kamu işçi maaş

Konu: Toplu İşçi Çıkarma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    146

    Toplu İşçi Çıkarma

    İşyeri personel sayısı 60 olan bir işletmede en az 10 işçinin bir aylık zaman dilimi içerisinde aynı veya farklı zamanlarda işten çıkartılması halinde toplu işçi çıkarma sayıldığı ve 30 gün önceden durumun iş kurumuna ve bölge çalışmaya bildirilmesi gerektiği 4857/29. md. de açıklanmıştır.
    31 ekim tarihinde işyerinde yönetici pozisyonunda çalışan personellerden bir tanesi işveren ile anlaşarak tazminatını almak için 4857/17 işv. süreli fesih şeklinde çıkışı yapılmıştır.15-16 kasım tarihlerinde işyerinde sipariş azalması sebebiyle 9 işçinin işine son verilmiştir.Ancak 31 ekimde ki çıkış unutulduğu için toplu işçi çıkarma hükümlerine uyulmamıştır.Bununla ilgili yapılabilecek bir şey varmıdır? yoksa 285,78*10=2.857,80 ytl İPC mı uygulanacaktır.Yardımcı olursanız sevinirim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    258

    Toplu İşçi Çıkarma

    sayın ödemirkol

    bu olaya benzer bir durum bizimde başımıza geldi malesef işçi kendi istegi ile istifada etse bunu iş müfettişleri toplu işçi cıkarma olarak kabul ediyor ve cezayı kesiyor bizede kesti itiraz ettik dilekçe verdik ödeme emri gönderdiler tekrar itiraz ettik mahkemesi 1.5 yıldır devam ediyor daha sonuca baglanan birşey yok

    saygılarımla
    taner öztürk

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    282

    Toplu İşçi Çıkarma

    4857 sayılı iş kanununa göre işyerinde çalışan işçi sayısı 20 ile 100 işçi arasında ise en az 10 işçinin işine 17. madde uyarınca ve bir aylık süre içinde aynı tarihte veya farklı tarihlerde son verilmesi toplu işçi çıkarma sayılacaktır. bir işyerinde işlerine son verilen işçilerin sayısı yukarıda belirtilen sayıdan daha fazla olduğu takdirde işveren yeni bir işe yerleştirilebilmeleri için bunların isimlerini ve niteliklerini çıkarma tarihinden en az bir ay önce türkiye iş kurumunun ilgili birimine bildirmek zorundadır.
    iş kanunun 100. maddesine göre 29. maddeki hükümlere göre aykırı olarak toplu işçi çıkaran işveren veya işveren vekiline 2005 yılında işten çıkardığı her işçi 285,78 ytl idari para cezası uygulanır.
    .aktürk
    <br />&quot; Şimdiye kadarki bütün toplumların tarihi, sınıf savaşımları tarihidir.&quot;

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Toplu İşçi Çıkarma
    Konu Sahibi Madenci79 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Mayıs.2019, 16:18
  2. Toplu İşçi Çıkarma
    Konu Sahibi batlı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 18.Mart.2009, 12:19
  3. Toplu İşçi Çıkarma
    Konu Sahibi aysdln Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Kasım.2008, 14:21
  4. Toplu İşçi Çıkarma Hk.
    Konu Sahibi S_aday Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Ekim.2006, 14:59
  5. Toplu İşçi Çıkarma Hk.
    Konu Sahibi epinarbasi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 18.Mart.2006, 14:32

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36