kamu işçi maaş

Konu: doğum sonrası işsizlik ödeneği

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    24

    doğum sonrası işsizlik ödeneği

    Bir işçimiz bizde 30 gün ssk'lı çalıştıktan sonra 16 haftalık doğum iznine ayrıldı şimdi bu izni bitti ssk'dan 16 haftalık işsizlik ödeneği almak istiyor.
    Bizde 30 gün gözüktüğü için bizden alacağı vizite kağıdı yetmiyor.Bizden önce doğumdan önceki son 1 yıl içinde başka şehirde 2 işyerindede çalışmış o işyerlerinde ki çalışmalarıyla birlikte doğumdan önceki son bir yıl içinde 120 gün olan ssk'lılık şartını tamamlıyor.
    SSK bu işçimizden diğer işyerlerinde ki çalışmaları içinde vizite kağıdı ister mi yoksa sadece bizim düzenleyeceğimiz 30 günlük vizite kağıdıyla işsizlik ödeneğini öder mi?
    Bu işçinin diğer şehirde ki çalışmalarından dolayı buralardan vizite kağıdını alması çok zor.Zaten SSK'NIN kayıtlarında bu kişinin doğumdan önce ki son 1 yıl içinde 120 günlük ssk'lılığı olduğu gözüküyor bu yeterli olmaz mı?
    Nasıl bir yol izlememiz gerekir.
    Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    Re: doğum sonrası işsizlik ödeneği

    evet işgöremezlik ödeneği 120 gün şartı var ve onlarında vizite kağıdı düzenlemesini ister
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    223

    doğum sonrası işsizlik ödeneği

    siz vizite kağıdını düzenleyin,bir önceki iş yerinden pirim ödenen günleri alıp kendi hazırladığınız vizite kağıdına iliştirin hem arkasında diğer işyerindeki vizite kağıdı fax'ın fotokopisi olabilir ekleyin.kendi yazdığınız vizitekağıdına pirim ödenen günlere kaşe vurup... nolu işyerinde çalışmıştır diye belirtin.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    223

    doğum sonrası işsizlik ödeneği

    pardon işsizlik ödeneği derken bu işçi tamamen işten mi ayrıldı ? eğer öyle ise vizite kağıdı değil işten ayrılış bildirgesi düzenlemeniz lazım.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmi Süreliler için işsizlik ödeneği ?
    Konu Sahibi ertunc Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Şubat.2011, 10:29
  2. emeklilik ve işsizlik ödeneği..
    Konu Sahibi acziyet Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2010, 00:41
  3. Yetim aylığı & işsizlik ödeneği.
    Konu Sahibi e.smmm.a Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Ocak.2010, 11:07
  4. işsizlik ödeneği ve süt parası..
    Konu Sahibi acziyet Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 11.Eylül.2009, 06:13
  5. 600 gün işsizlik ödeneği hak.
    Konu Sahibi İSOCAN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 09.Eylül.2009, 15:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36