Konu: On saat den fazla süren işlerde, ara dinlenme süresi

  1. #1
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    2.596

    On saat den fazla süren işlerde, ara dinlenme süresi

    4857/M.68 de bu süreler belirtilmiştir.
    Bu süreler en az olup azaltılamaz ama artırılabilir.
    M.68/c-Yedibuçuk saat den fazla süreli işlerde bir saat,ara dinlenmesi verilir.7.5 saat den fazla süreli iş, 8-9-10-11-12 saat de sürebilir,bu durumlarda "ara dinlenme"süresi ne kadar olmalıdır sorusuna istinaden,Yarg.9.HD.2009/18196 sayılı Kararında;
    "Ara dinlenme sürelerinin on saate kadar bir saat,on saatten fazla süren çalışmalarda 1.5 saat olması"şeklinde karar vermiştir.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    3.567

    Ynt: On saat den fazla süren işlerde, ara dinlenme süresi

    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
    4857/M.68 de bu süreler belirtilmiştir.
    Bu süreler en az olup azaltılamaz ama artırılabilir.
    M.68/c-Yedibuçuk saat den fazla süreli işlerde bir saat,ara dinlenmesi verilir.7.5 saat den fazla süreli iş, 8-9-10-11-12 saat de sürebilir,bu durumlarda "ara dinlenme"süresi ne kadar olmalıdır sorusuna istinaden,Yarg.9.HD.2009/18196 sayılı Kararında;
    "Ara dinlenme sürelerinin on saate kadar bir saat,on saatten fazla süren çalışmalarda 1.5 saat olması"şeklinde karar vermiştir.
    Sn.Aydemir;
    bu kararda 10 saati aşan çalışma süreleri için 1,5 saat ara dinlenme süresi verilir demiyor.
    Fazla çalışma ücreti hesabı yapılırken, 10 saati aşan çalışma süreleri için 1,5 saatlik dinlenme süresinin takdiri indirim olması gerektiğinden bahsediyor.
    2si aynı şeymidir?



  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    2.596

    Ynt: On saat den fazla süren işlerde, ara dinlenme süresi

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
    Sn.Aydemir;
    bu kararda 10 saati aşan çalışma süreleri için 1,5 saat ara dinlenme süresi verilir demiyor.
    Fazla çalışma ücreti hesabı yapılırken, 10 saati aşan çalışma süreleri için 1,5 saatlik dinlenme süresinin takdiri indirim olması gerektiğinden bahsediyor.
    2si aynı şeymidir?
    İlk etapta tabi ki "2si aynı şey"değil gibi ama tabiri caizsse "aynı kapıya "çıkıyor.
    Bahsekonu kararı görmüş olmalısınız, "Dairemizin bu konudaki yerleşmiş uygulamasına göre........." şeklinde ifade ederek bu süreleri belirtmiş yani dediğiniz gibi katılıyorum.Tabi her ne kadar bu Karar fikirbirliği olduğumuz gibi bu şekilde anaşılsa da,fiilen uygulanmasınında asla mahsuru olmaz.Yani 10 saate kadar olan çalışmalar için 1 saat,10 saat den fazla olan çalışmalarda 1.5 saat ara dinlenme süresi konulması uygun olur ve bu durum 68 inci maddenin özüne ruhuna aykırı düşmez.
    Yine diğer bir KARAR da;
    "Ara dinelenmesinin günlük çalışma içinde belirli bir zamanda amaca uygun kullanılmasının gerekmesi,
    ÖZETİ;Ara dinlenmesi 4857 sayılı İş Kanunun 68.maddesinde düzenlenmiştir.Anılan hükümda ara dinlenme süresi,günlük çalışma süresine göre kademeli bir şekilde belirlenmiştir.Günlük 7.5 saati aşan çalışma süresinin olduğu halde ara dinlenme süresi en az ara 1 saat olarak açıklanmıştır.
    Uygulamada 7.5 saatlik çalışma süresini çok fazla aşan çalışma sürelerine de rastlanıldığından,özellikle 10 saati aşan çalışmalar bakımından ara dinlenmesinin en az 1.5 saat olarak belirlenmesi zorunluluğu ortaya çıkmıştır.Günlük 14 saatlik fiili çalışma süresi belirleyen uygulamalarda ise ara dinlenme süresi en az 2 saat olmalıdır."
    Bu Karar da fazla çalışma bağlamında yine sn keremcemin dediği gibi "takdiri indirim"olayı üzerinen bu durum sözkonusu isede fiili uygulamalar açısından ,M.68/c nin dışında ve üzerinde, çalışma ve ara dinlenme süreleri yönünden maalisef sınırlama olmaması,zaten asgari olan bu sürelerin işci aleyhine ,işveren lehine yorumlanması gerektiği anlamına gelmememeli.
    Uygulamalar esnasında bu karar da belirtilen sürelere önemle riayet edilmesinde fayda var,özellikle iş kazaları ve meslek hastalıkları yönünden.Riayet ederseniz kimse neden buna riayet ettiniz demez,diyemez,etmez iseniz ilerida fazla çalışmalar yönünden mahkeme zaten bu şekilde dikkate alacak,kaza ve hastalık hallerinde,ortada bir olumsuzluk varsa daha kusurlu duruma düşmeniz yüksek ihtimaldir.
    Sonuç olarak Yargının bu konudaki bu kararını ,sanki M.68/"d" olarak algılıyorum ve Karar da olduğu gibi uygulanmasının asla işveren ve çalışanın aleyhine olmayacağı açık.
    Buna göre Yargımız bu konuda ölçüyü belirlemiş,belirlenen bu ölçülerin altında da belirleme yapılmamalı.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    2.596

    Ynt: On saat den fazla süren işlerde, ara dinlenme süresi

    Son iletimde bahsettiğim diğer(2 ci) Karar;Yarg.9.HD.2008/11139 E.,2009/29544 K.,28.10.2009 T.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    2.596

    Ynt: On saat den fazla süren işlerde, ara dinlenme süresi

    Diğer yönden,madde hükmünde(M.68/c fıkrasından sonrası için)iş sürelerine ilişkin olarak açıklama-hüküm yok.

    "Ükemizde ne yazık ki bazı işyerlerinde Yasa hükümlerine uyulmaması alışkanlığının yerleşmiş bulunduğu gerçeği karşısında bu konuda somut olayın özelliğinin titizlikle incelenmesi uygun olacaktır."Prof.Dr.Sarper SÜZEK.-İş Hukuku 7.Baskı.

    7.5 saat den sonraki (10-11-12-13-14 saat olsa bile)iş sürelerine istinaden,daimi olarak madde(68/c)hükmünün sınırsız 1.5 saat olarak uygulanması mümkün olmayıp,Yargı Kararlarının dikkate alınması isabetli olacaktır.
    Zaten bu noktada boşluk var idi,sözkonusu bu boşluğun giderilmiş olduğunu ve sözkonusu Karar ın madde hilfında olmadığını düşünüyorum.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 270 saat fazla mesai
    Konu Sahibi anemus Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Haziran.2012, 12:05
  2. Bir yıldan fazla süren sözleşmelerde damga vergisi konusu
    Konu Sahibi dogan76 Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2010, 12:24
  3. En Fazla Çalışma Süresi 12 Saat Olur mu?
    Konu Sahibi coksen Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 30.Aralık.2009, 00:23
  4. Fazla Mesai de Dinlenme Süresi
    Konu Sahibi mcakar19 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 28.Eylül.2007, 09:36
  5. 1 Yıldan Fazla Süren İşyeri İnşaatı Yıl.Yay.İnş.Onar.İşi mi?
    Konu Sahibi ihcelik Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2006, 00:00

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35