kamu işçi maaş

Konu: Görev İhmali nedeniyle işten çıkarmada tazminat verilirmi?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.872

    Görev İhmali nedeniyle işten çıkarmada tazminat verilirmi?

    Merhaba arkadaşlar,
    Bir vakıfta bekçilik yaptığı sırada hırsızlık olayı gerçekleşen bir kişi, uyarılmasına rağmen hırsızlık olayı tekrar vuku bulmuş. Bu kişiyi görevi ihlamalden dolayı işten çıkarmak istiyorlar, bir senden fazla çalışmış bu kişinin tazminat hakkı var mı?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    227

    Ynt: Görev İhmali nedeniyle işten çıkarmada tazminat verilirmi?

    Olabilirde olmayabilirde !!!

    Hırsızlıkta bekçinin ihmali var mı? Polis çağırılıp tutanak tutuldumu eğer tutuldu ise polis görüşü nedir dosya kapandımı sorumlular bulundu mu ?

    bekçiye uyarı veya uyarılar usulune uygun yapıldı mı? Sözlü yapıldıysa bir anlam ifade etmez.

    Kısaca bu olayda ihmali olduğuna dair somut bir durum var mı? belkide sorumlu bekçi değil oradaki güvenlik tedbirleri artırılmalı.

    İşten çıkardığınızda sözleşmeyi fesih yoluna gittiğinizde haklılığınızı ıspatlamak size (İşverene) aittir. işçide feshin başka neden dayandığını iddia etmesi durumunda bunu ispatlamakla yükümlüdür.

    4857 Sayılı İş Kanunu Md. 19,20, 25 II maddeler.
    Turgut YAZGI

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: Görev İhmali nedeniyle işten çıkarmada tazminat verilirmi?

    Bu arabanın kontağını üzerine bırakıp.. marketten sigara alırken arabanın çalınmasıyla eş değer bir durum..kasko şirketi derki.. "aracın hasar ve çalınmalarına karşı önleminizi almak zorundasınız..sizin yaptığınız hırsızlığa davetiyedir.. biz sorumluluk kabul etmiyoruz.."

    Yani atıyorum.. 8 tane kapısı olan bir firmada..2 tane güvenlik personeli varsa.. bu şirkette.. yeterli duvar.. tel örgü yüksekliği.. ışıklandırma.. ve kamera sistemi yoksa..o kişiler hakkında ciddi anlamda haklı bir neden gösteremezsiniz..

    Adam ne yapabilir ki?.. sağa baksa soldan giriyor.. sola baksa sağdan giriyor..

    Önlem almak sizden..güvenliği sağlamak onlardan..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Evlilik nedeniyle işten ayrılma?????
    Konu Sahibi şans Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 04.Haziran.2012, 11:44
  2. Görev değişikliği nedeniyle iş sözleşmesi
    Konu Sahibi murtazaa Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Nisan.2011, 10:20
  3. Evlilik Nedeniyle işten ayrılma
    Konu Sahibi Tuareq Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 25.Kasım.2010, 14:41
  4. Görev Yeri Değişikliği ve Tazminat
    Konu Sahibi raca Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 22.Kasım.2007, 12:25
  5. Evlilik Nedeniyle işten ayrılma
    Konu Sahibi Tuareq Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2005, 21:50

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36