kamu işçi maaş

Konu: İhbar öneli

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    11

    İhbar öneli

    02/07/2011 tarihinde bir personelin iş akdi fesih edilecektir.2 haftalık ihbar öneli 04/07/2011 tarihinden itibaren toplu olarak kullandırılacaktır.çıkış tarihi nasıl hesaplanır toplu kullanımlarda.günlük 2saat*28 gün=56 saat yapıyor.günlük 9 saat çalısılıyo.bu da 6,2 gün yapıyor.çıkış tarihinin üstüne 7 gün eklenerek mı yapılıyo.bu konuda bılgısı olan üstadlarımdan yardım beklıyorum.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    58

    Ynt: İhbar öneli

    Günlük 9 saat çalışmanın 1,5 saati cumartesi karşılığı. Hesaplamada 7,5 saat çalışma şeklinde yapılması daha uygun olur diye düşünüyorum. Nitekim 1 gün farkedecektir. Garantiye almakta fayda var.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    47

    Ynt: İhbar öneli

    Alıntı aşil_038 Nickli Üyeden Alıntı
    02/07/2011 tarihinde bir personelin iş akdi fesih edilecektir.2 haftalık ihbar öneli 04/07/2011 tarihinden itibaren toplu olarak kullandırılacaktır.çıkış tarihi nasıl hesaplanır toplu kullanımlarda.günlük 2saat*28 gün=56 saat yapıyor.günlük 9 saat çalısılıyo.bu da 6,2 gün yapıyor.çıkış tarihinin üstüne 7 gün eklenerek mı yapılıyo.bu konuda bılgısı olan üstadlarımdan yardım beklıyorum.
    1.si günlük çalışma saati 9 saatden değil 7.5 saatten hesaplanmalı
    2.si 2saatx28gün=56saat/7.5saat=7.47 gün

    uygulama da şöyle olmalı (tarihler kafadan sallamadır )
    kişiye 01.07.2011 tarihinde fesih bildirimi yapıldı ve 28 günlük ihbar süresi sonunda yani 02.08.2011 tarihihinde ilişiği kesileceği bildirildi. günlük 2 saat iş arama iznini toplu kullanmak için dilekçe verdi ve kabul gördü.
    kişi 01.07.2011 tarihinden 25.07.2011 tarihine kadar(toplam 21 gün) iş arama izni kullanmaksızın işine devam etti..26.07.2011 tarihinden de 02.08.2011 tarihine kadar işe gelmeyerek iş arama iznini toplu kullanır bu süre zarfı içinde maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz. ve işçinin çıkışı 02.08.2011 tarihinde yapılır.

    burda en önemli konu işçinin iş arama iznini toplu kullanmak isteği için vereceği dilekçe ve sizinde o dilekçeye vereceğiniz cevaptır.. kesinlikle tarihleri içermeli çünkü işçinin dışardayken başına ne geleceği belli olmaz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İhbar Öneli Hk.
    Konu Sahibi jamiryu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Nisan.2015, 09:52
  2. İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 00:25
  3. İhbar Öneli
    Konu Sahibi mrt1980 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2013, 12:18
  4. İhbar Öneli
    Konu Sahibi ceres Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2007, 12:07
  5. İhbar Öneli
    Konu Sahibi aday Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 15.Ağustos.2006, 15:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36