kamu işçi maaş

Konu: Maaş zammı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2012
    Mesajlar
    1

    Maaş zammı

    şu an da çalıştıgım şirket 2 yıldır maaşıma zam yapmıyor yaklaşık 4 yıldır bu şirketteyim ve benimle beraber işe başladıgımız arkadaşlarım her yıl zam aldılar ve işe yeni başlayan kişilere benim aldığım ücretle başlıyorlar bu haksızlık çok canımı sıkıyor sanıyorum çıkmam için psikolojik baskı var bu durum karşısında ne yapmamı önerirsiniz bulundugum şirket tekstil giyim sektörünün devlerinden SAYGILARIMLA


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: maaş zammı

    Alıntı kzm51 Nickli Üyeden Alıntı
    şu an da çalıştıgım şirket 2 yıldır maaşıma zam yapmıyor yaklaşık 4 yıldır bu şirketteyim ve benimle beraber işe başladıgımız arkadaşlarım her yıl zam aldılar ve işe yeni başlayan kişilere benim aldığım ücretle başlıyorlar bu haksızlık çok canımı sıkıyor sanıyorum çıkmam için psikolojik baskı var bu durum karşısında ne yapmamı önerirsiniz bulundugum şirket tekstil giyim sektörünün devlerinden SAYGILARIMLA
    sn.Kzm51:
    Aylık ücretiniz asgari ücretin altında kalmadığı sürece işveren zam yapmak zorunda değildir.ANCAK,işveren "eşit işe eşit ücret"kavramından hareketle,esaslı nedenler olmadıkça, aynı işi yapanlar arasında AYRIM YAPAMAZ.Sizinle aynı işi yapanlara ücret artışı yapılmış olması karşısında sizin ücretinizin artırılmaması hukuken korunmaz.İşveren belirttiğiniz gibi diğerlerinden farklı şekilde bu yolu tercih ediyor olabilir.Önce sabırlı,duyarlı olmanızı öneririm.
    Anlaşılan yollarınız ayrılacak gibi gözüküyor.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: maaş zammı

    Tavsiyem;dikkat edin sizinle aynı dönem işe giren,sizinle aynı işi yapan,yaptığınız işle ilgili aynı yetkinliğe sahip olan kişiler var sanırım,zaten kıyaslamayıda onların durumuna bakarak yapıyorsunuz,iş yerinde performans kriterlerine bağlı kalınarak ölçümleme yapılıyor olduğunu sanmıyorum,bu takdirde sadece sizin ücretinize zam yapılmıyor,yapılmamış olması durumu,ortada ücret artışı yapılmamasını gerektiren objektif nedenler yok ise(ki olmadığı kanaatindeyim)bu takdirde, işverenin bu uygulaması İK.M-5 çerçevesinde hatalı uygulamadır,bu uygulamada size "haklı nedenle"sözleşmeyi feshetme imkanı veririr,ANCAK burada usüle riayet etmek gerek,yani önce işyerine ihtarname göndermeniz uygun olacaktır.4 yıl kıdeminiz var,bulunduğunuz şehirde bir avukata danışarak, emin olduktan sonra işlemi başlatmanız uygun olacaktır.kolay gelsin

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Maaş Bordrosuz Maaş Alanın İstifa Hakkı
    Konu Sahibi cimen651 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 24.Eylül.2019, 19:05
  2. Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2012, 16:24
  3. Brüt ten Nete Maaş Hesabında Tavan Yukarısı Maaş Hesabı Hk.
    Konu Sahibi Volkan poyraz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Aralık.2011, 13:54
  4. Seyyanen Yapılan Maaş Zammı
    Konu Sahibi Engin_ER Forum Bağ-Kur Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Temmuz.2006, 18:13
  5. Saatlik Maaş Hs.Yapılan İşlerde Maaş ve SSK Ödemesi
    Konu Sahibi serdarakiskali Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Eylül.2005, 20:52

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36