kamu işçi maaş

Konu: İstifa Geçerlilik Süresi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    47

    İstifa Geçerlilik Süresi

    Arkadaşlar diyelim ki işçi bugün yani 16.05.2011 tarihinde istifa etti ben bu istifayı yasal olarak en geç hangi tarihte yürürlüğe sokabilirim ?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    işe giriş tarihine bakılarak hesaplanacak olan ihbar süresi kadar çalıştırabilirsiniz.

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Yasal olarak istifa bildirimi size ulaştığı tarihte işleme almanız gerekir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    47

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Yasal olarak istifa bildirimi size ulaştığı tarihte işleme almanız gerekir.
    hadi tamam parlak1980 adlı arkadaşımızın cevabı ne nebze mantığa elverişli bende öyle olur düşüncesindeyim ama keremcem arkadaşım istifa bugün elime ulaştı diyelim ben bugün çıkışını mı yapacağım? peki ihbar süresi nereye gitti ?

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Peki,
    istifa dilekçesi size ulaştığı tarih itibariyle ihbar süresini belirleyip, günlük iş arama izin sürelerini de belirterek yazılı olarak çalışana geri bildirimde bulunmanız gerekir.
    İhbar süresi sonunda sözleşme feshi gerçekleşmiş olur ve çıkış işlemlerini yaparsınız, ama bu istifayı işleme sokma tarihi çıkış işleminin yapıldığı tarih değildir ki zaten.
    İstifa dilekçesi size ulaştığı tarihte işleme sokulur, sonucunu ihbar süresi sonunda doğurur.( İStifa sebebi derhal sözleşme feshine imkan tanıyan bir sebep değilse elbette)

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Istifa tek tarafli irade beyani ile sonic doguran hukuki islemdir bu nedenle Kerem beyinde dedigi sekilde elinize ulastigi anda islemi yapiyoruz
    SMMM

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Peki,
    istifa dilekçesi size ulaştığı tarih itibariyle ihbar süresini belirleyip, günlük iş arama izin sürelerini de belirterek yazılı olarak çalışana geri bildirimde bulunmanız gerekir.
    İhbar süresi sonunda sözleşme feshi gerçekleşmiş olur ve çıkış işlemlerini yaparsınız, ama bu istifayı işleme sokma tarihi çıkış işleminin yapıldığı tarih değildir ki zaten.
    İstifa dilekçesi size ulaştığı tarihte işleme sokulur, sonucunu ihbar süresi sonunda doğurur.( İStifa sebebi derhal sözleşme feshine imkan tanıyan bir sebep değilse elbette)
    Tabi işleme koymak derken neyi anladığınıza göre değişir. Bir çalışan size bir dilekçe verdiyse aldığınız anda onun işlemini yaparsınız. Örneğin ilgli departman müdüründen ve genel müdürden veya çalışan kimlere rapor ediyorsa onlardan , onay alınıp gelen evraka kayıt edilir ve çalışanın personel dosyasına konur.

    Bundan sonra ise ihbar öneli aşaması başlar. Belki çalışan hemen ayrılmayı talep edecek ve işveren de bunu onaylayacaktır. Bu durumda işlem o gün bitirilmiş olur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    47

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Peki,
    istifa dilekçesi size ulaştığı tarih itibariyle ihbar süresini belirleyip, günlük iş arama izin sürelerini de belirterek yazılı olarak çalışana geri bildirimde bulunmanız gerekir.
    ya ben yanlış biliyorum kerem bey ya siz..istifade günlük iş arama süresi olmaz. sadece işveren çıkarttığında olur diye biliyorum ben..

    ayrıca tüm cevaplar için teşekkür ederim arkadaşlar. demek ki ihbar süresi kadar tutabiliyoruz istifayı elimizde o süreyi aştığı zaman istifa geçersiz sayılıyor..

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    Bir garip SGK lı işçi olarak ben yanlış biliyor da olabilirim, ama 4857 sayılı iş kanunu iş arama iznini sadece sözleşmenin feshedileceğinin ihbar öneline uygun olarak bildirilmiş olması şartına bağlamıştır, feshin kim tarafından yapıldığının bir önemi yok.( Yeni bir iş bulduğunu beyan ederek sözleşmeyi fesheden çalışanın bu izne hak kazanamayacağı yönünde 1-2 yargı kararında geçen ifadelere şahit olmuştum.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: İstifa Geçerlilik Süresi

    nasıl çalışan çıkarıldığında ihbar tazminatı ödenir, yada ihbar öneli kaar çalıştırılırsa,
    işçi ayrıldığındada ihbar öneli kadar çalıştırılabilir yada çalışmadığı ihbar öneli tutarı kendisinden talep edilebilir.sonuçta işlvereninde mağduriyeti söz konusudur.

    zaten genelde istifa eden kişiyi kolay kolay kimse çalıştırmaz, kilit noktada çalışmıyorsa yada yerine bakacak kimse yoksa tabiki.

    istifa ettiği gün çıkışı yapılabilir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İş Güvenliği Sertifikalarinin Geçerlilik Süresi
    Konu Sahibi hosrev Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 25.Ocak.2019, 15:29
  2. Çeklerin Geçerlilik Süresi
    Konu Sahibi oserkanfidan Forum Borçlar Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Temmuz.2016, 05:29
  3. İstifa Halinde İhbar Süresi Hakkında
    Konu Sahibi aragorn Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 22
    Son Mesaj : 20.Eylül.2013, 11:28
  4. Hisse Devir Sözleşmelerinin geçerlilik süresi.?
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2010, 12:31
  5. İstifa Halinde İhbar Süresi?
    Konu Sahibi hkarayunlu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2007, 12:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36