kamu işçi maaş

Konu: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2012
    Mesajlar
    3

    Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    Merhabalar.

    öncelikle iyi geceler gece gece gözüme uyku girmedi googlede aradım ama yeterli bilgiyi bulamadım umarım cevabı biliyorsunuzdur.

    bundan iki yıl önce bir kurumda sözleşmeli güvenlik olarak işe başladım bu süre içinde ilk yıllık iznimi kullandım ama geçen ocak ayında yapılan ihalede başka bir şirket ihaleyi kazandı doğal olarak aynı kurumda başka bir şirkete bağlı olarak çalışıyorum yeni gelen şirket izin hakkımızın bir yıl sonrasında hak edeceğimizi söylüyor.

    aldığım duyumlarda ihaleyi hangi şirket alırsa alsın aynı kurumda olduğumuz için izin hakkımız olduğu ama bunun doğruluk payı varmı bilmiyorum bu konuyu açtığımızda yazılı belge istiyorlar anlıyacağınız maduruz.

    bu konu hakkında bilginiz varsa msj yada bi link yollarmısınız şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    sn.Oğuz05

    a.işe giriş tarihiniz.......................................:
    b.ilk yıl işni bitiş tarihi..................................:
    c.ikinci yıl ara vermeden işe devammı ettiniz:
    d.ikinci yıl işe başlama tarihiniz:

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    Burda şirket değişirken yapılan işlem önemli. Eğer siz eski şirketten çıkıp yenisine giriş yaptıysanız ve şirketlerin ortaklık yapıları farklı ise , yani ortaklarının ilgisi yoksa . Artık yeni şirketin elemanı sayılırsınız ve bir yılı doldurmanız gerekir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı
    Burda şirket değişirken yapılan işlem önemli. Eğer siz eski şirketten çıkıp yenisine giriş yaptıysanız ve şirketlerin ortaklık yapıları farklı ise , yani ortaklarının ilgisi yoksa . Artık yeni şirketin elemanı sayılırsınız ve bir yılı doldurmanız gerekir.
    Ben de , durumun işyeri devriyle tam olarak uyuştuğunu düşünüyorum.
    Çalışan aynı, çalışılan -işin görüldüğü yer aynı, yapılan iş aynı...
    x firması işi y firmasına devretmiş değilmidir buradaki olay?

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    SGK işyeri numarası değişmediyse öyledir. Bence muhtemelen değişmiştir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    İlgili x işletme-işyerinin taşere edilen "güvenlik işi"nde çalışmaktadır.
    -ihaleye bağlı olarak 1ci dönem çalışması x alt işverenliğinde "iş ve sözleşme"süresine bağlı olarak sona ermiş,
    - " " " 2ci dönem çalışması(ara verilmiş veya verilmemiş olabilir) "y" alt işverenliğinde başlamış ve halen devam etmektedir.
    Sonuç:İlk dönem yıllık izin kullandığına göre 1 yıllık hizmetini tamamlamış,işin devam etmesi nedeniyle ikinci dönem hizmet süresini de tamamlar ise y.izin hakkını elde edebilecek,hatta haksız nedenle sözleşmesi işverence feshedilirse tazminat dahi alabileceği,
    Bu olay da alt işverenlik ilişkisi olduğunu düşünüyorum.Burada işin mahiyeti önem arzetmektedir.Zira bu iş asıl işverenin arızi olmayan,sürekliliği de bulunan yardımcı işlerindendir.
    Bu nedenlerle," SGK işyeri sicil numarası" değişmiyor ise büyük ihtimalle sgk işlemleri alt işveren "aracı"numarası ile işyeri sicil numarası (asıl işveren) üzerinden işlem görmekte ve bu durumun kısmen işyeri devri niteliğinde değerlendirileceğinden, ilgilinin bu hizmet sürelerinin birleştirilerek yıllık izin hesabının bu duruma göre yapılması gerekeceği kanaatindeyim.

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    Bence burda alt işverenlik söz konusu değildir. Esas işveren kim peki? İnşaat olsa haklısınız.
    Bence mutlaka , yeni şirket başka işyeri numarası almıştır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    üstadım
    Yani ortada doğrudan işin sahibinden alınan bağımsız bir iş var olduğundan,işi alan ,bağımsız işveren olarak kendi adına işyeri numarası almış mı oluyor?

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    Biraz daha açıklamaya ihtiyaç var kanımca.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?

    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
    İlgili x işletme-işyerinin taşere edilen "güvenlik işi"nde çalışmaktadır.
    -ihaleye bağlı olarak 1ci dönem çalışması x alt işverenliğinde "iş ve sözleşme"süresine bağlı olarak sona ermiş,
    - " " " 2ci dönem çalışması(ara verilmiş veya verilmemiş olabilir) "y" alt işverenliğinde başlamış ve halen devam etmektedir.
    Sonuç:İlk dönem yıllık izin kullandığına göre 1 yıllık hizmetini tamamlamış,işin devam etmesi nedeniyle ikinci dönem hizmet süresini de tamamlar ise y.izin hakkını elde edebilecek
    Şayet işi alan bağımsız işveren olarak kendi adına dosya açtırmış ise;
    a.burada da (2ci dönem)1 yılını tamamlar ise zaten bu iznini yine kullanabilecek
    b.2ci dönem de işin süresi gereği 1bir yılını tamamlayamaz ise bu takdirde y.izin hakkını elde edemeyecek
    c.bu iş 3cü dönem devam eder, ilgili de yine bu işte çalışmasına devam eder ise bu defa hizmet sürelerinde birleştirme imkanıda olmayabilir!(sanırım bu noktayıda ayrıca değerlemek gerekecek!)

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Hakkım
    Konu Sahibi tulay35 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 18.Nisan.2013, 12:56
  2. Tazminat Hakkım Var mı?
    Konu Sahibi cihan61 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2012, 12:31
  3. Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin
    Konu Sahibi Pink Angel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2011, 10:06
  4. Cevap: 6
    Son Mesaj : 22.Aralık.2010, 13:03
  5. Yıllık izin hakkım
    Konu Sahibi m_yilgin Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Temmuz.2010, 10:00

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36