Konu: İzin Belgesi.?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    90

    İzin Belgesi.?

    Sayın Formdaşlar

    Bir işçi gün içinde izin istiyor örnek veriyorum yarın ben ;13;00-18;00 arası işim var diyor .Bende Görev devamsızlık izin formu yaptım.Bu formatta Personelin
    ADI,SOYADI,BİRİMİ;GÖREVİ,ÖZÜR İZNİNİN NEDENİ,İZİN BAŞLANGIÇ TARİHİ SAATİ,İZİN BİTİŞ TARİHİ SAATİ İZİN KULLANIN İMZASI,
    mevcut Bu işçinin Günlük 7,5 Saat çalışmasında o günkü puantajında tam gösteriyorum çünkü saat olarak çalıştırmıyorum fakat işçi o gün 3 saat izinliydi ve işveren iyi niyeti olarak maaşını kesmeden tam gün ödemesini yapıyor gün içinde alınan saatlik izinleri biriktirip yıllık izinden düşebilir miyim veya işten ayrılırken şu kadar gün şirketin alacağı var deyip maaşından kesebilirmiyim ? Böyle bir durum olduğunda saygıdeğer formdaşlar siz nasıl bir uygulama yapıyorsunuz ?işin şurasıda var izinli olduğu saatte yasadışı bir eylem gerçekleştirirse veya trafik kazası geçirirse diye bu izin formlarını dosyasında saklıyorum.


  2. #2
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    İZİN BELGESİ

    Merhaba,
    4857 sayılı kanunun "Yıllık ücretli iznin uygulanması" aşlıklı 56. maddesinin 3. fıkrasına göre;
    İşçiye, işveren tarafından yıl içinde verilen ücretli yada ücretsiz izinler yıllık izinden mahsup edilemez.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    142

    İZİN BELGESİ

    benim fabrikada yaptığım uygulamayı anlatayım. işçiye saatlik izin verdirmiyorum (zorunluluk harç) bir gün önceden mazeret izin dilekçesi var, onu dolduruyor ve 1 günlük izin kullanıyor. Bu iznide maaş bordrosundan mazeret izni olarak düşüyorum. Yıllık izinde en fazla 3'e bölebilirsiniz ve en az 1 defada 10 günden az olmamak kaydıyla izin kullandırmanız diye madde var. Diğer küçük izinler (saatlik izinler) göz önüne alınmıyor.

    Saygılarımla,
    yilik insanı yüceltir, küçültmez

  4. #4
    Kemal - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Kemal Guest

    İZİN BELGESİ

    Merhaba,
    Saatlik izinler için, bildiğim, ay içinde alınan saatlik izinlerin toplamı kadar işçi ücretinden kesinti yapılmasıdır.Eğer bunların toplamı günlük çalışma saatini dolduruyorsa, bu toplam kadar (1 gün,2 gün gibi) ayrıca günlük izin formu düzenleyip çalışma gününüde eksik gösterilmesidir.

    Gün içinde alınan saatlik izinleri hiçbir şekilde yıllık izinden düşemessiniz.
    İzin formlarını saklamanız iyi.İşten ayrılırken düşme olayını da tavsiye etmem ayrı bir iş ve zaman gerektirir, bence doğrusu ay içinde halletmenizdir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    41

    İZİN BELGESİ

    merhabalar


    bu iş tamamen işverenin inisiyatifine bağlıdır o şirkette katı kurallar var ise kesilir sizin yaptığınız doğru her ihtimale karşı her zaman işçiden yazılı belge almakta yarar var ilerde başınızın ağrımaması için (bizim başımıza çok geldi.)



    iyi çalışmalar...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    80

    merhaba

    Benim çalıştığım firmada bir saatliğine de olsa mezaret dilekçesini doldurup işçiye verip imzalatıyorum yani mesai saaatleri içinde işçinin işden çıkış ve de işe dönüş saatlerini kayıt altına alıyorum eşeği sağlam kazıga bağlıyoruz yani Bide 1 saat olsa dahi işçinin maaşın kesiyoruz çünkü onlara mesai veriyoruz nasıl mesai alıyorlarsa onlar bizde iş saatleri nde çalışmadığı her saati kesiyoruz kolay gelsin
    Gözler kendilerine, kulaklar baskalarina inanirlar.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    90

    trtre

    Sayın ENGİN

    Bu 1 saati nasıl kesiyorsunuz günlük çalışma saati 7,5 Gün olarak hesabı 1 gün şimdi örnek 1 saat izinli 6,5 saat çalışmışlığı var bunu puantajda 1 günün altında nasıl gösteriyorsunuz EK 8 de 1 saatlik izin belgesini mi veriyorsunuz ?veya örnek fazla mesai var 2 saat bu izinden nasıl düşüyorsunuz örnek bir exel formatında puantaj örneği var mı ?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    80

    merhaba

    Bu bir saati puantajından falan düşmüyorum sadece maaşından düşüyorum kayıt altına alıyorum dediğimde resmi olarak bişey yok yani
    sen orayı karıştırdın heralde ama işçi o saatler de herhangi bir olaya da bulunmuşsa ve ya adı geçiyorsa resmi evrak olarak gösterilenbilir bu tarz olaylar
    Gözler kendilerine, kulaklar baskalarina inanirlar.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    146

    İZİN BELGESİ

    Merhabalar,
    Anladığım kadarıyla saatlik izinlerin eksik gün bildirim formunda nasıl gösterileceğine dair kimsenin bir bilgisi yok.Bende bu konuda çaresizim ve arkadaşlarım gibi her ihtimale karşı işçiye izin formu imzalatıp saklıyorum ve maaşları excelde saat ücreti üzerinden hesaplattığım için maaşından düşebiliyorum ancak resmi bordroda gösteremiyorum, kullandığım program netsis insan kaynakları modülü ve saat ücreti üzerinden maaş hesaplatabiliyorum ama eksik gün bildirim formunda 2-3 saatlik bir izni nasıl gösterereceğimi bilemediğimden resmi bordroda da tam çalışmış göstermek zorunda kalıyorum.
    Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar varsa ve paylaşırlarsa sevinirim.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    İZİN BELGESİ

    Merhaba;

    Saatlik izinleri puantajından tabi ki düşeceksiniz.O kadar saat eksik maaş alacak.Haa siz kesmezsiniz o ayrı bir konu.Eğer keser iseniz, bu ay içerisinde kullanmış olduğu saatlik izinlerin toplamı bir ayda 7,5 saat ediyor ise, Ek-8'de bunu eksik gün olarak göstereceksiniz.7,5 saati geçmiyor ise, zaten o saatlik iznin Ek-8'de işi yok.Ek -8 adı üstünde eksik gün formu.Saatlik izinleri gösteremezsiniz.

    Yıllık izin konusunda da , bu vermiş olduğunuz izinleri (İster ücretinden kesin, İsterseniz kesmeyin) işçinin yıllık izin hakkından mahsup edemezsiniz.

    Kolay gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. K Belgesi?
    Konu Sahibi duygumutlu Forum Konu Dışı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 30.Ocak.2010, 11:27
  2. Yazar Kasa İzin Belgesi Süresi
    Konu Sahibi kalisper_a Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 14.Temmuz.2009, 11:48
  3. Hizmet Belgesi İzin Bakiyesi
    Konu Sahibi eren Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Ağustos.2005, 14:20
  4. ustalık belgesi
    Konu Sahibi yiğit Forum Konu Dışı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Ağustos.2005, 17:32
  5. Dahilde İşleme İzin Belgesi Kapsamında
    Konu Sahibi skara Forum KDV
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Haziran.2005, 15:32

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35