kamu işçi maaş

Konu: İşten Çıkarılma Hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Mesajlar
    1

    İşten Çıkarılma Hakkında

    İş hayatına yeni başlıyan genç bir insanım bu konular hakkında fazla bir bilgim yok ve bu gün işten çıkarıldım.
    İş yerinde yaşadığım bazı sorunlar oldu işten çıkmayı istediğimi patronuma söyledim oda fevri kararlar vermemem gerektiğini ama istersem bırakabilceğimi söyledi ve ardından konuştuğumuzda belirli kararlar alınıp yine işe devam ediceğim hakkında konuştuk ve bu gün kendisi karar alıp beni işten çıkardığını söyledi bende hiç itiraz etmedim abi kardeş şeklinde işten ayrılırken bilgisayardan bir yazı bu yazının içinde :

    İşi kendi rızam ile bıraktığım ve hiç bir alıcak vericeğim olmadığı yazıyordu. Ama işin aslı ben istifa etmedim işten çıkarıldım. Ve kendisine kağıdı imzalamıcağımı, kendisinin beni işten çıkardığını söyledim. Bunu söylediğim anda çok sinirlendi. Bende burda bazı şeylerin ters gittiğini düşündüm ve şüphelendim.

    Maaşımı elden aldım her ay ve sonradan öğrendiğim kadarı ile maaşların banka kartına yatma gibi bir zorunluluğu varmış. Şimdi işten çıkarılmamla ilgili hiç bir belge elimde yok ve karşı tarafın art niyetli davranışları olduğunu düşünüyorum nelere yapmam lazım neler yapabilirim az bir süre olsa bile 8 ay çalıştım ve işten çıkarıldım bunun karşılığında tazminat alabilirmiyim nasıl alabilirim bunlarla ilgili bana birazcık yardımcı olabilirseniz minnettar olurum.


    Not :
    Son çalıştığım yerde toplamda 8 ay boyunca çalıştım sadece işe girişte kimliğimin fotokopisi bulunan bi sayfaya adres ve de telefon numaramı yazdım bunun dışında birde sigortam ile ilgili olan evraklara imza attım aylık. İşten çıkarılma ile ilgili geleceğe yönelik hiç bir evrağa imza atmadım.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    Kısaca zaten 8 ay çalışmışınız kıdem tazminatınız yoktur.
    İhbar tazminatınız ödenmelidir. Tabi sizi işveren çıkardıysa,
    Benin anladığım kadarı ile sizin sgk girişiniz de yapılmamış. Bu nedenle gayri resmi çalışordunuz. Yasal bir hakkınız yoktur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    661

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    Durumunuzu özetleyen bir yazı ile çalışma bakanlığı bölge müdürlüğü'ne başvurun. Onlar gereğini yapar.
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Mesajlar
    2

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    mrh benim sağlık sorunlarım nedeniyle işyerinden 11.06 cuma günü izin istedim ve 12.06 cumartesi işe gidemedim iş yeriyle görüştüğümde ameliyat olacağımı söyledim tamam dediler nitekim 14.06 pazartesi günü hastaneye gittiğimde yatış kağıdı verdiler 16.06 çarşamba günü ameliyat oldum iş yerinde 3 günlük tutanak tutup (11.06/12.06/14.06) 15.06 salı günü çıkışımı vermişler bunu vizite kağıdı istediğimde öğrendim noterden tebligat elime 18.06 cuma günü ulaştı şimdi ben 14.06 pazartesi günü raporluyum ve 16.06 çarşamba gününden 24.06 perşembe gününe rapor verdiler haklı nedenle çıkış yaptıkları için tazminat alamıyorum burda öğrenmek istediğim bunlar benim çıkışımı 15.06 salı günü yapmışlar ama doktor bana 14.06 pazartesi günü 1 günlük rapor verdi salı gününe raporum yok çarşambadan var şimdi ben bi hak talep edebilirmiyim o çıkışımın yapıldığı salı günü sorun teşkil edermi.


    -> [b]Forum Kuralları
    Mesajın sağ üst tarafındaki Değiştir butonuna basarak düzeltiniz.




    Değiştirin lütfen yoksa silinecek




  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2009
    Mesajlar
    31

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    ihtara cevap verdinizmi ? elinize ulaştıgında 1 hafta içinde cevabını yollamalısınız.

    eger cevap vermediyseniz bir malimüşavir veya avukat ile birlikte görüşerek cevap yazısını yazıp yollayınız.

    işyerinden izin aldıgınıza dair yazılı izin belgesi varmı .?

    bu şekilde hastanede yatış evraklarınız , raporunuz ,hepsi delil niteligindedir .

    kıdem ve ihbar tazminatınızı + alacaklarınızı isteyiniz .

    eger olumsuz yaklaşırlarsa dava etmeniz gerekir.

    kazanırsınız .






  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Mesajlar
    2

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    bugün iş yerine gidip görücem raporlarımı götürcem yarın 1 hafta oluyo bugün sonuç alamazsam cevp vericem izin belgesi yok sadece gidemediğim için telde görüşme var

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    Lütfen yukardaki ilk mesajınızı düzeltin.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    3

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    Merhabalar size birsey dansmak istiyorum. bugun isten cıkarıldım.tazminatımı herseyi hesapladılar ve kagıdı imzalamaya geldiginde kagıdı okudugumda yazılan ihbarnamede su kadar miktardaki parayı nakden aldığım yazıyordu bu neden boyle yazılmıs dedigimde ordaki yazının onemli olmadıgını paramın banka yolu ile yatacagını soylediler.maaslarımızı bankadan aldıgımız icin onunda bu sekilde olacagını soylediler.simdi ben o kagıda imza attım.paramı vermeme gibi sorunla karsılasırmıyım.oyle olursa nasıl ispatlayabilirim.soruma yanıt verdiginiz icin simdiden tesekkur ederim.

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    Parayı bankaya yatırmak zorundalar. Bir kaç gün içinde yatmamış ise gecikmeden ihtar çekersiniz.Sonra da gerekirse yasal yollara gidersiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    3

    Ynt: İşten Çıkarılma Hakkında

    ayın 5 de yatırılacagını soylediler.yoksa sorun cıkarmı birde hepsinimi yatıracaklar .kac t aksite bolme hakları var lutfen beni aydınlatırsanız sevinirim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Süt İzninde İşten Çıkarılma Ve Kesinti Hakkında
    Konu Sahibi Ankejder Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Ekim.2015, 13:25
  2. İşten Çıkarılma Durumu Hakkında
    Konu Sahibi ramada Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 26.Haziran.2014, 22:43
  3. İşten Çıkarılma Ve Haklar Hakkında !
    Konu Sahibi arzumert21317 Forum Forum Hakkında
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 12.Kasım.2013, 10:17
  4. İşten çıkarılma hakkında
    Konu Sahibi alpert22 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Mayıs.2012, 11:13
  5. İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi NECMETTİN Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 31.Ocak.2006, 18:48

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36