kamu işçi maaş

Konu: Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2008
    Mesajlar
    224

    Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

    Arkadaşlar mükelleflerden birisi (temizlik firması); MEB'na bağlı bir okula hizmet veriyorlar. MEB müfettişi şirket çalışanı bir vatandaşı okulda sigara içerken yakalayıp tutanak tutup vatandaşın işine son verilmesi için okul müdürüne yazı yazıyor. Okul müdürü bu yazıyı referans alıp şirkete yazı yazıyor. Tabiki bu yazılar şirket için tavsiye niteliğinde. O işçi yerine okula başka işçi gönderecek zaten ancak işveren de işten tazminatsız çıkartmak istiyor. İş sözleşmesinde bununla alakalı bağlayıcı madde yok. Daha önce uyarı yada tutanak yok. İşçi sadece kabahatler kanuna muhalif hareket etmiş. Şimdi bu vatandaşı işten çıkarmaya çıkartırız da mahkemeye gideceği kesin. İş mahkemelerinin genelde işveren aleyhine sonuçlandığı malum. Sonuç ne olabilir. Benzer olay yaşayan var mıdır? Neler tavsiye edersiniz.


  2. #2
    bulent249 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    bulent249 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    3.774

    Ynt: Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

    Sigaranın içilmeyeceği yerler kanunla belirlenmiş ve buralarda içenlere uygulanacak cezada kanunda belirtilmiştir. Bu yasayı bir kez ihlal ettiği için çalışanın tazminatsız olarak işten çıkartılabileceğini sanmıyorum. Ancak sigara içilen yerin okul oluşu nedeniyle sigara içmekte ısrar etmesi halinde iş akti tazminatsız fesh edilebilir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2008
    Mesajlar
    224

    Ynt: Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

    Nasıl bir uygulama yaptığımızı güncellemek istedim.

    Öncelikle işçi çağrılarak savunma istendi. Müfettişten ve okuldan gelen işten çıkarma istemi yazılarını gösterildi. Artık orada çalışamayacağı belirtilerek, sigara konusunda uyarı ve kınama cezası verildi. Kendisine yeni bir işyeri tebliğ edildi(çalışmak istemediğini bildimiz bir yer). Tüm tutanakları imzaladı. Ancak yeni işyerinde işe başlamadı. 3 gün tutanak tutularak kendisine noterle tebliğ edilerek neden işe başlamadığının savunması istendi. İşçi savunmasını telefonla yaptı -ki geçerliliği yok- ve 25/II den işten çıkartıldı.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    90

    Ynt: Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

    İstediği yere gidebilir iş mahkemeleri haklıdan yanadır. Sen kurallara uyma uymadığın için başka bir işyerinde göreve başlaman için işveren iyiniyet sergilesin sonra sen tazminat için işe gitme

    Sonuç : İşçi tazminat almak için kurallara uymasın sonra çalışmasın tazminat alsın vay vay vay

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

    Alıntı shemarik Nickli Üyeden Alıntı
    İstediği yere gidebilir iş mahkemeleri haklıdan yanadır. Sen kurallara uyma uymadığın için başka bir işyerinde göreve başlaman için işveren iyiniyet sergilesin sonra sen tazminat için işe gitme

    Sonuç : İşçi tazminat almak için kurallara uymasın sonra çalışmasın tazminat alsın vay vay vay
    Sn.shemarik;
    sigara içmeyi yasaklayan kanun dahi ilk cezada uyarı niteliğinde küçük bir para cezası öngörmekte, tekrarı halinde ağır para cezaları gelmekte.
    Bir kez sigara içerken yakalanan ( üstelik kolluk kuvveti tarafından da değil) işçiyi tazminatsız çıkartmayı deneyin de bir görün derim, kim haklı kim haksız, o tazminatı ödemeye nasıl mahkum edilirsiniz...

    Bu arada sn.redice nin izlediği yol, gerçekten sorunsuz hal yolu olmuş, tebrikler

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    90

    Ynt: Sigara İçen İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma

    Sn keremcem sizin dediğiniz gibi Örn: fabrikanın içinde içse haklısınız fakat okul içinde içtiğinden ve müfettiş tutanak tuttuğundan ve başka bir yerde çalışmayı kabul etmediğinden bu görüşümü belirttim iyi günler dilerim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Raporlu İşçiyi İşten Çıkarma
    Konu Sahibi cuneyt57 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Ağustos.2014, 13:56
  2. Tazminatsız İşten Çıkarma
    Konu Sahibi acoskun Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 31.Aralık.2012, 10:59
  3. Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Nisan.2010, 19:24
  4. Tazminatsız Çıkarma
    Konu Sahibi SEDA CANSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 11.Mayıs.2009, 18:11
  5. Sigara İçen İşçiye İki Ayrı Ceza
    Konu Sahibi nane Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Eylül.2008, 11:25

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36