kamu işçi maaş

Konu: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2011
    Mesajlar
    4

    Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Merhaba.Ben 3 yıldır kesintisiz belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışıyorum. ihale alımı ile 3 yıllığına şirketimiz asıl işveren ile anlaştı haliyle bizimlede 3 yıllık belirli süreli işsözleşmesi yapıldı.Sorum şu olacak ;
    belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde maksimum kaç yıllık yapılır. ve sözleşmede deneme süresi olurmu örnek olarak 4-5 ay deneme süresi 3 yılın içine dahil edilirmi.

    Şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Belirli süreli iş sözleşmesinde sınır yoktur. 3 yıl 5 yıl 20 yıl veya istenen süre kadar olabilir. Deneme süresi iş sözleşmesine yazılmak şartı ile en fazla 2 aydır.
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2011
    Mesajlar
    4

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Çok teşekkürler .Peki ihbar ve kıdem tazminatlarını alabilirmiyiz kıdem tazminatı verecez demişlerdi ama ben iş kanuna baktığımda kıdem ve ihbar tazminatı yazmıyordu duruma göre değişirmi acaba .

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Öncelikle belirli süreli iş sözleşmesinde ihbar tazminatı kesinlikle yoktur.
    Kıdem için durum bu kadar net değil. Sözleşmenin sona eriş şekli önemlidir. İşveren verecima dediyse uzlaşma yoluna giderek almak en mantıklısı olur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2011
    Mesajlar
    4

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Çok teşekkür ederim yardımlarınız için.Yeni sorularım olursa aynı başlıktan sorularıma devam etsem sorun olmaz dimi.

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Sorabilirsiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2011
    Mesajlar
    4

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    sözleşmem 3 yıllık peki toplamda 3 sefer senelik izin hakkım var olması lazım bana bu konu ile ilgili maddeyi verebilirmisiniz. güvenlikçi arkadaşlar var 2 yılda 1 kere kullanabiliyorlar neymiş son sene sözleşme bittiği için kullanamazmışlar. Şirkete net bir cevap verebilmemiz için ilgili maddey ile önlerine koyarsak yararlı olur gibi geldi.
    birde bir arkadaşımız senelik izinde iken yapılan hafta tatili çalışmaları 1'e 1 mi yoksa 1,5 katımı ödenir. ısrarla 1'e 1 ödüyorlar.
    teşekkürler.

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    Belirli süreli iş sözleşmesinde sınır yoktur. 3 yıl 5 yıl 20 yıl veya istenen süre kadar olabilir. Deneme süresi iş sözleşmesine yazılmak şartı ile en fazla 2 aydır.
    Borçlar Kanunu nun 343.maddesine göre, sözleşme süresi 10 yılı aştığında çalışan sözleşmeyi feshedebilir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    40

    Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.

    1- Belirli süreli hizmet akitlerinde 1 defa yapılmak kaydı ile süresi için bir sınırlama yoktur.(İşin niteliği belirli süreli hizmet akdi yapmak için gerekli olguları taşıyor ise)
    2- Belirli süreli hizmet akidleri süresi sonunda bitiyor ise (3 yıl ise 3 yılın sonda) kıdem ve ihbar tazminatı yoktur bu kesindir. Ancaak Sözleşme süresi sona ermeden Haklı veya geçerli bir sebep yokken sözleşmeniz işveren tarafından sonlandırılacak olur ise sözleşme sonuna kadar olan tüm ücretlerinizi ödemek zorundadır.
    3- Yıllık izinin belirli süreli hizmet akdi ile ilgisi yoktur, işe girdiğiniz tarihten itimaren 1 yılı tamamladığınızda 1 yıllık izin hak edersiniz . 3 yıllık sözleşmenin sonunda 3 yıllık izn hakkınız olur ancak süre dolmadan işten ayrılır veya iş akdiniz sona erdirilir ise tam 365 günü tamamlamadığınız için yıllık izin hakkı elde edemezsiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi mstyzg24 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 30.Haziran.2017, 13:54
  2. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi hsyngul Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 14.Kasım.2014, 18:54
  3. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi hsyngul Forum Ticaret Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 01.Ocak.2014, 20:23
  4. Belirli süreli iş sözleşmesi ?
    Konu Sahibi beyza Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Mart.2011, 10:38
  5. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi meduzam Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Kasım.2008, 13:49

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36