kamu işçi maaş

Konu: İki yerden ssk lı olmak

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    9

    İki yerden ssk lı olmak

    Selam arkadaşlar,bi işçi bi yere işten çıkacağını söyleyip yıllık izne ayrıldığında(burda yıllık izin bahane)ve bu arada işyerini mahkemeye verip,başka yerde çalışmaya başlarsa,eski işyeride onun çıkışını vermek için bekliyosa iki yerden sigorta durumu nasıl olur


  2. #2
    loyka - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    loyka Guest

    Ynt: iki yerden ssk lı olmak

    Yıllık izin süresince işv. izin vermedikçe başka bir yerde sigortalı çalışılamaz. Hatta yıllık izin kullanılırken çalışmak yasaktır. İlk işv. bu durumu öğrendiğinde tazminatsız çıkış verebilir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    9

    Ynt: iki yerden ssk lı olmak

    pardon,konuyu şöyle söyleyim,bu işçi yıllık izni bittiği gibi diğer tarfta başlıyo,tabi bu arada mahkemede dava açmış eski işyerine ve avukatta ona dava açtığı anda eski işyerindeki sigortasının otomatikmen bittiğini söylemiş(avukatın bunu neye dayanarak söylediğni bende merak ediyorum),bu yüzdende yeni yerde başlamış ssk sı.fakat eski yerde çıkışı vermemiş.burdaki sigorta durumunu merak etmiştim.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    227

    Ynt: İki yerden ssk lı olmak

    Size neden dava açtı? Dava konusu nedir?
    Turgut YAZGI

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    9

    Ynt: İki yerden ssk lı olmak

    maaşlar geç ödendiği için açmış dava,2,5 yıllık kıdemi var.haklı nedenlerle fesih etmiş.yalnız işte çıkış mevzusu kafamı karıştırdı.bizde sigortalı,ordanda sigortalı falan

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    227

    Ynt: İki yerden ssk lı olmak

    Nerede çalışırsa çalışsın bulunduğu yerde SSK lı olması gerekiyor. Şu anda çalıştığı yerde ssk lı olması gayet normal sözleşmesi fesih etmişse neden sigortalı gösteriyorsunuz? İki yerde sigortalı olasmı durumunda SGK gün hesabını 30 gün üzerinden prim hesabını çalıştığı gün üzerinden yapmaktadır.


    İş Kanunu Mad. 24 e bendi İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmemesi işçinin haklı nedenle fesih nedenidir.

    İş kanunu mad. 32 Ücret en geç ayda bir ödenir.
    İş kanunu mad 34 Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.

    Turgut YAZGI

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    9

    Ynt: İki yerden ssk lı olmak

    teşekkür ederim bilgiler için

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İki Yerden SGKlı Olmak
    Konu Sahibi NeoRoeN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 25.Aralık.2012, 21:58
  2. İki yerden Sigorta girişi
    Konu Sahibi yuc71 Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 23.Haziran.2011, 13:09
  3. İki farklı yerden sigorta bildirimi
    Konu Sahibi murat20 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 14.Aralık.2010, 10:35
  4. İndirimli Emekli Olmak İçin Çalışıyor Olmak Şart
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Ekim.2009, 13:12
  5. her iki yerden dul maaşı alınabilinirmi
    Konu Sahibi Engin_ER Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Mayıs.2006, 07:28

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36