kamu işçi maaş

Konu: İHBAR TAZMİNATI

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    295

    İHBAR TAZMİNATI

    BİLDİRİM ÖNELLERİ OLAN SÜRELERİ İŞÇİ KULLANMAK İSTEMEZSE İŞVEREN NE YAPABİLİR


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    304

    İHBAR TAZMİNATI

    İşten çıkartmak istediğinizi, İhbar önellerini hangi saatlerde kullandırmak istediğinizi hepsini yazılı olarak işciye iletin ve işci bu yazılanları okuduğunu bildirir şekilde işci kendisi adı ve soyadını yazaraktan imzalatın bir suretini işciye verin sizde kalan sureti işci özlük dosyasına kaldırın.
    Bundan sonra kullanıp kullanmamak işciye kalmış birşeydir.
    Kritik bölümlerde departmanlada çalışan personele ihbar önelleri kullandırılmayıp ihbar tazminatı verilerek işine son verirlir.
    Bilgisayar kayıtlarını ve benzeri belgelerde tahribat yapmaması için
    aygılarımla,
    <br />
    <br />SMMM R.Sema sinangil

  3. #3
    Kemal - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Kemal Guest

    Re: İHBAR TAZMİNATI

    Alıntı furkan yasar Nickli Üyeden Alıntı
    BİLDİRİM ÖNELLERİ OLAN SÜRELERİ İŞÇİ KULLANMAK İSTEMEZSE İŞVEREN NE YAPABİLİR
    Merhaba,
    Burada yapılacak tek şey, işçinin iş aktini bildirimsiz olarak, bildirim süresi kadar ücretini işçiye ödeyerek fesh etmektir, zaten işveren açısından en iyi yol budur.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    295

    işceren açısından haklı nedenlerle fesih nasıl yapılmalı

    http://www.turkhukuksitesi.com/faq/isveren_fesih.shtml

    arkadaşlar burda yargıtay kararlarıyla eklentili bilgilerde bulunmaktadır

    bu tarzda haklı fesihlerde yapılması gereken tutanak tutulmalımı yada kaçkere tekrarlaması gerekir işyerinde bu konularda disiplin yönetmeliği yada disiplin kurulu kurulmalımı haklı nedenlerle işten çıkarılma işlemi nasıl ve neşekilde yapılmalıdır.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    295

    iş yeri talimatları

    mrb arkadaşlar kolay gelsin bir şirketin personel departmanını otutturmak istiyorum kanuni işlemlerin yoruma açık oldugu bu alanda oturmuş personel departmanında çalışan arkadaşlarımdan işyeri talimatları yönetmelikleri işyerini personeli ilgilendiren yazı periyodik bakımlar yapılması greken şeyler hakkında bilgi ve döküman istiyorum anladıgım kadarıyla excel ve word formda bi yapı oluşturulmadı bu yüzden mail adresimi veriyorum

    furkanyasar@mynet.com

    yukarıdaki adrese göndereceğiniz bilgilerden dolayı teşekkür ederim

    saygılarımla

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. EMEKLİLERDE KIDEM TAZMİNATI
    Konu Sahibi AYŞE1975 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Ağustos.2007, 17:24
  2. KIDEM TAZMİNATI
    Konu Sahibi yasar868 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Aralık.2006, 11:17
  3. KIDEM TAZMİNATI TAVANI DEĞİŞTİ
    Konu Sahibi semerkant Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Ekim.2006, 21:11
  4. ÇOCUK ZAMMI ve KIDEM TAZMİNATI TEKRAR DEĞİŞTİ
    Konu Sahibi semerkant Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Ekim.2006, 19:35
  5. KIDEM TAZMİNATI
    Konu Sahibi bucaata Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 28.Haziran.2005, 00:57

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36