kamu işçi maaş

Konu: İşten çıkarılma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    3

    İşten çıkarılma

    merhabalar,..fiilen bir yıl, resmen de 3 ay çalıştığım şirkette mesai saatleri içinde müşteriye giderken ayagım kırıldı. hastanede alçıya aldılar. fakat şirketim beni ayagım kırık halde 10 gün çalıştırdı doktora giTTİM bana bir aylık rapor verdiler bu bir aylık rapor süresinde de bana noterden ihtar geçtiler işe gitmem konusunda. raporum bu arada heyetten alınacağı icin hazır değildi ve işyerine bu sürede ulaştıramadım. her bakımdan magdur edildim ne yapacagımı bilmiyorum ve raporlu iken işten attılar yetmedi noterden ihtar geçtiler haksız durumuna mı düştüm ben şimdi? teşekkürler


  2. #2
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355

    Ynt: işten çıkarılma

    1-bir yıl çalıştığınızı ispatlayıcı veriler toplayın.
    2-raporunuzda iş kazası yazıyor olmalı
    3-rapor konusunda, üzgünüm çok samimi bulamadım sizi
    4-çekilen ihtara neden cevap vermediniz.
    5-hiç bir işveren bunu yapmaz.
    6-herşey doğru ise Rapor ve İhtarı alarak şikayet edeceksiniz..
    7-iş kazası ile de şikayetci oldunuzmu hastanede ( sanmıyorum )
    8-...
    9-...
    10-...

    böylesini ilk defa duyuyorum..
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    3

    Ynt: işten çıkarılma

    bir yıldır çalıştığıma dair veri bulabilirim işe girerken sözlesme imzaladık. raporda is kazası yazmıyor evt belirtmedim. belirtmem gerektiğini bilmediğimden. noterden çekilen ihtara cevap vermedim çünkü raporluyum dedim raporu noter aracılığıyla ulaştırmam gerektiğini de sonradan ögrendim.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: işten çıkarılma

    Geçmiş olsun..

    İş kazalarında vizite kağıdı zorunluluğu var..hastaneye gittiğinizde iş kazası diye belirttiğiniz taktirde.. hastane yetkilileri..mutlak suretle iş yerinizden vizite kağıdı talebinde bulunurlar..siz gerek iyi niyetinizle.. gerekse belkide konuya vakıf olmadığınız için durumun iş kazası olduğunu söylemediniz. doğal olarak hastanede normal bir rahatsızlık olarak işlem yaptı.. ve raporunuza iş kazası mührü basmadı..

    İkincisi.. benim bildiğim hastane bir anda size 1 aylık rapor yazmaz.. ilk önce 1 haftalık ve yahut 15 günlük rapor yazar..akabindeki kontrolde.. rapor sürenizi 1 aya uzatır.. ama elinizde hastaneden çıkarken muhakkak rapor olur.. sizde neden rapor yok onu anlamadım.. ???


    İş vereniniz art niyetli ( daha ağırını şuan kendimle paylaşıyorum..) Nasıl olurda sizi o halde çalıştırırlar anlamış değilim.. ama ne yazık ki siz ellerinine koz vermişsiniz..

    Mesela.. adamlar çok rahat bir şekilde.. işçi raporunu bize ulaştırmadı..bize resmi bir evrak vermedi.. biz nereden bilelim raporlu olduğunu diyecekler.. zaten size noterden ihtar da çekmişler..işin içinden tertemiz sıyrılacaklar..

    Tek şansınız kayıt dışı çalışma sürelerinizi ispatlamanız..

    Zor bir durum.. Allah kolaylık versin..

  5. #5
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355

    Ynt: işten çıkarılma

    özelinize yazdım..sn aygunak...
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: işten çıkarılma

    Alıntı aygunak Nickli Üyeden Alıntı
    bir yıldır çalıştığıma dair veri bulabilirim işe girerken sözlesme imzaladık. raporda is kazası yazmıyor evt belirtmedim. belirtmem gerektiğini bilmediğimden. noterden çekilen ihtara cevap vermedim çünkü raporluyum dedim raporu noter aracılığıyla ulaştırmam gerektiğini de sonradan ögrendim.
    Cevabınızı şimdi gördüm o sırada bende sıkıntınızla ilgili yorum yapıyordum..

    Sayın aygınak,

    Sorun zaten sizin ihtara cevap vermemeniz..o ihrata riayet etmeliydiniz..

    İhtar çekilen süre içerisinde.. istirahatli olduğunuza dair evrak nasıl olsa elinizde var.. onu noterden onaylatın.. sonra da bağlı olduğunuz bölge çalışmaya şikayette bulunun.. sonuçta rapor süresi içerisinde çıkışınızı veremezler..

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    3

    Ynt: işten çıkarılma

    teşekkürler..sorun sadece şaşkınlığımdan hata yapmam. notere raporumu tasdik ettirip şikayet edicem.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    23

    Ynt: İşten çıkarılma

    Noterden ihtar çekmesi sizin buna cevap olarak savunma verememeniz..................@AYGUNAK, Siz kıdem hakkını kazandınız mı?Sağlık raporunuz mevcut mu?Bu kazanılması kolay bir iş davasıdır......

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: İşten çıkarılma

    Alıntı forwhom Nickli Üyeden Alıntı
    Geçmiş olsun..

    İş kazalarında vizite kağıdı zorunluluğu var..hastaneye gittiğinizde iş kazası diye belirttiğiniz taktirde.. hastane yetkilileri..mutlak suretle iş yerinizden vizite kağıdı talebinde bulunurlar..siz gerek iyi niyetinizle.. gerekse belkide konuya vakıf olmadığınız için durumun iş kazası olduğunu söylemediniz. doğal olarak hastanede normal bir rahatsızlık olarak işlem yaptı.. ve raporunuza iş kazası mührü basmadı..

    İkincisi.. benim bildiğim hastane bir anda size 1 aylık rapor yazmaz.. ilk önce 1 haftalık ve yahut 15 günlük rapor yazar..akabindeki kontrolde.. rapor sürenizi 1 aya uzatır.. ama elinizde hastaneden çıkarken muhakkak rapor olur.. sizde neden rapor yok onu anlamadım.. ???


    İş vereniniz art niyetli ( daha ağırını şuan kendimle paylaşıyorum..) Nasıl olurda sizi o halde çalıştırırlar anlamış değilim.. ama ne yazık ki siz ellerinine koz vermişsiniz..

    Mesela.. adamlar çok rahat bir şekilde.. işçi raporunu bize ulaştırmadı..bize resmi bir evrak vermedi.. biz nereden bilelim raporlu olduğunu diyecekler.. zaten size noterden ihtar da çekmişler..işin içinden tertemiz sıyrılacaklar..

    Tek şansınız kayıt dışı çalışma sürelerinizi ispatlamanız..

    Zor bir durum.. Allah kolaylık versin..

    yooo gayette 1 aylık raporu yazıyorlar. Adamın ayağı kırılmış , çizilmemiş. Bilmem farkında mısınız.... Ayrıca heyet raporları hemen çıkmıyor.
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: İşten çıkarılma

    Alıntı HAZELSU Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı forwhom Nickli Üyeden Alıntı

    İkincisi.. benim bildiğim hastane bir anda size 1 aylık rapor yazmaz.. ilk önce 1 haftalık ve yahut 15 günlük rapor yazar..akabindeki kontrolde.. rapor sürenizi 1 aya uzatır.. ama elinizde hastaneden çıkarken muhakkak rapor olur.. sizde neden rapor yok onu anlamadım.. ???

    yooo gayette 1 aylık raporu yazıyorlar. Adamın ayağı kırılmış , çizilmemiş. Bilmem farkında mısınız.... Ayrıca heyet raporları hemen çıkmıyor.

    Uyarmanız gayet doğal.. ama tavrınıza özen gösterin..

    Benim farkındalığımı boşverin.. siz benim ne yazdığımın farkına varın.. gerisi kolay..ben rapor yazamaz demedim.. olay günü hastaneden çıkarken 1 ay rapor veremez dedim..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi taşeronn Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 27.Ocak.2016, 01:45
  2. İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi bedirleli Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 10.Ocak.2014, 15:29
  3. İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi Kaya0606 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 11.Ekim.2013, 20:01
  4. İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi wildalone Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Haziran.2011, 10:47
  5. İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi NECMETTİN Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 31.Ocak.2006, 18:48

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36