kamu işçi maaş

Konu: Maaş ödemeleri hk.!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    2

    Maaş ödemeleri hk.!

    meraba arkadaslar..bı sorum olacak.maasımın bır kısmı elden bır kısmıda bankadan odenıyor.bu yasal mı 60 kışılık bı fabrıka..ayrılmak ıstıyom fakat 9 senelık bır emegım var.tazmınat almadanda ayrılmak ıstemıyorum .tesekkurler





    Türkçemize dikkat edelim.!
    Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!



  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    267

    Ynt: maaş oddemeleri

    kendini haklı nedenle kovdurt
    [URL=http://forum.alomaliye.com/index.php?action=profile;u=31555e]Smmm Fatih ÇAVUŞ[/URL]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    267

    Ynt: maaş oddemeleri

    kendin ayrılırsan yasa gereği tazminat alamazsın

    genede işveren veya vekili ile görüş diyecem belki alabilirsin

    tabi haberleri varsa
    [URL=http://forum.alomaliye.com/index.php?action=profile;u=31555e]Smmm Fatih ÇAVUŞ[/URL]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    Ynt: maaş oddemeleri

    Maaşınız asgari ücretten gözküyor ve siz asgari ücretten fazla maaş alıyorsanız yasal kısmını bankadan yatırıyorlar yasal olmayan kısmını da elden verıyorlardır ve bu yaptıkları yasal bır durum değil maaşınız üzerinden sigortalı gözükmeniz ve dolayısı ile maaşınızın tamamını bankadan almanız gerekiyor. İstifa ederseniz tamzinat alamazsınız haklı bir neden bulmanız gerekiyor.
    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: Maaş ödemeleri hk.!

    Sn.gcatar'ın da belirttiği şekilde kuvvetle muhtemel SGK primleriniz gerçek ücretiniz üzerinden hesaplanıp ödenmiyor.
    Bu ise, çalışan için kıdem tazminatına hak kazandıran haklı fesih sebebidir.
    Noter kanalıyla sözleşmenizi SGK primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden ödenmemesi sebeiyle sözleşmenizi feshettiğinizi (istifa değil, sözleşme feshi) bildirip,kıdem tazminatı ve varsa diğer ücretlerinizin örneğin 7 gün içinde ödenmesini talep ederek sözleşmenizi ihbar süresini beklemeden derhal feshedebilirsiniz.
    İhbarınız işverenin eline ulaştıktan sonra 7 gün içinde tazminat ve diğer haklarınızın ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açarak haklarınızı talep edip alabilirsiniz.
    Açacak olduğunuzdavada gerçek ücretinizi aynı dönemde aynı işyerinde çalışmış olan kişilerin şahitliği ve emsal ücret tesbiti isteyerek gerçek ücretinizin ( veya yakın rakamın) belirlenmesini sağlayabilirsiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşçi Maaş Ödemeleri
    Konu Sahibi gulcan Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 29.Kasım.2012, 15:14
  2. Personel Maaş Ödemeleri
    Konu Sahibi YAKAMOZZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 30.Nisan.2010, 15:43
  3. SSK Maaş Ödemeleri Bankadan Yapılmazsa???
    Konu Sahibi stajer24 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 31.Mart.2009, 14:35
  4. Bankadan Yatırılması Zorunlu Maaş Ödemeleri Hk.
    Konu Sahibi beyhansrn Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Şubat.2009, 14:56
  5. Maaş Ödemeleri
    Konu Sahibi aday Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Temmuz.2007, 15:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36