kamu işçi maaş

Konu: İşyeri Şikayet

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    İşyeri Şikayet

    İlk işe girişi 10.07.2010 tarihi olan bir personel 28.09.2010 tarihinde aynı işverene ait farklı bir şirkete sgk girişi yapılıyor işyeri olarak aynı adreste çalışmaya devam ediyor şahitler de var bu işçinin işveren tarafından 01.08.2011 tarihinde işine son veriliyor ve çıkışı yapılıyor. İşçi bölge çalışmaya şikayette bulunuyor ve işverenin ibraz ettiği evraklar neticesinde 1 yılı doldurmadığı için yıllık izin ve kıdem tazminatının işveren tarafından ödenmemesi sadece 4 haftalık ihbar tazminatının ödenmesi kararına varılıyor. Bu durumda iş mahkemesine, tesbit davası ve haklarının ödenmesi için dava açsak kazanma şansımız ne olur eğer kazanamazsak işveren avukat ücreti v.s. bizden talep edebilirmi.

    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: İşyeri Şikayet

    Dava açsanız kazanma ihtimaliniz yüksek gibi görünüyor.
    Davayı (ola ki ) kaybederseniz, işverenin avukat ücreti vs talep hakkı olmaz, ama işveren kendini avukatla temsil ettiriyorsa, işverenin talebi olmaksızın, davayı kazanan avukata ödenmek üzere yasal vekalet ücreti ödemenize karar verilir.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İşyeri Şikayet

    MMüfettişin tespitindende anlaşıldığı üzere işveren olarak iki ayrı bağımsız tüzel kişilik var dava açılsada kıdem tazminatı kararı çıkacagını sanmıyorum

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    Ynt: İşyeri Şikayet

    Grup şirketleri bunlar işveren her iki şirketin de hissedarı ve işçinin haberi olmadan sigorta çıkışı yapılıp diğer firmaya girişi yapıldı.
    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İşyeri Şikayet

    GRUP ŞİRKETLERİ ifadesi karşısında bu durum:
    A.1475/m14 açısından "...aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler göz önüne alınır..."
    B.4857/m 7 ile "geçici iş ilişkisi" açısından,
    incelemek gerekir ise (ki zaten ortada bir inceleme var)
    Kanaatim odur ki,yasada belirtildiği gibi geçici iş ilişkisi sözkonusu değil.14cü madde ile ilgili olarak ise , ikinci şirkete hissedar olması hususunun "...ayı işverenin bir veya değişik işyerleri..." tanımına son işyerinin girmiyor olmasıdır diye düşünüyorum.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    Ynt: İşyeri Şikayet

    Şöylede bir gelişme oldu bankadan döküm aldık işyeri tarafından yatırılan maaş ve tazminat a ilişkin şirket, personelin hesabına 1 yıl 16 günlük kıdem tazminatı açıklaması ile para yatırmış. Bunun delil niteliği var değilmi.
    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İşyeri Şikayet

    Kıdem tazminatı adı altında ödeme yapılmış ise sorun yok .(Ancak bu ödemenin yasal açıdan değil ilgili işverenliğin kendi iç mevzuatından(genelge,yönetmelik ,yazıya dökülmeyen fiili uygulamavs)kaynaklanan nedenlerden dolayı olduğunu düşünüyorum.)

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: İşyeri Şikayet

    kıdem tazminatı adıyla para yatırılmışsa,
    açacak olduğunuz dava konusu ne olacak anlayamadım?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    Ynt: İşyeri Şikayet

    İlk yazdıklarımı okudunuzmu keremcem arkadaşım. Özet Geçeyim eğer okumadıysan işveren işçinin 1 yıldan az süre çalıştığını ve bu nedenle kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretini ödememek için katakulle yapmış. İşçinin haberi olmaksızın işverenin bir şirketinden diğer şirketine giriş çıkış yapıldı ve şikayet sonucunda bölge çalışmaya işverenin sunduğu evraklar neticesinde çalışma süresi bir yıldan az gözüküyor ilk işe giriş tarihini dikkate almamışlar. Bizim kanıtlamak istediğimiz işverenin de kıdem tazminatını yatırırken 1 yıl 16 günlük kıdem tazminatı tutarı olarak belirttiği gibi işçinin aynı işveren ait işyerinde bir fiil 1 yıl 16 gün çalıştığı ama işçinin haberi olmaksızın şirket ler arası sgk giriş çıkış yapılıp dolayısı ile ihbar ve yıllık izin ücretini almak. Bu arad keremcem arkadaşım özet geçeyim dedim ilk yazdığımdan daha uzun oldu yeride olsan ilk yazdığımı okurdum
    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

  10. #10
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İşyeri Şikayet

    Ben ikinci açıklamadan da anlamadım. Siz ödediğiniz kıdem tazminatını geri mi almaya çalışıyorusunuz?
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şikayet
    Konu Sahibi Canym Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Haziran.2017, 09:07
  2. Şikayet
    Konu Sahibi VLKNNZL Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 31.Ağustos.2011, 11:18
  3. şikayet
    Konu Sahibi siryali mustafa Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Mayıs.2011, 05:00
  4. SSK Şikayet
    Konu Sahibi turkol Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 02.Ağustos.2007, 13:57
  5. Şikayet
    Konu Sahibi unutulan07 Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2006, 10:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36