kamu işçi maaş

Konu: Yıllık izin

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    36

    Yıllık izin

    Merhaba ; daha önce işyerimizde 10 yıl çalışmış, sonra işten ayrılmış ,ayrılırkende kıdem tazminatı ödenmiş, ibrası alınmış bir işçimiz 1 yıllık aradan sonra tekrar aynı işyerimizde çalışmaya başlamıştır. yıllık izin süresini neye göre hesaplayacağımız hakkında bir çok tereddüt yaşıyoruz.

    nasıl bir yol izlemeliyiz ?

    iyi çalışmalar


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Yıllık izin

    Yargıtayın son kararları eski dönemin kıdem tazminatı ödenerek sıfırlandığı , bu nedenle yeni girmiş gibi kabul edilmesi gerektiği tarzında olmaktadır. (Ben buna katılmıyorum ama karar böyle)
    Ancak çalışan 50 yaş üstü ise 20 günden az olamaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    90

    Ynt: Yıllık izin

    Aslında katılmayacak bir şey yok:
    Bence mantıklısıda öyle
    Örn: İşçi çalışırıken daha yüksek ücretli başka bir yerden iş buldu sizi bıraktı (yetişmiş elemanı bulmak hayli zor) orda bir sorun oldu geldi size tekrar işe aldınız yıllık izin hakkı neden eski tarihe göre devam etsinki yada gelir 2 gün çalışır 10 yıllık izin ücretini alır gider sonra tekrar gelir tekrar alır gider

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Yıllık izin

    Alıntı shemarik Nickli Üyeden Alıntı
    Aslında katılmayacak bir şey yok:
    Bence mantıklısıda öyle
    Örn: İşçi çalışırıken daha yüksek ücretli başka bir yerden iş buldu sizi bıraktı (yetişmiş elemanı bulmak hayli zor) orda bir sorun oldu geldi size tekrar işe aldınız yıllık izin hakkı neden eski tarihe göre devam etsinki yada gelir 2 gün çalışır 10 yıllık izin ücretini alır gider sonra tekrar gelir tekrar alır gider
    Benim söylediğim ile verdiğiniz örnek farklı;
    İşçi istifa ederse kıdem alamaz, tekrar aynı işyerinde çalışmaya başlarsa izin süresi eklenir.
    Yargıtay kararında ise kıdem alarak işten ayrılma halinde , (askerlik, emeklilik) tekrar aynı işe girişte izin için geçen hizmet süğreleri sıfırlanır diyor.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    73

    Ynt: Yıllık izin

    peki kişi istifa etti ama işveren yinede tüm haklarını ödedi (kıdem+izin v.s.) bir yıl sonra yine işe başladı hakları sıfırlanır mı yoksa ilk giriş tarihimi ele alınır?
    Bir yanlışı haklı çıkarmaya çalışmak, onu iki kat yapar..

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Yıllık izin

    İstifa eden işçiye yasal olarak kıdem ve ihbar ödenemez. (istisnai durumlar hariç İKALE). Ödenirse bunun adı kıdem olmaz.
    Eğer kıdem ödenmiş ise geçmiş hizmetlerin sıfırlandığı yorumu yapıyor Yargıtay.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    73

    Ynt: Yıllık izin

    teşekkür ederim..
    Bir yanlışı haklı çıkarmaya çalışmak, onu iki kat yapar..

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Yıllık izin

    İstifa eden işçiye işv. insiyatifi ile kıdem/ihbar t. ödense dahi ileride mahkeme olursa orada bunu kabul etmeyecekler ve prim/ikramiye ödemesi gibi göreceklerdir. Dolayısı ile geçmiş hizmetleri yok saymamalısınız.
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık izin
    Konu Sahibi dervisbesli Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 19.Haziran.2012, 18:19
  2. Yıllık izin
    Konu Sahibi dervisbesli Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2012, 15:06
  3. Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin
    Konu Sahibi Pink Angel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2011, 10:06
  4. Yıllık izin hk.
    Konu Sahibi accountmanager Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Mayıs.2007, 14:51
  5. Yıllık izin
    Konu Sahibi Selim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 25.Ağustos.2005, 15:37

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36