kamu işçi maaş

Konu: Haklı sebeplerle işten çıkarma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    4

    Haklı sebeplerle işten çıkarma

    Merhabalar
    Doktor muayenehanesinde çalışmakta olan sekreter özel telefon görüşmeleri ile yüksek miktarlarda telefon faturaları gelmesine sebep olmuştur. Doktor farkettiğinde üçüncü yüklü telefon faturasıda gelmişti. Biz de bunu gerekçe göstererek sekreterin işine son verdik. Fakat sekreter bu sırada hamile idi ve hamileliğinden dolayı işten çıkarıldığını öne sürerek dava açtı. Bu durumda ne yapmalıyız veya neyi eksik yaptık?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    992

    Ynt: Haklı sebeplerle işten çıkarma

    4857 md25
    ...
    ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.
    ...

    üzerine yoğunlaşıp örnek yargı kararı arayın, eğer işçi diğer durumu, işçi zaten mahkemede 1-0 önde , bir de işin içine hamilelik girdi mi yandınız.
    "Birgün ki o gün hiçbir zaman gelmeyebilir senden bir iyilik isteyeceğim o zamana kadar bunu bir hediye olarak kabul et.."

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.003

    Ynt: Haklı sebeplerle işten çıkarma

    İşten çıkış koduna ne yazdığınız burada önemlidir, elinizi güçlendirir, gerçek sebebin dışında 22-Diğer nedenler, yada İstifa gibi seçeneklerle çıkardıysanız başınız dertte denebilir.Ayrıca hamiliği ne zaman başlamış, ne zaman öğrendiniz, bunlarda önemli.

    Bir de davayı ne diye açtı,? İşe dönüş davasımı açtı, eğer öyle ise işyerinde çalışan toplam işçi sayısı nedir.? 30 un altında ise, bundan bir sonuç çıkaramaz, ancak kanunkaidenin dediği gibi hamililek olayını tırmandırması kötü, olayı hamilelik değilde, yukarıda yazan maddeye yoğunlaştırmaya çalışınız.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    219

    Ynt: Haklı sebeplerle işten çıkarma

    Hiç yazılı savunmasını almadınız mı ?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    992

    Ynt: Haklı sebeplerle işten çıkarma

    %99 almamışlardır.
    "Birgün ki o gün hiçbir zaman gelmeyebilir senden bir iyilik isteyeceğim o zamana kadar bunu bir hediye olarak kabul et.."

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    189

    Ynt: Haklı sebeplerle işten çıkarma

    arkadaşlar peki kasten yapılmayan hatalarda işten çıkış yapılır mı?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Haklı Sebeplerle Çalışan Tarafından Fesih
    Konu Sahibi tomofil Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 18.Haziran.2014, 16:24
  2. Ssk' da işten çıkarma süreleri nasıldır.?
    Konu Sahibi 123hanife Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 02.Mayıs.2011, 12:44
  3. Toplu işten çıkarma hk.?
    Konu Sahibi USARA Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Nisan.2010, 12:37
  4. işverenin haklı sebeple işten çıkarması
    Konu Sahibi smmmserkan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Ağustos.2009, 15:27
  5. işten çıkarma.
    Konu Sahibi zarha Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 20.Temmuz.2005, 16:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36