kamu işçi maaş

Konu: Emeklilik sonrası çalışma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    150

    Emeklilik sonrası çalışma

    Bir işyerinde çalışıyorum. Emekliliğe hak kazandığımda işten ayrılmak zorunda mıyım?
    Çalışmaya devam ederken statümü normal sigortalıdan emekli çalışana çevirmek sözkonusu olabilir?
    Bu durumda kıdem tazminatı / birikmiş izin alacakları, işverenin sonradan çıkarması durumunda hakedilecek ihbar tazminatı gibi hakların durumu ne olacak?


  2. #2
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.455

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    **Bir işyerinde çalışıyorum. Emekliliğe hak kazandığımda işten ayrılmak zorunda mıyım?
    -Hayır ayrılmak zorunda değilsiniz.İşverenle uyum içinde çalışıyor ve işinizden de memmun iseniz çalışın.

    **Çalışmaya devam ederken statümü normal sigortalıdan emekli çalışana çevirmek sözkonusu olabilir mi?
    -- Çalışmaya devam ederken statünüzü normal sigortalıdan emekli çalışana çevirmek sözkonusu olamaz

    **Bu durumda kıdem tazminatı / birikmiş izin alacakları, işverenin sonradan çıkarması durumunda hakedilecek ihbar tazminatı gibi hakların durumu ne olacak?


    --Çalışmaya devam ederken statünüzü normal sigortalıdan emekli çalışana çevirmek sözkonusu olamayacağı için yukardaki haklarla ilgili bir şey söz konusu olmaz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    150

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    Asıl amaç; emekli maaşı almaya başlamak.
    Yani emekli maaşı almaya başlamaktan vazgeçmeyeceğim.
    Ama ikincil olarak; eğer bir yol varsa çalışmaya da devam etmek istiyorum.
    Anlaşılan bunun tek yolu mevcut iş akdini emeklilik sebebi ile feshedip, yeni bir iş akdi ile emekli olarak çalışmaya başlamak. Fesih ve yeni akit aynı ya da ardışık iki gün içinde olabilir.
    Eski iş akdi ile emeklilikten sonra çalışmak için bir yol yok anlaşılan.
    Bir de fesih durumunda ihbar süresi yok sanırım. İşverenin çalışmaya devam etmemi istemesi durumunda zaten otomatikman yeni bir sözleşme akdedilmiş olacak. Tabii işveren "hayırlı olsun hayatta başarılar" da diyebilir.

    Doğru mu anladım?

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    Doğru anlamışsınız sn.senoleker

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    Korkuyorsanız emekli olmayın sizde.
    Genelde iş hayatında patronlar elemanlarının kıdemlerini verip tekrar çalıştırmaya devam ediyor.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    150

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı
    Korkuyorsanız emekli olmayın sizde.
    Derdim işten ziyade ihbar tazminatı
    Ama kanun da çok açık. Böyle bir hak yok.

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    İhbar yok.
    Kıdem mecburi Ancaaaaak Kıdemi alıp ayrıldıktan sonra tekrar aynı yerde çalışmak. İşte bu tamamen işverinin elinde.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    150

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı
    İhbar yok.
    Kıdem mecburi Ancaaaaak Kıdemi alıp ayrıldıktan sonra tekrar aynı yerde çalışmak. İşte bu tamamen işverinin elinde.
    Çok anladım

    (*) Google'da "çok anladım" diye görsel ararsanız ilgili inekli karikatür çıkar

  9. #9
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.455

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    Benden size bir tavsiye daha Sayın sonelker

    Emekli Maaşınızı alın.Tekrar bu işyerine girişinizi yapın ama bütün sigorta kollarına tabi seçeneğinden giriş yapın.1-2 sene çalışın bu arada patron atarsa tekrar kıdem ve ihbar hakkını kazanmış olursunuz.

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Emeklilik sonrası çalışma

    SGDP ile çalışıldığında, 1-iki sene sonra patron işten atarsa, ihbar ve kıdem hakkı kazanılamıyor mu?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doğum Sonrası Kısmi Çalışma
    Konu Sahibi marisalan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Mart.2018, 13:20
  2. Analık İzni Sonrası Çalışma
    Konu Sahibi kadanmelih Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 30.Kasım.2016, 13:49
  3. Çalışma Bakanlığı Şikayeti Ve Sonrası
    Konu Sahibi calisaninsan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 26.Kasım.2014, 20:40
  4. Emeklilik Sonrası Çalışma
    Konu Sahibi naci Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2008, 13:56
  5. Emeklilik Sonrası Çalışma
    Konu Sahibi hakanygt Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Nisan.2007, 11:17

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36