kamu işçi maaş

Konu: Belirli süreli iş sözleşmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2012
    Mesajlar
    1

    Belirli süreli iş sözleşmesi

    Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Süresinden Önce Feshin Sonucunda kıdem ve ihbar tazminatı alınabilir mı?Ayrıca yapılan iş sürekli bir iştir belirli süresi olan bir iş değildir.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755

    Ynt: belirli süreli iş sözleşmesi

    Normal şartlarda hayır. Süresinden önce HAKLI bir sebep olmaksızın fesihte , sözleşmenin geri kalan süresine ait ücretler alınabilir.
    Belirli süreli mi belirsiz süreli mi bir iş olduğunun tesbiti için dava açmak gerekir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi HCADIR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Mayıs.2015, 00:18
  2. Belirli süreli iş sözleşmesi
    Konu Sahibi senoleker Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 01.Mayıs.2012, 16:20
  3. Belirli süreli iş sözleşmesi ?
    Konu Sahibi beyza Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Mart.2011, 10:38
  4. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi yucel09 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 27.Aralık.2010, 13:58
  5. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi sunshineee Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Eylül.2009, 16:09

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36