kamu işçi maaş

Konu: işçinin işverene ihbarı...

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    615

    işçinin işverene ihbarı...

    arkadaşlar.malumunuz iş çıkışlarında tarafların birbirine ihbar etme yükümlülükleri vardı.bunun da asgarisi 6 aya kadar 2hafta.

    şimdi işçi işverene çıkacağını 15 gün önce ihbar etse, bu durumda da 2 saat iş arama hakkı yine doğar zannediyorum. bunu toplu olarak kullansa ve bunu sona bıraksa vede hesabını şöyle yapsa;

    15x2=30 saat

    şimdi günlüğü 7,5 saat olarak kabul edersek,

    30/7,5=4 gün

    dolayısıyla işçi (tabii işvereninde bunu ne şekilde kullanıcağını takdir etme yetkisi var) son 4 gün sayabilir.

    Değil mi?

    Bir hayalin gerçek olması kadar hayal kırıcı ne olabilir...

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Re: işçinin işverene ihbarı...

    Günaydın;

    İşçi iş arama iznini toplu olarak kullanmak isteyebilir.İster ise bunu işverene bildirmek zorundadır.Yukarıdaki gibi talebini işvere iletir.İşvereninde bu süreyi izin olarak kullandırtma yada peşin olarak ödeme hakkı vardır.Her iki durumda da işçi ister gün olarak isterse para olarak iş arama izninden yararlanır.

    Kolay gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    615

    işçinin işverene ihbarı...

    hesaplama da hata var mı. bu noktada fikir rica ediyorum
    Bir hayalin gerçek olması kadar hayal kırıcı ne olabilir...

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    90

    hg

    Sayın herdem şöyle bir soru sormuş
    şimdi işçi işverene çıkacağını 15 gün önce ihbar etse;

    1-İŞçi işverene çıkacağını söyledi dilekçeyi yazdı 15 gün önceden örnek işverende dilekçeyi aldı.15 gün bitti işveren dediki arkadaş ben senin ihbarını almadım ve işten çıkışınıda onaylamıyorum derse işçi bu durumda ne yapacak ?İhbarını nasıl ispatlayacak çünkü iyi niyetli işçi yeni iş buldu ve ayrılmaya karar verdi işverende uyanık ya ben istifanı almadım gidersen dava açarım derse ne olacak izlenecek prosüdür nedir?benim bildiğim en garantili ihbar noterden çekilendir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    Re: hg

    TEBLİĞLERDE TEBLİĞ EDEN TEBELLÜĞ ALAN KISIM VARDIR . İŞVEREN İMZALAYINCA BİR SURETİNİDE İŞÇİ ALIR BU SAYEDE MAHKEMEDE DELİL TEŞKİL EDER
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    615

    işçinin işverene ihbarı...

    beyler dinsizin hakkından imansız gelir. sırça köşklerde oturan başkasına taş atamaz.

    şimdi hesaplama doğrumu değil mi?
    Bir hayalin gerçek olması kadar hayal kırıcı ne olabilir...

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    615

    işçinin işverene ihbarı...

    arkadaşlar hesaplama noktasında fikir beyan edecek yok mu..
    Bir hayalin gerçek olması kadar hayal kırıcı ne olabilir...

  8. #8
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    işçinin işverene ihbarı...

    Alıntı heerdeem Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar hesaplama noktasında fikir beyan edecek yok mu..
    Merhaba,
    4857 sayılı İş Kanununun 27. maddesine göre söylediğin doğrudur. 27. madde sözleşmeyi fesheden taraf ayırımı yapmamış. İş arama izinlerini birleştirerek toplu olarak kullanmak bana göre mümkün.

    Kod:
    *
    *****Yeni iş arama izni
    *****MADDE 27 - Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.
    *****İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.
    *****İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.
    *
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    615

    işçinin işverene ihbarı...

    Tamer hocam

    4 gün hesabı doğru mu? mesala o işçi bu ayın son dört günü gelmezse aylığını tam olarak almaya hak kazanır. yanlışlık var mı acaba!?
    Bir hayalin gerçek olması kadar hayal kırıcı ne olabilir...

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    işçinin işverene ihbarı...

    [AYNEN ÖYLE
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Aynı işverene ait aralıklı çalışmalar
    Konu Sahibi Ant Z Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Kasım.2011, 11:56
  2. rapor ve işverene bildirim.......
    Konu Sahibi B.BAYSAL Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 17.Eylül.2011, 20:52
  3. Aynı işverene ait Farklı şirketlere nakil
    Konu Sahibi gulsoylu Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Ağustos.2011, 17:08
  4. Çekleri işverene tahsilat makbuzu ile çıkmak.?
    Konu Sahibi aday Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2010, 16:10
  5. Kıdem tazminatı işverene yük müdür?
    Konu Sahibi _mach_ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Eylül.2009, 12:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36