kamu işçi maaş

Konu: Garip bir vaka

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Garip bir vaka

    merhaba Arkadaşlar,
    *bir arakdaş tekstil firmasında tahmini 2006 dan bu yana çalışmakda.
    Ama bu firma her 11 ayda bir isim değişikliği yapıp kardeşler üzerinde sürekli devredilmekte.
    Bunun sonucu olarak kimse birşey ispat edemiyor ve tazminatlarından oluyorlar
    bu değişiklikler sgk dökümlerinden ve sicil numaralarından takip edilebiliyor.
    aynı zamanda işveren iş kanunlarına uymuyor,senelik izin verilmiyor,senelik izin parasıda verilmiyor.
    günlük izinlerde ise kişiden fazla para kesintisi yapılıyor.
    fazla çalışma satleri haftasonları da dahil normal hesaplanıyor.
    işçi maaşlarına iki, üç senede cüzi bir zam yapılıyor.
    firmada çalışan işçiler ve arkadaşım çok fazla yıpranmakta ve kendi isteği ile işi bırakmak istiyor
    tazminat alabilmesi için ne yapmamız lazım .
    daha önceden çıkan işçiler mahkemeye vermişler bir sonuç alamamışlar.
    şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Ynt: Garip bir vaka

    birinci yol:

    işten ayrılmadan önce bölge çalışmaya şikayet dilekçesi versin.
    teftişe geldiklerinde alacakları işçi ifadeleri bahsettiğiniz tezleri doğrularsa ilk önce geçmişteki kayıplarını alır.
    primleri+fazla mesaileri+haksız ücret kesintileri +senelik izin ücretleri hepsini alır.

    işten ayrıldığında tazminat ödemelerini tam ve eksiksiz almazsa ayrı bir şikayet konusunu oluşturur.

    ikinci yol:

    derhal fesih hakkını kullanarak işten ayrılsın.noterden fesih bildirimini versin. sonra da işveren ile görüşüp haklarını istesin.vermezlerse dava yoluna gisin. bu gibi durumlarda 2 yada 3 şahitle kazanılmayacak dava çok azdır.
    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Ynt: Garip bir vaka

    öncelikle ilginiz için teşekkürler,
    sunduğunuz çözüm yollarını bir kenara yazıp biraz daha detay katıp emin olarak bir çözüm aktarmak istiyorum arkadaşıma,
    *işveren 11'ayda bir değişiklik yapıyor, ama farklı bir şahsın üzerine kardeşleri demiştim ama bu süreçte aynı soyadı taşımayan farklı kişilerde var.
    *farklı firmalarda 11'ay 11'ay çalışmış gözükmesi ve bunuda zamanında şikayet edilmediğinden dolayı bu dava hakkını kaybetmiş olabilir mi?**
    *kazanılmış bir dava olsaydı emsal teşkilinden bu durum kullanılabilirdi ama daha önce bahsettiğim gibi davalar hiç sonuçlanmıyor.
    *işyeri teftişinde ise olanlar malum, gelip gidiyorlar.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Garip bir vaka

    Yanıldığınız bir nokta var . Ya da sizi yanlış bilgilendirmişler.
    İşyeri numarası aynı kalıyorsa bu "işveren değişikliği" anlamına gelir ve tazminat hakları aynen devam eder.. Eski ve yeni işveren birlikte sorumlu olurlar.
    Yok eğer işyeri değişiyorsa o zaman sizin çıkışlarınızı vermek zorundalar. Bu da en azından ihbar tazminatının ödenmesi demektir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    bulent249 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    bulent249 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    3.774

    Ynt: Garip bir vaka

    Yapılan, tamamen "kanuna karşı hile" tabir edilen işlemdir.(son zamanlarda "kanunun arkasından dolanma" tabiri olarak kullanılıyor.) İşverenin ihbar, kıdem vs. gibi yükümlülüklerden kaçmak için kardeşler arasında sürekli olarak dönüşüm yapıldığı ispatlanabilirse geçmişteki bütün haklarını alabilirler diye düşünüyorum. Dava açıp hakkınızı aramalısınız.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Ynt: Garip bir vaka

    **açıkcası arkadaşım hakkını aramak istemiyor, ama neden?

    *birinci olarak işveren kısa bir süre önce muhasebecisi ile birlikte gözaltına alınmış, bir iki ay hapishanede yattıktan sonra (birilerinin desteği ile) çıkmış,

    **ikincisi ise daha önce bahsettiğim üzere taraflarına kazanılmış bir dava yok.

    yeni işyeri açılışlarını nasıl yaptıklarını bilmiyorum ama sanırım sahte imzada kullanıyorlar çünkü işçi bir önceki işyerinden ayrılırken ne ihbar tazminati için bir imza, ne kıdem için bi imza gerçi kıdem oluşmuyor hiç çünkü 11'ay sonunda kapatılıyor firma

    -hak arama mevzuuları zor ve meşakkatlidir ama karşındaki düşman barbarsa bu daha zordur çünkü insan sadece kendine gelecek zararı düşünmez etrafınıda düşünür.

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Garip bir vaka

    Ben bu yazdıklarınızın amacını anlamıyorum o zaman. Siz hem şikeyetçisniz hemde yargıç. Kraraı vermişiniz.
    Amacınız dertleşmekmiydi?
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Ynt: Garip bir vaka

    Üstad,
    Ben sizlerin verdiği bilgiyi değerlendirmeyeceğim demedim,
    aktaracağım kişinin görüşünüde yazdım, çalışanın görüşü bu yanlışda değil,
    ayrıca dertleşme mevzuunada şaşırdım.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şirket Kira Kontratı Hakkında Garip Bir Soru Ve Sorun
    Konu Sahibi mnazif Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Eylül.2013, 18:27
  2. Yıllık Gelir Vergisi Beyanname Doldurulması (Bir Garip Olay)
    Konu Sahibi demiral Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 08.Mart.2013, 10:41
  3. Yusuf Sürmen vaka
    Konu Sahibi SSERKAN Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 45
    Son Mesaj : 18.Aralık.2010, 14:01
  4. Göstermelik Sgk.lı (Garip Bir Durum)
    Konu Sahibi ozguryuksel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Şubat.2009, 09:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36