kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    5

    Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

    Arkadaşlar merhaba,
    kıdem tazminatı hesaplarken brüt maaş en fazla kaç olabiliyor?
    kıdem tazminatı tavanından mı yoksa ssk tavanından mı? bu ikisini anlayamadım. :-\
    yardımcı olursanız sevinirim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

    Kıdem tazminatı için tavan 01/07/2010-31/12/2010 için 2.517,01.-TL 'dir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    5

    Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

    Peki tazminatı hesaplarken brüt maaşa en fazla 2.517,41 mi yazabiliyoruz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    661

    Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    48

    Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

    Yılın ikinci yarısı için memur maaşlarında yüzde 2,5 artış öngörülmüş ve maaş hesabına esas tutulan katsayılar 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile belirlenmişti. İlk altı aylık dönemde tüketici fiyat artışı, aynı dönem için memur maaşlarında öngörülen temmuz zammının altında kalınca, katsayıların yeniden belirlenmesi zorunluluğu ortaya çıktı.
    Yüzde 1,06'lık enflasyon farkı ve yüzde 2,5'luk temmuz zammını içerene katsayılar, Bakanlar Kurulu tarafından yeniden tespit edildi. Karar 9 Temmuz 2010 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.
    Buna göre, 1 Temmuz 2010 tarihinden itibaren aylık katsayısı 0,059445, taban aylığı katsayısı 0,7931, yan ödeme katsayısı ise 0,018843 olarak uygulanacak.
    1 Temmuz'dan geçerli olan ve memur maaşlarında yüzde 3,59 artış sağlayan katsayılardaki artışa bağlı olarak, İş Kanununa tabi çalışanların kıdem tazminatı tavanında da artış oldu.
    KIDEM TAZMİNATI TAVANI
    Kıdem tazminatı, hizmet sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için 30 günlük ücret üzerinden ödeniyor. Bir yıldan arta kalan süre içinde aynı oran üzerinden ödeme yapılıyor.
    Söz konusu 30 günlük süre, bireysel hizmet sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile işçi lehine değiştirilebilmekle birlikte, işçi lehine yapılabilecek bu değişiklik sınırsız değil.
    Kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek Devlet memuruna 5434 Sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemiyor.
    Buna göre, 30 Haziran 2010 tarihinde 2.427,03 TL olan, bir çalışma yılı için ödenebilecek kıdem tazminatının tavanı, 1 Temmuz 2010 tarihinden itibaren 2.517,01 TL oldu.
    Son üç yıla ait kıdem tazminatı tavan miktarları dönemler itibarıyla Tablo'da verilmiştir.
    TAVANI AŞARAK TAZMİNAT ÖDENEBİLİR Mİ?
    1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi hariç, diğer maddeleri 4857 sayılı (yeni) İş Kanunu ile yürürlükten kaldırılınca, kıdem tazminatının yasa ile belirlenen usul ve esaslara göre hesaplanıp ödenmemesi halinde uygulanacak cezayı düzenleyen madde de yürürlükten kaldırılmış oldu. Dolayısıyla kıdem tazminatı tavanı üzerinde hesaplama yapılması ve ödenmesi halinde ceza uygulanması söz konusu değil.
    Ancak Gelir Vergisi Kanununun 25. maddesi ile 1475 sayılı Kanuna göre ödenen kıdem tazminatı vergiden müstesna tutulduğundan, tavanı aşarak kıdem tazminatı ödenmesi halinde, tavanı aşan kısmın gelir vergisine tabi tutulması gerekiyor.
    Dönemler itibarıyla kıdem tazminatı tavanı
    Dönemler Tutarlar
    01.07.2010 - 31.12.2010 Dönemi 2.517,01 TL
    01.01.2010 - 30.06.2010 Dönemi 2.427,03 TL
    01.07.2009 - 31.12.2009 Dönemi 2.365,16 TL
    01.01.2009 - 30.06.2009 Dönemi 2.260,05 TL
    01.07.2008 - 31.12.2008 Dönemi 2.173,18 YTL
    01.01.2008 - 30.06.2008 Dönemi 2.087,92 YTL

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2008
    Mesajlar
    37

    Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı Kalkmadı mı???

    Kıdem tazminatı ödemeleri önceki iş kanunu kapsamında yapılıyor. zira yeni iş kanununda kıdem tazminatı yok. eski iş kanunun sadece kıdem tazminatı ile ilgili maddeleri yürürlükte.
    Kıdem tazminatının tavanı ile ilgili sınırlama eski iş kanununda kaldı ve o madde yürürlükten kalktı.
    Yani kıdem tazminatında tavan uygulaması fiilen ortadan kalktı diye biliyorum.
    Aksi görüşte olan arkadaşlarımız beni aydınlatırlar ve yanlış bilgi paylaşıyorsam düzeltirlerse çok mutlu olurum.
    Saygılarımla.
    www.mehmettoprak.av.tr

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı

    Eski iş kanunun kıdem tazminatı ile ilgili maddeleri halen yürürlüktedir.1/7/2010-31/12/2010 arası arkadaşımın dediği gibi 2,517,01 tl dir.

    Tavanı aşan ödeme yapılabilir . Ancak bu kıdem tazminatı değil. Prim ikramiye, vb ücret olur ve vergilenir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi Day-Dream Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Nisan.2014, 11:57
  2. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi balmi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Nisan.2012, 16:19
  3. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi esanss77 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2010, 16:02
  4. Kıdem Tazminatı Tavanı Hk.
    Konu Sahibi TAMER00 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 05.Ekim.2007, 13:55
  5. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi Mehmet Tosun Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2007, 17:47

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36