kamu işçi maaş

Konu: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    4

    Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Merhaba

    2 yılımıı doldurmam 1 ay kala işten 3600 gün yasası ile ayrılıyorum. Kıdem tazminatım ödenirken 11 ay çalıştığım ve 10 gün izin kullandığım için kesildi. Bu uygunmudur.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Kıdem tazminatı 1 yıl 11 ay üzerinden ödenir. 1 tam yıl için 1 aylık ve 11 ay için 28 günlük ücret kıdem tazminatınızdır.
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Alıntı yavuzozcan Nickli Üyeden Alıntı
    Merhaba

    2 yılımıı doldurmam 1 ay kala işten 3600 gün yasası ile ayrılıyorum. Kıdem tazminatım ödenirken 11 ay çalıştığım ve 10 gün izin kullandığım için kesildi. Bu uygunmudur.
    haketmediğiniz bi izni kullanmışsınız , kullanırken iyiydi , kesilince mi problem oluyor.....
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    4

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Hakkı kanun belirliyor iş kanununda para karşılığı yok
    ayrıca 24 ay için 28 gün hakediyorumda
    23 ay olunca neden 14 gün hak ediyorum

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    4

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    Kıdem tazminatı 1 yıl 11 ay üzerinden ödenir. 1 tam yıl için 1 aylık ve 11 ay için 28 günlük ücret kıdem tazminatınızdır.
    Bu durumda 24 izin kullanmış olarak kıdem tazminatımdan 10 günün kesilmemesi gerekir diye anlıyorum.

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Bense anlatımınızdan hiç bir şey anlayamıyorum.
    1 yıl 11 ay çalışma sonunda yaşlılık aylığı almaya hak kazarak ayrılmanız nedeniyle kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız.
    1 yıl 11 ay için( dolu dolu 1 yıl11ay ise) 365+330= 695 günlük kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
    Kesilen 10 gün nedir?
    İlk çalışma yılınızı doldurduktan sonra 14günlük ücretli izne hak kazandınız ve kullandınız.Ardından 2.çalışma yılını tamamlayıp yeni bir izne hak kazanamadan tekrar 10günlük bir izin kullandınız ve çalışma yılınızı tamamlamadan ayrıldığınız için bu 10 günlük izin süresine karşılık gelen ücret kesildi ise, bu normaldir. 24 ay değil, 2 tam çalışma yılı olduğunda 2 dönem izne hak kazanmış oluyorsunuz.
    23 ay 29 gün olursa 2.dönem için izin hakkı kazanamıyorsunuz.
    İş Kanununu incelerseniz neden öyle olduğunu daha rahat anlayabilirsiniz.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Bense anlatımınızdan hiç bir şey anlayamıyorum.
    1 yıl 11 ay çalışma sonunda yaşlılık aylığı almaya hak kazarak ayrılmanız nedeniyle kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız.
    1 yıl 11 ay için( dolu dolu 1 yıl11ay ise) 365+330= 695 günlük kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
    Kesilen 10 gün nedir?
    İlk çalışma yılınızı doldurduktan sonra 14günlük ücretli izne hak kazandınız ve kullandınız.Ardından 2.çalışma yılını tamamlayıp yeni bir izne hak kazanamadan tekrar 10günlük bir izin kullandınız ve çalışma yılınızı tamamlamadan ayrıldığınız için bu 10 günlük izin süresine karşılık gelen ücret kesildi ise, bu normaldir. 24 ay değil, 2 tam çalışma yılı olduğunda 2 dönem izne hak kazanmış oluyorsunuz.
    23 ay 29 gün olursa 2.dönem için izin hakkı kazanamıyorsunuz.
    İş Kanununu incelerseniz neden öyle olduğunu daha rahat anlayabilirsiniz.
    Keremcem'in yaklaşımı doğrudur. İşveren olması gereken bir kesinti yapmıştır. Ama bunu nasıl muhasebeleştirmiştir. Orasını bilmem Kesintiyi nasıl kayıt altına aldı acaba?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    4

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Herkese teşekkürler.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    219

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Hak etmeden kullandırılan Yıllık ücretli izinlerin işten
    ayrılma halinde kesilmesi doğru değildir.
    Yasa Yıllık ücretli izini 1 yılı tamamladıktan sonra
    hak eder diyor.
    İşveren haketmeden Yıllık ücretli izini kullandırmışsa, kullandırdığı
    o izin yıl dolana kadar Yıllık izin değil, Herhangi bir ücretli izindir. Görüşündeyim.



  10. #10
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?

    Eğer işçi izin hakkı dolmadan izin kullanmak isterse, işveren de uygun görürse kendisinden bir tahhütname alınarak izin kullandırılır.
    Bu tahhütnamede eğer izin hakkı dolmadan ayrılırsa kullandığı iznin bedelini ödeyeceği tahhüt eder.
    İşlem bu şekilde yapılmalıydı.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Gelecek Seneden Kullanılan Yıllık İznin Mesaiden Kesilmesi
    Konu Sahibi Songül Çolakoğlu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 05.Ekim.2016, 11:31
  2. Resmi iznin haftalık izine denk getirlmesi
    Konu Sahibi cann21 Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Nisan.2015, 08:00
  3. Cevap: 3
    Son Mesaj : 09.Kasım.2010, 12:04
  4. SGDP Kesilmesi Hakkında Tebligat
    Konu Sahibi nilay Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Aralık.2007, 23:57
  5. Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi
    Konu Sahibi sdn82 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 19.Haziran.2007, 10:04

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36