kamu işçi maaş

Konu: Yıllık izin hesaplaması hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2008
    Mesajlar
    125

    Yıllık izin hesaplaması hakkında

    işe giriş tarihi 02/12/2008 işten çıkış tarihi 28/03/2011 olan bir işçinin toplam kullandığı yıllık izin sayısı 14 tür. Bu durumda kullanılmayan izin günlerinin hesabı nasıl yapılacaktır.

    1.yıl 02/12/2008 - 01/12/2009 yıllık izin hakkı yok.
    2.yıl 02/12/2009 - 01/12/2010 14 gün hakkı var.
    3.yıl 02/12/2010 - 01/12/2011 14 gün hakkı var.
    Fakat 28/03/2011 tarihinde çıkışı varildiğinden toplam hakettiği gün sayısının hesabı nasıl yapılır.

    a) toplam 28 gün hakkı vardır. 14 gün kullanılmıştır.14 gün daha hakkı vardır.Bordroya yansıltılacaktır.
    b) 01/12/2011 tarihine kadar çalışmadığından dolayı 02/12/2010-28/03/2011 arasında 5 günlük izin hakkı doğmaktadır. Toplamda 19 gün izin hakkı yapar. 19- 14 = 5 gün daha izin hakkı vardır.Bordrosuna yansılıtır.
    c)Her yılın izni ertesi yıl kullanılabildiğinden 1. yılın izni 14 gün olarak 2.yılda , 2.yılın izni 14 gün olarak 3.yılda , 3.yıldaki çalışılan süre olan 02/12/2010 ? 28/03/2011 arası süreye tekabül eden gelecek yıl izin hakkı olan 5 gün daha vardır. Toplam hak edilen 33 gündür. 33-14 = 19 gün bordroya dahil edilmelidir.
    d)Hiçbiri
    e)Hepsi?
    Sadece şık olarak cevap yazmanız yeterlidir.
    Herkese sevgil ve saygılar


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    370

    Ynt: Yıllık izin hesaplaması hakkında

    02/12/2008 - 01/12/2009 14 gün
    02/12/2009 - 01/12/2010 14 gün
    02/12/2010 - 28/03/2011 izin hakkı yok.

    Toplam 28 gün izin
    Kullanılan (-) 14
    Kalan 14 gün izin
    SMMM Aydın AY

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: Yıllık izin hesaplaması hakkında

    A.......

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Yıllık izin hesaplaması hakkında

    a seçeneği doğru yıllık izin uygulamasında (kıdem tazminatında olduğu gibi) kıst süreye orantılı izin hakedişi yoktur. izni haketmesi için yılı doldurması gerekir
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    203

    Ynt: Yıllık izin hesaplaması hakkında

    cevap veriyorum a

    Yıllık izin işe girdiği tarihten itibirane 1 yıl sonra hak edililir. İzin hakkı hesaplanırken bir tam yılını dolduran kişi 1 yıl ile 5 yıl arasındaysa 14 gün hak kazanır. çalışma süresi 3 yıl 11,28 gün olsa bile yıllık izin hakkı 3 yıllık gibi hesaplanacaktır.
    Şenkayalı

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık İzin Hesaplaması
    Konu Sahibi erdogdu50 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 03.Mayıs.2013, 17:34
  2. Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin
    Konu Sahibi Pink Angel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2011, 10:06
  3. Saatlik ücretsiz izin hesaplaması hk.
    Konu Sahibi terapist13 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Eylül.2010, 17:26
  4. Yıllık izin ve malülen emeklilik hakkında
    Konu Sahibi züleyha Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Ağustos.2010, 10:52
  5. yıllık izin ücreti hakkında
    Konu Sahibi odemirkol Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2005, 17:26

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36