kamu işçi maaş

Konu: İş kazası hk

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    10

    İş kazası hk

    arkadaşlar merhaba,

    bız taşımacılık yapan bır fırmayız. dun taşeron firmada çalışan şöfor yükleme yapılırken aracın ıcınde fenalaşıp kalp krızı geçirdi ve malesef vefat etti. işveren olarak neler yapmalıyım. teşekkürler...


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İş kazası hk

    Alıntı galkan Nickli Üyeden Alıntı
    arkadaşlar merhaba,
    bız taşımacılık yapan bır fırmayız. dun taşeron firmada çalışan şöfor yükleme yapılırken aracın ıcınde fenalaşıp kalp krızı geçirdi ve malesef vefat etti. işveren olarak neler yapmalıyım. teşekkürler...
    Önce bu durum ilgili kurumlara bildirilir
    a-iki iş günü içinde çsgb bölge müdürlüğüne
    b-3 (iş günü de olabilir)gün içinde sgk il müdürlüğüne
    c-işyerinde işcinin "kalp krizi"geçirmesi sonucu vefat etmiş olması "iş kazası"sayılır mı sorusunun cevabına "evet"yada"hayır"diyenlerde var ise de kanaatim evet

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341

    Ynt: İş kazası hk

    Başınız sağolsun. İş kazası olarak bildirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Konuyu bir de ÇSGB Bölge Müdürlüğüne danışın derim.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    175

    Ynt: İş kazası hk

    tazminat hakkı varsa bu yükümlülğü de yerine getiriniz.

  5. #5
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355

    Ynt: İş kazası hk

    iş kazası olamaz.bildirime gerek yok.
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İş kazası hk

    Alıntı aşkınbulduk Nickli Üyeden Alıntı
    iş kazası olamaz.bildirime gerek yok.
    Konu önemli,işcinin işyerinde kalp krizi geçirmesi "iş kazası"
    a-sayılırsa neden?
    b-sayılmaz ise neden?

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    47

    Ynt: İş kazası hk

    benim kanaatimce iş kazasıdır..ama diğer iş kazaları gibi bir yaptırımların(teftiş vs) olacağını zannetmiyorum..

    işçi sabah servise binmesinden akşam servisten inmesine kadar işverenin sorumluluğu altındadır..

    nasıl ki işçi bir yere takılığ düşüp ayağını yaraladığında iş kazası sayılıyorsa kalp krizi de iş kazası bildirimine tabidir..benim görüşümce tabi..iş kazası bildirimi verilmelidir..verildiği taktirde neden verdiniz demeyeceklerdir elbet ama verilmediğinde neden vermediniz bu iş yerinde meydana gelen bir olay ve iş kazası bildirimi yapmamanızın şu kadar cezası var gibi bir söylemle karşılaşabilirsiniz..

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: İş kazası hk

    -İşyerinde işcinin kalp krizi geçirmesi sonucu ölümü,iş kazası mıdır?
    -Sorusuna "evet","hayır"diyenler var,bu konu üzerine yorum yapmak kolay değil,ancak değerlendirmelerimizi konuyu dağıtmadan, sosyal güvenlik hukuku çerçevesinde sınırlı olarak çözümlemeye çalışmak gerektiği açıktır.
    -Yorum yapmaya çalışır isek, sanırım sonu gelmez.(elbette paylaşmaktanda zarar gelmez,ama sağlıklı sonuca ulaşabilmemiz çok zor gibi geliyor bana)
    -Araştırma sonucu bu durumun" iş kazası sayılması gerekir"gibi sonuç ile karşılaştım.
    -İLGİLİ KARARLAR
    A-Sn.İsa KARAKAŞ (sgk.Başmüfettiş) bir yazısında belirttiği, Yarg.Hukuk Genel Kurulu 2004/21-529 E.2004/527 K.
    B-Yarg.21.Hukuk Dairesi 2004/8871 E.2004/9254 K.


  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: İş kazası hk

    5510 Sayılı Kanuna Göre

    Kısa Vadeli Sigorta Hükümleri
    İş kazasının tanımı, bildirilmesi ve soruşturulması
    MADDE 13- İş kazası;
    a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

    b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında,

    c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

    d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

    e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

    meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.


    O zaman ,
    iş kazasıdır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 1
    Son Mesaj : 13.Aralık.2014, 15:33
  2. Trafik Kazası İş Kazası Olarak Bildirimeli mi?
    Konu Sahibi bil_gin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 13.Aralık.2012, 13:27
  3. Cevap: 5
    Son Mesaj : 23.Temmuz.2012, 10:20
  4. İş Kazası
    Konu Sahibi kamalı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 24.Mayıs.2009, 15:49
  5. İş Kazası
    Konu Sahibi kuay Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 19.Mayıs.2009, 15:57

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36