kamu işçi maaş

Konu: İş Kazası sayılır mı?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    26

    İş Kazası sayılır mı?

    Değerli üstadlar;

    Personel mesai saati dışında, şirket adına kayıtlı kullandığı araca benzin alırken akaryakıt istasyonunda araç dışındayken üçüncü kişi bir aracın çarpası nedeniyle trafik kazası geçirip hastaneye kaldırılıyor.

    İşçi hala tedavi altında. Hastaneden verilen ilk iş görmezlik belgesi 10 günlük ve "hastalık" işaretlenmiş ilgili doktorlar tarafından.

    Sizce bu durum iş kazası sayılır mı?

    Teşekkürler....




    Konu başlığı ve içeriğinde Yardım/Acil/Lütfen gibi ifadeler kullanmak yasaktır.!
    Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!



  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    Sn.sideman
    Çalışma süresi,işcinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süre olup, bu süre kapsamında sgortalının işveren tarafından görevle ilgili işyeri aracıyle başka bir yere gönderilmesi sözkonusudur.Anladığım olaya üçüncü şahıs neden oluyor, kusur durumu da farklı olabilir isede bu olayın iş kazası sayılabileceğini düşünüyorum. Ancak şimdilik kesin diyemem araştırmaya ihtiyac var

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    26

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    Sn.Aydemir oncelikle ilginiz icin tesekkur ederim.
    Sanirim eklemem gereken bazi detaylar var.
    Oncelikle personel sofor olarak calisiyor ve kullandigi araca yakit ikmali yaptigi saat sozlesmeyle belirlenen saatlerin disinda.yani isverenin herhangi bir talimati yok. Tamamen iscinin kendi insiyatifi ve/veya ozel kullanimindan kaynakli.
    Ayrica is kazasi olarak karar verdigimizi dusunursek hastaneden hastalik olarak alinan is gormezlik raporu ilerde sorun yarata bilir mi ?
    Tesekkurler

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    İşveren tarafından yürütülmekte olan bir iş dolayısıyle DEĞİL ,sgortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanda DEĞİL,sgortalılarınn işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere götürülüp getirilmeleri sırasında DEĞİL,
    Ama dediğiniz gibi tamamen işverenin izni,bilgisi dışında, kendi istek ve iradesiyle şirket aracını özel işinde kullanımı sürecinde oluyor ise bu durum iş kazası sayılmamalı(diye düşünüyorum.Neden,işverenin olayda bi dahli yok.dİSİPLİN CEZASI BİLE VERİLEBİLİR)
    İş görmezlik nedeni hastalık,ancak ilerde nereye varır net değil ,şimdilik mahallin karakol tutanakları veya -çsgb-sgk(olayın olduğu işyeri için bu iş kazası niteliğinde ise) dava konusu olursa bilirkişi raporları vs.bi şekilde ortaya çıkar.Bakarsın işci sonradan şikayetci yahut karşı tarafta bir şey var ise davalı duruma düşer/davacı olur vs.
    TAMAMEN İŞVERENİN İZNİ , İŞİ VE BİLGİSİ DIŞINDA MEYDANA GELDİĞİ ANLAŞILAN BU OLAY ı işverenin işi bilen avukatınız vasıtasıyle ilerde sorun olmayacak şekilde kapsamlıca değerlendirilmeleri uygun olacaktır saygılarımla...

  5. #5
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    Dogru dusuyorsunuz. Bu durum is kazasi niteliginde degildir.
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    175

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    buna yakın bir örnek bizim başımıza geldi. işçi hastanede tutanak tutulurken iş kazası olarak beyanda bulunmuş. ama olay akşam saat sekiz sularında olmuş. rapor saatinteyit ettik. velhasıl rapor parası için ssk gittiğinde işkazası olduğunu beyan etmiş. haliye ödenen parayı ssk bizden istedi. o sebeple siz siz olun ne olur ne olmaz iş kazasının bildirin. başınız ağırmasın.

  7. #7
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    Bizim başımıza gelen olay daha felaket. İşçiler mesai bitimde dışarda kavga ediyor. Birinin parmağı kırılıyor, hastaneye gidiyor rapor alıyor. Raporda; hastalık işaretli. Kısa bir zaman sonra bağlı bulunduğumuz sgk dan yazı geliyor. İşte süresinde iş kazası bildiriminde bulunmamışsınız vs... Rapora tekrar bakıyorum hastalık işaretli, kurumsa iş kazası yazmış.

    Velhasıl topladım pılı pırtıyı topladım kuruma gittim dosyayı açtırdım bir ne görelim. Hastalık yazan rapor ortada yok. İş kazası işaretli rapor var. Ayrıca iş kazası geçirdiğine dair evrak var.

    İtirazda bulundum. Denetçilere devrettiler bakalım şirkete gelecekler bekliyoruz.
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    TABİİDİR Kİ her olayın kendine özgü şartları sözkonusu oluyor.Özellikle SGK sgortalılara yönelik iş kazası ve meslek hastalıkları yönünden ileri derecede hassas,diğer tarafdan Sn.Nisanlı nın ifade ettiği olay daha farklı ve enteresan.
    İşverenin yükümlülükleri çerçevesinde dikkatli olmak ve olayları takip etmekte var diye düşünüyorum.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    26

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    Değerli üstadlar;

    Konuyla ilgili hem bölge çalışma müdürlüğüyle hem de sgk müdürlüğü ile yüz yüze görüştüm.

    Bölge çalışma müdürlüğü her halükarda iş kazası olarak bildirilmesi gerektiğini, gerekirse kendi incelemeleri sonucu farklı bir kanaatte bulunabileceklerini belirtti.

    Sgk ya gelince sgk durumun iş kazası olmadığını ancak daha sonra personelin ifade değiştirmesi durumunu göz önünde bulundurmanız gerektiğini belirterek iş kazası bildiriminde bulunmamızı tavsiye etti.

    Ben bu durumu iş kazası olarak bildireceğim.

    Yani sonuç olarak gülelim mi ağlayalım mı nasıl bir ülkede yaşıyoruz nasıl kanunularla yönetiliyoruz üstelik yaptığımız meslek gün geçtikte çekilmez bir hal alıyor.

    İlginize tek tek teşekkürlerimiz sunarım.
    Saygılar...




  10. #10
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    660

    Ynt: İş Kazası Sayılır mı? (Acil Yardım)

    Benim anlamadığım, size getirilen rapor hastalık olarak işaretli ve de kimsenin buna itirazı yok ..olay bence de iş kazası değil ancak siz neden ısrarla bunu iş kazası olarak bildirmeye çalışıyorsunuzki..



    Ne zaman karanlık olsa, hatırla!<br />...ışık sende,<br />...kalbinde,<br />...bul onu!

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Mayıs.2018, 11:44
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 13.Aralık.2014, 15:33
  3. İş Kazası Sayılır mı..?
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 28
    Son Mesaj : 03.Nisan.2013, 17:15
  4. Cevap: 5
    Son Mesaj : 23.Temmuz.2012, 10:20
  5. Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2009, 11:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36