Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin

[Pink Angel]

01.08.2002 tarihinde işe giriş yapan bir işçi, 01.12.2005-01.06.2006 tarihleri arasında askerlik görevi sebebiyle ücretsiz izin almış, işveren iş akdini askıda tutmuştur.

Bu durumda, işçinin ikinci izin kıdem tarihi ne olmalıdır? (Not: ikinci izin kıdem tarihi: işçinin 1 yıl sonra tekrar yıllık izin hakedeceği, ikinci kez yeni işe giriş tarihi gibi düşünülen tarih)

[AYSE]

Şimdi ben olayı iki yönden değerlendiricem umarım diğer arkadaşlar durumu netleştirir.

- Ücretsiz izin süreleri çalışılmış gün olarak hesap edilmiyor.
- Diğeri İse yıllık izin bakımdan çalışılmış sayılan haller var onlardan biri;
- 4857sayılı kanun 55.mad.
c) İşçinin muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir kanundan dolayı ödevlendirilmesi sırasında işine gidemediği günler (Bu sürenin yılda 90 günden fazlası sayılmaz.).

[Pink Angel]

İşçi, muvazzaf askerlik görevini yaptığı için, bu durumun yıllık izin hesabında dikkate alınmadığını biliyorum. Ancak hesabın nasıl yapıldığını bilmiyorum. Şöyle ki;

01.08.2002 tarihinde işe giren işçi
01.08.2003 tarihinde 1. iznini haketti
01.08.2004 tarihinde 2. izinini haketti
01.08.2005 tarihinde 3. izinini haketti
8,9,10 ve 11. aylarda toplam 4 ay çalıştıktan sonra, bir yılını doldurmadan 01.12.2005 te askere gitti. 8 ay daha çalışsaydı bir izin daha hakedecekti.
01.06.2006 da işe tekrar girişi yapıldı.
8 ay daha çalıştıktan sonra, yaklaşık 01.02.2011 tarihinde yeni bir izin hakeder mi?

Bu hesabım doğru mu?

[keremcem]

Verdiğiniz tarihlere bakılırsa ( 2006 da tekrar girişi yapılmış diyorsunuz)
o işçi zaten en az 4 yıldır izin hakediyor ve kullanıyor olmalı.
Tarihlerde bir hatanız var sanırım

[Pink Angel]

Haklısınız. İşçinin zaten 4 yıldır iznini bişekilde hakedip kullandığı kesin, ancak her yıl hangi tarihte hakettiğini yani izin "hakediş" tarihini sormak istemiştim. Bu tarih her yıl için 1 Şubat mıdır?

[keremcem]

Kusura bakmayın ama, hala bir şeyler var karışık.
1 Şubat nedir?
Benim düşünceme göre,
sözleşme askıya alındı ise;
her yıl 01.08 de yeni bir izne hak kazanmış olacaktır.

[ALİ07]

İşçiye geçmiş yılda kullanmadığı izin için ücret ödenmezse istifa hakkı doğar mı?

[DİNLESOR]

Haklısınız. İşçinin zaten 4 yıldır iznini bişekilde hakedip kullandığı kesin, ancak her yıl hangi tarihte hakettiğini yani izin "hakediş" tarihini sormak istemiştim. Bu tarih her yıl için 1 Şubat mıdır?

hesabınız doğrudur 6 aylık askerlik süresi 1.8. tarihine ilave edilirse ertesi yılın 1.2. tarihinde yeni izin dönemlerinin başlangıcı olacaktır ancak 2006 yeniden işe girdi ise bu yıl 9. iznini almış olması gerekmez mi

[keremcem]

İşçiye geçmiş yılda kullanmadığı izin için ücret ödenmezse istifa hakkı doğar mı?

Kullanılmayan izin ücretleri,sözleşme feshinde ödenir.
Kullanılmayan izin ücretini çalışırken ödenmez, ödenmemesi de sözleşme feshi için haklı sebep değildir