kamu işçi maaş

Konu: Kısmi/Parttime Çalışma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Kısmi/Parttime Çalışma

    merhaba arkadaşlar,

    benim kafamın karıştığı bir konu var, aydınlatırsanız sevinirim.
    eski cevaplanmış konuları tarıyorum ancak farklı cevaplarda çıkabiliyor.

    1- kısmi istihdam ile parttime çalışma sgk açısından farklı mıdır ? (kısmi istihdam gün üzerinden , parttime saat üzerinden sanırım.)

    2- ayda 15 günlük çalışma karşılığında kısmi süreli iş sözleşmesi yaptığım kişiye ayda 15 gün sigorta ödemem gerekmez mi ? birde 15 gün + hafta tatili ücreti ve sgk günü ödemeli miyim ?

    3- parttime sözleşmede saat üzerinden anlaşıldığından örneğin ayda 50 saatlik sözleşme yaptığımda + hafta tatili ödemeli miyim ?

    şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim...


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    61

    Ynt: Kısmi/Parttime Çalışma

    Parttime(kısmi süreli çalışma) bahsettiğiniz çalışma şekilleri arasında bir farklılık yoktur.İkiside aynı anlamdadır.
    Gerekli bilgiye http://www.alomaliye.com/haziran_06/...n_parttime.htm
    adresinden ulaşabilirsiniz.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.727

    Ynt: Kısmi/Parttime Çalışma

    Alıntı parlak1980 Nickli Üyeden Alıntı
    benim kafamın karıştığı bir konu var, aydınlatırsanız sevinirim.
    eski cevaplanmış konuları tarıyorum ancak farklı cevaplarda çıkabiliyor..................Her sorunun özelliğine bağlı olarak cevabıda farklı olabilir,sizin olayınız ilede tam örtüşmeyebilir,olağan.
    1- kısmi istihdam ile parttime çalışma sgk açısından farklı mıdır ? (kısmi istihdam gün üzerinden , parttime saat üzerinden sanırım.)....................Part-tıme denilince ilk düşünülen nokta saatlik çalışma ise de,Kısmi süreli iş sözleşmesi kapsamında,iş günlerinde saatlik çalışma olabileceği gibi,günlük çalışma da olabilir(bu noktada sözleşme hükmüne dikkat)İK.nunu açısından,sat yada gün olsun farketmez,bu işcinin haftalık çalışma süresi tam zamanlı işciye göre 2/3 oranında daha az olmalıdır.Sgk açısından,part-tıme(kısmi süreli)çalışmada,ay içinde çalışılan toplam sürenin (saat)7.5'a bölünmesiyle ayda kaç gün sgortalı olacağı hesaplanır.Örneğin;aylık 60 saat:7.5=prim gün sayısı 8 gündür.
    2- ayda 15 günlük çalışma karşılığında kısmi süreli iş sözleşmesi yaptığım kişiye ayda 15 gün sigorta ödemem gerekmez mi ? birde 15 gün + hafta tatili ücreti ve sgk günü ödemeli miyim ?................İlk dikkat etmemiz gereken nokta,haftalık çalışma süresi(2/3-)azami 30 saat:7.5=4 gün gibi.
    İş günlerideki çalışma süresi saat ve gün olarak, aylık toplamda 15 güne tekabül ediyor ise elbette bu aylık prim gün sayısıdır.
    Hafta tatili açısından,haftalık çalışma süresi o işyerinde 45 saat,kısmi süreli çalışan bu işcinin haftalık çalışma süresi toplamıda 22.5 saat ise ÇALIŞTIĞI BU SÜREYE ORANTILI OLARAK tam zamanlı işcinin h.tatili ücreti 50,00tl ise bu işciye ödenmesi gereken 25,00tl olmalıdır.

    3- parttime sözleşmede saat üzerinden anlaşıldığından örneğin ayda 50 saatlik sözleşme yaptığımda + hafta tatili ödemeli miyim ?.....................Hafta tatili hesabını ay üzerinden değil,hafta üzerinden yapmalıyız,2ci şıkta ki gibi.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.772

    Ynt: Kısmi/Parttime Çalışma

    4857 sayılı iş kanununda part time çalışma diye bir çalışma türü tanımlanmamaıştır.
    Kısmi süreli çalışmadır bahsedilen.
    Saat olur, gün olur, haftalık çalışma süresinden önemli ölçüde az tanımlanmış çalışma süreleri dir bahsedilen.
    Biri Türkçe, diğeri sadece daha ! sosyetik bir tanım.

    >Sn.parlak1980;
    sorularınızın yanıtları konusunda aşağıdaki makaleler yardımcı olacaktır sanıyorum.
    http://www.alomaliye.com/haziran_06/...n_parttime.htm
    http://www.alomaliye.com/arif_temir_tam_esnek_cal.htm

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Kısmi/Parttime Çalışma

    teşekkür ederim arkadaşlar,sağolunuz...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    106
    kısmi istihdam için her ay eksik gün bildirimi verilmesi gerekmiyor değil mi? sözleşme yapıldığında eksik gün bildirimi ekine konulup gönderilmişti zaten??

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491
    30 ve üzeri işçi çalıştıranlar için eksik gün bildirim formu verilmesine gerek yok...şayet 30 işçi altı ise her ay verilecek
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    106
    onu sormamıştım ama teşekkürler ilginize...
    kısmi süreli (part-time) çalışanların eksik gün bildiriminin her ay verilmesi gerekir mi?gerekmez diye biliyorum ama emin değilim? şimdiden teşekkürler..

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    85
    sayın coskun,
    bahsettiğiniz puantaj usulu çalışma olmalıdır. bu tür çalışmada eksik gün bildirimi verilmez. eksik günler için gss ödemek gerekmez. kısmi süreli çalışmada 30 günden az süreler için gss ödemek gerekir.
    selamlar

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491
    Alıntı kcoskun82 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    onu sormamıştım ama teşekkürler ilginize...
    kısmi süreli (part-time) çalışanların eksik gün bildiriminin her ay verilmesi gerekir mi?gerekmez diye biliyorum ama emin değilim? şimdiden teşekkürler..
    malesef sorunuzu anlayamıyorum...
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Ocak.2019, 01:20
  2. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 15.Ekim.2015, 16:49
  3. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi aygunh34 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2015, 10:51
  4. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Şubat.2013, 15:07
  5. Kısmi Süreli çalışma
    Konu Sahibi morego Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Ağustos.2012, 18:11

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36