kamu işçi maaş

Sonuç: kendi isteğimle işten ayrıldıgımda tazmınat hakkım varmı?

Katılımcı sayısı
5. Sizin bu Ankette oy kullanma yetkiniz bulunmuyor
  • yıllarca verilen emek kendi isteğimizlede olsa karşılıksızmıdır.

    3 60,00%
  • ?????????????

    2 40,00%

Konu: Tazminat

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    5

    Tazminat

    8 yıldır aynı iş yerinde çalışmaktayım.sadece 1.yıl babamın ameliyatından dolayı 2 ay devamsızlıgım oldu.(tabiki işveren bilgisi dahilinde ama çıkışım verildi) işten ayrılacağımı 10 gün önceden bildirdim.maaşım 1250 tl olup asgari ücretımı bankadan almaktayım.iş yoğunlugu oldugundan yaptıgımız aylık fazla mesai süresi
    belli değil.normal mesai saatlerimiz sabah 08:00 akşam 19:00 yıllık izinlerimizi 10 gün kullandırdılar. benim
    kanuni tazminat hakkım varmı? şimdiden çok teşekkür ederim..


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: tazminat

    İşten ayrılacağınızı bildirirken SEBEP OLARAK NE BELİRTTİNİZ?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    5

    Ynt: Tazminat

    fason çalışacagımı söyledim.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: Tazminat

    Geçmiş olsun.

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: Tazminat

    Sözleşme feshinizi işverene yazılı olarak bildirmediyseniz, noterden ihtar gönderip, sözleşmenizi ücretinizin gerçek değeri üzerinden primlerinizin ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi bildirip, kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücretlerinizi talep edebilirsiniz.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    5

    Ynt: Tazminat

    çok teşekkur ederım.peki benim ilk işe girişim 14.10.2003 ameliyat zamanında çıkışım 10.2004 ama yazılı istifa yok.tekrar işe giriş 08.12.2004 ten bu zamana kadar.daha yazılı istifa vermedim.benim ilk çıkışımda başka bir yerde çalışmamda yok.alacagim tazmınatta ılk calıştıgım tarıhınde farkını alabilirmiyim.ve benim alacağm tazmınat
    ne kadardır hesaplayabılırmısınız keremcem.yuksek bılgılerınıze şimdiden çok teşekkür ederım.saygılar sunarım.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    90

    Ynt: Tazminat

    Sn. Keremcem Adam İş Kurmak İçin işten ayrılıyo burda işverenin bir suçu yok tabi mesai+yıllık izin ödemeleri hariç ama lütfen biraz da işverenleri düşünelim ben işveren değilim ama hak ve adalet olsun demi işveren çıkarsaydı arkadaşı o zaman tamam ama 8 yıldır çalışmış iş kuracak ayrılıyo o zaman tazminat peşine düşüyo sizin gösterdiğiniz yol bence pek adil değil işveren açısından madem öyle iş kurmadan önce haklarını aramaya başlasaydı diye düşünüyorum


    yıllarca verilen emek kendi isteğimizlede olsa karşılıksızmıdır.
    ankete gelince karşılıksız değildir ücretinizi aldınız değilmi karşılıksız olan kullanmadığınız yıllık izinleriniz + mesaileriniz bunları işverenden söke söke alırsınız

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: Tazminat

    Alıntı matu Nickli Üyeden Alıntı
    maaşım 1250 tl olup asgari ücretımı bankadan almaktayım..
    Haklısınız sn.shemarik, ayrılma sebebi iş kurmak.
    Çalışma sebebi de karşılığında geçimini temin edecek parayı kazanmak. Gidip herhangi bir işi yapmama, sosyal güvenliği sağlayan bir işte çalışma sebebi de , ileride emeklilik hakkına kavuşma, yaşlılıkta en azından bir emekli maaşım olsun derdidir. Doğrumuyum??
    Şimdiii, hal böyle iken, SGK ya primleri asgari ücretten ödeyerek, o çalışanın geleceğinden ÇALAN kişi ( Burada sizin deyiminizle bunu yapan işveren, bana göre HIRSIZ) ne kadar kusursuz, ne kadar sütten çıkmış ak kaşık?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    5

    Ynt: Tazminat

    ben yıllardır gece gunduz demeden cok tehlıkeli ve agır bir işte çalıştım.yıllık 365 gunun en az 200 gununu zaten fazla çalışmış oldugum fazla mesaiden sonra sabah 8 aksam 19 gece en az 24' kadar egerki şehir dışındaysak mesela 3 saatlık yol ki bu 8 saatlık yolda olabılır.dönüş yol saati kesinlikle mesai dışı oluyor herhangı bır ucret ödenmıyor.haaa buna hakkımız varmı bılmıyorum.gece 1 de yatagımızdan kalkıp sabaha kadar calışıp.sabah sekızden sonra normal mesaimize devam ettik.ettirildikkkkk.eger sabaha kadar calıstıktan sonra işe 10da basladıgımızda gece yaptıgımız mesai ucretınden 2 saat dusuldu.eger dık baslılık yapıldıgı zaman o işçıye pısıkolojık baskı yapılıp kendılıgınden işi bırakılması saglandı.duygu sömürüsü gibi gelebilir ama biz gecim derdimize düşmüş bişeyler yapmaya çalıştık.

    shemarik senın bır iş yerine en fazla ne kadar emegın oldu bılmıyorum ama bir şirketın dogusundan dev bır fırmaya gelene kadar yada bır kentte aranan bır kalıfıye eleman olabıldınızmı bılmıyorum.zorumuza gıden nedır bılıyormusunuz, kanunları bırakın bır yere yaaa insan 8 yıl bır cok işlere imza atmıs o işyerıne bır cok eleman yetıstırmıs bır emekçısıne cıkarır bır hedıye verır yaa...3 kuruş iş yerımıze borcumuza senet yap demez.

    fason calışacagımı söyledım.yani her iş verene iş yapacagımı soyledım.iş kuracak paramız yok.fazla YALAKALIK yapamadık kardeşım.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    5

    Ynt: Tazminat

    ayrıca herhangı bır yuz kızartıcı suc işlemedim.şerefımle deli gibi çalıştım sn shemarik.bu sizin ne kadar umurunuzda bılemem.sayın keremcem gibi karşılıksız ben ve benim gibileri bilgisiyle aydınlatan insanlardan allah razı olsun.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 5
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2019, 00:59
  2. Tazminat Vs.
    Konu Sahibi hazel- Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 24.Haziran.2016, 09:15
  3. Tazminat
    Konu Sahibi Mstf Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 17.Haziran.2016, 01:13
  4. Tazminat
    Konu Sahibi sinan ARSLAN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 04.Kasım.2009, 11:28
  5. Tazminat
    Konu Sahibi strikerman Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 03.Şubat.2009, 10:41

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36