kamu işçi maaş

Konu: Yurt dışı çalışma!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2

    Yurt dışı çalışma!

    MERHABA azerbaycanda faaliyet gösteren bir inşaat firmasında 5 aydır çalışıyorum 4 aydır sigortalıyım işverene ait 4 şirket var turkiye de sigortamızın yattıpı firmanın burada şubesi var. avcak ancak benim iç muhasebesini tuttuğum firma sigortamın yattığı firmadan farklı.
    sorum şu işyerinle sorunlar yaşıyoruz; çalışma şartları maaş , mesai, senelik izin, kalacak yer uçak ve yol masrafları vs. birde ortada bir sözleşme olmaması. hiç bir çalışan ne maaş bordrosu ne de hesap pusulası hiç imzalamadık. sadece maaş zamanı herkesin izminin olduğu bir kağıda imza atuyoruz bir de maaş zamanı dışında alınan paralarda ödeme makbuzu düzenliyorum. bunların hiç birinde firmaya ait hiç bir ibare yok işten ayrılmak istiyoruz ancak ne maaşımızı vermeye yanaşıyorlar ne de yol masraflarımızı türkiye ye gittiğimizde nasıl bir yol izlemeliyiz bir hak talep edebilir miyim. ne kadar alablirim.tşk.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: yurt dışı çalışma acil

    Alıntı sonerilhan Nickli Üyeden Alıntı
    MERHABA azerbaycanda faaliyet gösteren bir inşaat firmasında 5 aydır çalışıyorum 4 aydır sigortalıyım .
    Sgorta primlerinin ait olduğu şirket sizin işvereniniz(diğer firmada çalışıyor olmanız akla "geçici iş ilişkisi"ni getiriyor ama sonuca etkisi olmaz)kendi isteğiniz ile ayrılacağınız için hizmet sürenize bağlı olarak,ihbar tazminatı da alamazsınız,sözleşme hükümleri neler içeriyor onlar hakkında bilgi sahibi değilsiniz(sizin mutlaka sözleşmeniz olmalı,imzalatmışlardır farkına varamamış da olabillirsiniz)
    Ayrıca kendinizin ve diğer arkadaşlarınızın ortak sorunları ,bir takım şikayetleriniz sözkonusu,bu sorunlarınız haklı neden niteliği taşıyor ise belki bahsettiğiniz sözkonusu sebeblere bağlı olarak sözleşmeyi siz feshederseniz lehinize değişiklik olabilir diyeceğim ama bu koşullara göre sizin işiniz bu yönden zor gibi gözüküyor,üstelik tazminat talep edebilmeniz için 1 yıl kıdeminiz(4 ayllık çalışmanız var) dahi yok,
    Diğer tarafdan arkadaşlarınız(kısmen sizin) yönünden,hiç yıllık izin kullandırılmaması,aylık ve fazla çalışma ücretlerin hiç yada bir kısmının ödenmemesi gibi hususlar gerçekten var ise karar lehinize çıkabilicektir diye düşünüyorum .
    Bu konuları bir avukat ile yürütmenizi tavsiye ederim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 12
    Son Mesaj : 12.Haziran.2013, 11:27
  2. Yurt Dışı ft.hk.
    Konu Sahibi kaan070608 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 29.Mart.2013, 15:57
  3. Yurt Dışı ft.hk.
    Konu Sahibi kaan070608 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Haziran.2010, 13:37
  4. Yurt Dışı Kdv
    Konu Sahibi KOGALE35 Forum KDV
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Haziran.2007, 16:27
  5. Yurtiçi mi? Yurt dışı mı?
    Konu Sahibi @SMMM Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 22.Kasım.2005, 15:45

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36