Süresiz Sözleşme REVİZE edilebilirmi??

[SerSA]

Merhaba

Benim sormak istediğim 5 yıl önce işe başladığımda imzaladığım süresiz sözleşmemin işveren tarafından Revize(yenileme) adı altında tekrar imzatılması mümkünmüdür? İmzalamak zorundamıyım acaba?

[nguroy]

Şartları okuyup beğenirseniz imzalarsınız. Eğer imzalamazsanız eski sözleşmeniz ve iş kanunu hükümleri zaten geçerlidir.
Ayırca yasaya aykırı sözleşme düzenlenemez.

[ooz]

biraz araştırdıktan sonra belirsiz süreli iş sözleşmesinin belirli süreli iş sözleşmesinden farkları;

ihbar tazminatı. yani işveren işten çıkaracağı zaman haber vermek zorunda.

ayrıca; iş kanunun bazı hükümlerinin süreksiz işlere tatbik edilmemesi. bunların yerine aynı konuları düzenleyen borçlar kanunu hükümleri tatbik edilir.

belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışanların işe iade hükümlerinden yararlanamaması. ayrıca kıdem tazminatı hakkı da çelişkili Yargıtay kararları nedeniyle tartışmalıdır.

bu yanıt; çeşitli sitelerden alıntıdır.

imzalama zorunluğu yoktur. arkadaşın dediği gibi beğenirseniz, size uyarsa imzalarsınız. beğenmezseniz, önceki sözleşmeniz belirsiz süreli olduğu için devam eder.

[SerSA]

İlk imzaladığım belirsizdi ve tekrar yeniledik diye imzalatmak istedikleride belirsiz süreliydi fakat alıp evde okumak istediğimde,insan kaynakları yöneticim buradan çıkartamazsın dediği için ve onca sayfada eskisine nazaran değişen yeni madde ne var bilmediğimden ve büyük ihtimalle kendi menfaatlerince açıklarını kapattıklarını düşündüğüm için imzalamadım.

Benim kafamı karıştıran daha önemli birşey var, 5 yıl önce imzaladığım ilk sözleşmemin bendeki kopyasını evde aramaktayım bu arada ama yeni sözleşmeyi ben imzalamadığım için benden habersiz adıma imzalayıp dosyaya koyduklarından şüpheleniyorum. Bunu nasıl öğrenebilirim? imzalasaydım bir kopyasıda bende olması gerekiyor tabiki ama biz sana verdik diyebilme ihtimalleri varmıdır? :'(


Teşekkür ederim cevabınız için..

[ooz]

bir kere yeni sözleşmeyi al oku, uyarsa imzalarsın. bu konuda zorluk çıkaramazlar. neyi imzalayacağını bilmek doğal hakkın.

kendi iradenle imzalamadığın bir sözleşmeyi senden habersiz, senin adına imzalama yetkileri yok. öğrenmek için sorman gerekir ama böyle bir soru abes olur

kopyayı alıp kaybettiysen, onlarda olandan bir örnek alabilirsin sanırım.

[t.y.]

Şartları okuyup beğenirseniz imzalarsınız. Eğer imzalamazsanız eski sözleşmeniz ve iş kanunu hükümleri zaten geçerlidir.
Ayırca yasaya aykırı sözleşme düzenlenemez.

+1

[SerSA]

peki bunu deneyeceğim o halde teşekkür ederim

[ŞAYAN]

bu konuyla ilgili bende bir şey sormak istiyorum.Ücret değişikliğinde belirsiz süreli iş sözleşmesini revize etmek gerekirmi?

[ihsans]

Ücret değişikliğinde çok özel bir durum yoksa revizeye gerek yoktur.

[ŞAYAN]

mesela asgari ücretle işe başlayan birisinin maaşı 1 yıl sonra 4 kat artarsa yeni sözleşme yapmak gerekirmi?