kamu işçi maaş

Konu: Yıllık İzin Şikayeti

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    10

    Yıllık İzin Şikayeti

    İşyerimizde çalışan bir eleman 1,5 yıl önce işten çıkartıldı. ihbar ve kıdem tazminatları kendisine verildi. 10 yıl toplam çalışma süresi içinde yıllık izin kullanmadı, şimdi yıllık izin ücretelerini istiyor, eğer vermezsek mahkemeye vereceğini söylüyor. İhbar ve kıdem tazmiatı ödenirken imzalatılan ibranamelerde "yıllık izinlerimi kullandım" ibaresi işyerimiz açısından bir ispat olabilirmi? Teşekkürler.


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.000

    Ynt: Yıllık izin şikayeti.

    Neyin ispatını arıyorsunuz ki, 10 yıl adam hiç izne çıkmamış dile kolay, ben bir sene izne çıkmadımda kafayı yiyecek gibi oldum.Biraz insaf...

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: Yıllık İzin Şikayeti

    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    Neyin ispatını arıyorsunuz ki, 10 yıl adam hiç izne çıkmamış dile kolay, ben bir sene izne çıkmadımda kafayı yiyecek gibi oldum.Biraz insaf...
    +1

    Bari şimdi insafa gelip izin ücretlerini ödeyin..

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Yıllık İzin Şikayeti

    Alıntı yurt19 Nickli Üyeden Alıntı
    İşyerimizde çalışan bir eleman 1,5 yıl önce işten çıkartıldı. ihbar ve kıdem tazminatları kendisine verildi. 10 yıl toplam çalışma süresi içinde yıllık izin kullanmadı, şimdi yıllık izin ücretelerini istiyor, eğer vermezsek mahkemeye vereceğini söylüyor. İhbar ve kıdem tazmiatı ödenirken imzalatılan ibranamelerde "yıllık izinlerimi kullandım" ibaresi işyerimiz açısından bir ispat olabilirmi? Teşekkürler.



    Mutlaka yıllık izin ücretlerini son maaşı üzerinden ödeyin. Dava açarsa kesinlikle kazanır. Bun ailave faiz masraf, ücreti vekalet ödemek zorunda kalırsınız çok daha pahalıya patlar.

    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Ynt: Yıllık İzin Şikayeti

    Mutlaka yıllık izin ücretlerini son maaşı üzerinden ödeyin. Dava açarsa kesinlikle kazanır. Bun ailave faiz masraf, ücreti vekalet ödemek zorunda kalırsınız çok daha pahalıya patlar.

    +1
    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık İzin Deği Alacak Ücretli İzin
    Konu Sahibi karakartal75 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Kasım.2016, 07:19
  2. Yıllık İzne Ayrılan Personele Yıllık İzin Ücret Ödemesi
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Ocak.2014, 15:40
  3. Ücretsiz İzin Kullanan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Doğar mı?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Haziran.2009, 11:27
  4. Yıllık İzin Hk.
    Konu Sahibi Narrr Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 05.Mayıs.2009, 13:49
  5. Ücretli İzin Yıllık İzin
    Konu Sahibi mayıs Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2008, 15:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36