kamu işçi maaş

Konu: İhbar öneli zorunluluğu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    557

    İhbar öneli zorunluluğu

    arkadaşlar. bugün bir yazı okudum. bu yazıda evlenme, askerlik ve emeklilik gibi nedenlerle isten ayrılan işçilerin ihbar önellerine uyma zorunluluğu olmamasından bahsediyordu. bana biraz tuhaf geldi. bu doğrumudur.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: ihbar öneli zorunluluğu

    Doğrudur.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    557

    Ynt: İhbar öneli zorunluluğu

    örneğin, kişi daha önce işverene hiç haber vermeden bir anda ssk'dan tazminat alalbilmesi ile ilgili yazıyı alıp işverenin masasına koyup ben gidiyorum arkadaş demesi bana pek etik gelmedi.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İhbar öneli zorunluluğu

    Uygulamada pek öyle olmuyor tabi. Kişi emekli olacağı zamanı biliyor. İşverene söylüyor. Kıdemi için mutabık kalıyor pazralık yapıyor hatta. Sonra da zamanı gelince emekli olup ya yeniden çalışmaya devam ediyor ya da evde oturmayı tercih ediyor.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: İhbar öneli zorunluluğu

    Alıntı batlı Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar. bugün bir yazı okudum. bu yazıda evlenme, askerlik ve emeklilik gibi nedenlerle isten ayrılan işçilerin ihbar önellerine uyma zorunluluğu olmamasından bahsediyordu. bana biraz tuhaf geldi. bu doğrumudur.
    Alıntı batlı Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar yaklaşık 15 senedir bu işin içindeyim.
    ????

    Sn.batlı, 15yıldır içinde olduğunuz iş nedir

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    557

    Ynt: İhbar öneli zorunluluğu

    sn keremcem burası gevezelik yapma yeri değil bilgi alışverişinde bulunma yeridir. bizim meslekte hiçbir kimse %100 her konuya hakim değildir. elbetteki eksik olan ya da tereddüt ettiğimiz konular vardır. önemli olan insanın eksiklerini gidermesi. benim eksiğim atıyorum %10 dur seninki %70 dir. benim bilmeyipde senin bildiğin konu benim bilmediğim %10'a denk gelmiştir. sen bu yollardan giderken biz dönüyorduk.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İhbar Öneli Hk.
    Konu Sahibi jamiryu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Nisan.2015, 09:52
  2. İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 00:25
  3. İhbar Öneli
    Konu Sahibi mrt1980 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2013, 12:18
  4. İhbar öneli
    Konu Sahibi aşil_038 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2011, 16:40
  5. İhbar Öneli
    Konu Sahibi ceres Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2007, 12:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36