kamu işçi maaş

Konu: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    Arkadaşlar,

    İşten çıkardığımız personelin şikayeti üzerine ÇALIŞMA MEVZUATI AÇISINDAN teftiş geçirdim.
    Kısa notlar ve müfettişin takıntılarını size aktarmaya çalışacağım.Yorumlarınızı rica ederim.

    Öncelikle personelin şikayeti: Şoför olduğundan çalışma saatlerinin belli olmaması.Gün içerisinde işyerinden eve birkaç defa gönderilip çağırılması.Çalışılmayan günlerde izin belgesi düzenlenip işten çıkarılma tehtidi ile imzalatılması.

    Şoför arkadaşın evi fabrika ile 2 dakika mesafede.Biz bütün gün araç kullanıyor.Yorgunluk olmasın diye eve gitmesine izin verip işi olduğu zaman fabrikaya gelmesini sağlıyorduk.Uzun yola çıktığının ertesi günü veya yoğun çalıştığı günlerde bu uygulama yapılıyor.Ay sonunda çalışma saatleri toplanarak ücret ödemesi ona göre yapılıyor.Çalışma süresini aşan kısımlara mesai ödemesi yapılıyor.İşe gelmediği günlerde izin belgesi imzalatılıyor.Ama elbette tehtid diye birşey yok.


    Müfettişin taktığı genel işleyiş konularına gelince

    Personel servisleri işbaşı saatinden 15 dk önce girip iş çıkışında 15 dk sonra hareket ediyor.Günlük çalışma süresine bu yarım saatlik süreler de katılmalı diyor.

    Gece çalışma süresi ne olursa olsun 7,5 saati geçemez diyor.(fazla mesai ödeseniz bile.ayrıca biz de biliyoruz ama herşey kanuna uydurulmaya kalkılırsa nasıl ana sanayi ile çalışılır)

    Gün içerisinde yemekhanede yenen yemek ücreti tazminat hesaplarında dikkate alınır ve ücrete eklenerek
    hesaplanır diyor.

    Şikayet eden personele ihbar önelinde bulunup firmada kalmasında sakınca görüldüğünden kalan 16 günlük ihbar süresinin ücreti ödenip iş sözleşmesi sonlandırılmıştı.Bunu kabul etmiyor ve ihbar önelini kullandırmamış sayılırsınız diyor.ihbar süresi bölünemezmiş.

    ayrıca bu personelin icra dairesine borcu vardı ve her ay ücret alacaklarının 1/4 kısmı kesilip icra dairesine yatırılmakta idi.bize icradan gelen yazıda "işten çıkışı olduğunda tüm alacaklarının tarafımıza ödenmesi"ibaresi olduğundan icra dairesine görüş sorduk.Onlar da tamamını yatırmamızı istedi.Kıdem,ihbar(kalan sürenin ücreti), son maaşı ve kullanmadığı yıllık izin tutarlarını yatırdık. Müfettiş tazminat ve izin ücret alacağı değildir dedi.Yatırmamalıydınız yada 1/4 kısmını yatırmalıydınız dedi.

    Yorumlarınız nelerdir arkadaşlar.Gerçekten bilgi paylaşımına ihtiyacım var.
    6 saat denetledi.Gıcık ve dediğim dedik bir müfettiş.12 yıldır bu işleri yapıyorum ilk defa böyle dişli biri denk geldi.





    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    hımm , şu 15 dakika önce giriş , 15 dakika sonra çıkış kısmına takıldım ben. Yani işverenleri iş yapmasınlar diye uğraştırıyorlar resmen. Herşey mi işçi lehine olur anlamıyorum gerçekten
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    evet bende o kısma takıldım. adam sabah yarım saat önce gelip kart basıyor.işbaşı saatine kadar çayını içip, kahvaltısını yapıyor.mesai verecek halimiz yokya.15 dakika sonra çıkışlarda haklı, 15 dakika ve üstü süreler benim bildiğim yarım saate tamamlanır.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    Alıntı parlak1980 Nickli Üyeden Alıntı
    evet bende o kısma takıldım. adam sabah yarım saat önce gelip kart basıyor.işbaşı saatine kadar çayını içip, kahvaltısını yapıyor.mesai verecek halimiz yokya.15 dakika sonra çıkışlarda haklı, 15 dakika ve üstü süreler benim bildiğim yarım saate tamamlanır.
    bence o konuda da haklı değil.tesisin büyüklüğü, işi bıraktığı andan itibaren soyunma odasına gidiş mesafesi giyinme ve ihtiyaç karşılama süresi unutuluyor.
    ben Bursa'da otomotiv sektöründe yıllardır bu işle meşgulüm.Milyon tane teftiş geldi geçti giçbirisi bu konunun üzerinde durmadı bile..
    çok saçma..Durumdan vazife çıkaran bir memur sadece..
    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    661

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    Alıntı HR. Nickli Üyeden Alıntı
    Teftiş Geçirdim arkadaşlar..
    Geçmiş olsun diyelim.
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    Teşekkür ederim.
    bugün öğleden sonra istediği evrakları teslim için gideceğiz.

    Benim daha eskiden tanıdığım bir müfettiş üsdatımız var.Evvelki işyerlerim de dahil olmak üzere birkaç defa kendisi genel teftiş için gelmişti.Ara sıra aklıma birşey takıldığında aramaktan çekinmediğim bir hocamız..

    Ona telefon açıp fikrini aldım. "Bu tip teftişlerde firmanın genel işleyişi hakkında ceza kesilmez.Sadece uyarı bırakılır ve takip teftişi planlanır.Eğer sen uyarıları dikkate almayıp işleyişinde düzenlemeler getirmez isen o zaman cezaya maruz kalırsın. Şikayet teftişlerinde uygunsuzluklar sadece şikayet eden personel hakkında maddi değerlere çevrilir.Bu gibi durumda da senin personeline ödemediğin yada personelinin ek hakları doğar ise onlar ödenir.Firmanın genelini ilgilendiren bir ceza yemezsin" dedi.
    bir derece de olsa içim rahatladı.
    gelişmelerden sizleri haberdar ederim.

    Çünkü hepimizin çalışma hayatımızda yaşayacağı konular bunlar...
    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    Alıntı HR. Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı parlak1980 Nickli Üyeden Alıntı
    evet bende o kısma takıldım. adam sabah yarım saat önce gelip kart basıyor.işbaşı saatine kadar çayını içip, kahvaltısını yapıyor.mesai verecek halimiz yokya.15 dakika sonra çıkışlarda haklı, 15 dakika ve üstü süreler benim bildiğim yarım saate tamamlanır.
    bence o konuda da haklı değil.tesisin büyüklüğü, işi bıraktığı andan itibaren soyunma odasına gidiş mesafesi giyinme ve ihtiyaç karşılama süresi unutuluyor.
    ben Bursa'da otomotiv sektöründe yıllardır bu işle meşgulüm.Milyon tane teftiş geldi geçti giçbirisi bu konunun üzerinde durmadı bile..
    çok saçma..Durumdan vazife çıkaran bir memur sadece..
    Kesinlikle katılıyorum... Artık bu sebepten dolayı da işverene ceza kesmeye başlarlarsa yuh derim yani
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Mesajlar
    21

    Ynt: Teftiş Geçirdim arkadaşlar..

    bu tip konularda genelde müfettişler kendi bakış açısına göre kararlar veriyolar. benimde başıma çok şikayet olayı geliyor aynı konu üzerinde 2 müfettişin kararı ayrı olabiliyor.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 7
    Son Mesaj : 21.Ağustos.2010, 15:54
  2. Teftiş.
    Konu Sahibi 3M_FS Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Şubat.2010, 12:17
  3. Kaza geçirdim bi kaç sorum olacak
    Konu Sahibi mustipier Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Ocak.2010, 11:50
  4. işe giderken kaza geçirdim.
    Konu Sahibi fedakar_42 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 21.Aralık.2009, 21:22
  5. Teftiş Kurullarının Kapatılması
    Konu Sahibi ademm Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 07.Şubat.2008, 08:48

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36