kamu işçi maaş

Konu: İşe İade

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    İşe İade

    1,5 yıldır çalışan birini işten çıkardınız ve çıkarırken ihbar ve kıdemini ödediniz. kişi 1 ay içinde işe iade davası açtı ve kazandı ancak mahkeme 16 ay sürdü. (istanbul gibi bir yerde) kişiyi işe başlatırsak 4 aylık ücreti ödeyeceğiz. geriye kalan 12 ay işçi aleyhine bir durum değilmi yoksa gözden kaçırdığım bir yer mi var.

    ayrıca telafi çalışması veya kısa çalışmasında (özellikle telafide) teleafi edilecek günün parası ilgili ayın maaşıylamı ödenir. yoksa kişiler çalıştıkça çalışılan günlerdeki ay da/larda mı ödenir

    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  2. #2
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    İşe İade

    Merhaba,
    Adalet sistemimizin yavaş çalışmasına bir örnek. İş Kanununun 20. maddesi işçinin haksız fesih ile ilgili açmış olduğu davaların mağduriyeti önlemek için İş Mahkemesinin 2 ay içerisinde, Danıştay'a gidilmesi halinde Danıştay tarafından 1 ay içerisinde hüküm vermesini öngörüyor ama bahsettiğin olay kanunun açıkça gözardı edilmesidir.

    Eğer mahkeme kararına karşılık (sanırım mahkeme 4 aylık tazminata hükmetti) işe başlatmadıysanız mahkemenin karar aldığı 4 aylık ücreti tazminat olarak ödemeniz gerekmektedir.
    Yasanın 21. maddesi gereğince çalışanın işe gelmediği sürenin 4 aylık kısmını ödemekle mükellefsiniz, bencede haksızlık ama yasa bu şekilde oluşturulmu. Maddenin gerekçesini okumadım ama, her iki tarafın mağduriyetine sebep olmamak ve 20. madde gereğince davanın 3 ay içerisinde sonuçlanacağı ve işverenin 1 ay içinde işe başlatacağı varsayımıyla 4 ay olarak düzenlendiğini düşünüyorum.

    Alıntı MURO Nickli Üyeden Alıntı
    ayrıca telafi çalışması veya kısa çalışmasında (özellikle telafide) teleafi edilecek günün parası ilgili ayın maaşıylamı ödenir. yoksa kişiler çalıştıkça çalışılan günlerdeki ay da/larda mı ödenir
    Telafi çalışmasında ödenecek ücret için sorduğun soruyu ise anlayamadım. Çalışanın zorunlu nedenlerle veya kendi isteği ile eksik çalışması durumunda (iki ayı aşmamak koşuluyla) ileriki bir zamanda ilave bir ücret ödemeden çalışanın normal mesai saatleri dışında çalışmasıdır. Yani Aralık ayında eksik çalışan bir çalışan, Ocak ayında zam yapıldıktan sonra telafi çalışması yaparsa ilave bir ücret ödenmeyecek, ek ücret almadan eksik çalıştığı süreyi tamamlayacaktır. Ocak ayında eksik gün v.s. yoksa 31 gün ücreti alacaktır.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    İşe İade

    sağolun . telafi çalışmasıyla ilgili gerekli cevabı bir aradaştan ögrendim. sormak istediğim . eksik çalıştırılan ayın parası tam mı ödenecekti yoksa sonraki aylarda çalıştırılan sürelerde mi ödeneceğiydi. eksik çalıştırılan ay parası tam ödenip sonradan çalıştırılan telafi çalışmlarına ek bir ödeme yapılmaması gerekekiyormuş
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  4. #4
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    İşe İade

    Merhaba,
    Soruyu tam anlayamadığı zaten söylemiştim. Arkadaşınız doğru söylemiş. Eksik çalışılan dönemde ücret tam olarak ödenmeli ve telafi çalışmasının yapıldığı dönemde ise tlafi çalışması için ayrıca bir ücret ödenmemelidir.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ba Bs Formlarında Mal Alıs İade ve Mal Satıs İade Hk.
    Konu Sahibi FATİH PESEN Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 01.Ekim.2015, 14:00
  2. İşe İade
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 28.Ağustos.2015, 12:49
  3. Kdv İade İstemi Nakit İade
    Konu Sahibi Ertann Forum KDV
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 27.Mart.2013, 09:01
  4. KDV İade
    Konu Sahibi stajer murat Forum KDV
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Ekim.2012, 14:18
  5. KDV İade
    Konu Sahibi stajer murat Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Ekim.2012, 12:30

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36