kamu işçi maaş

Konu: Belirsiz İş Sözleşmesinin Yenilenmesi..

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Belirsiz İş Sözleşmesinin Yenilenmesi..

    Merhabalar,

    1991...1996...2000 yıllarına ait çalışanlarımızın sözleşmelerini yenilemem gerekiyor sizce yenilemem doğru olur mu?(yada yenilenebilir mi?)

    Ayrıca yenilerken ücret kısmına şuanki güncel aldığı ücreti yazsam bir sorun olur mu?

    Tarih olarak ilk işe giriş tarihini yazacağım..

    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Neden gerek görülüyor?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431
    Şöyle izah ediyim..Eski sözleşmelerde İŞ AKDİ SÖZLEŞMESİ adı altında sözleşmeler yapılmış..Bende bunları Belirsiz iş sözleşmelerine ceviriyorum..Ayrıca benim çalıştığım sektörde denetimler var o açıdan bulunsun istedim.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Sizin olayınızı bilmiyorum ama genel değerleme yapabiliriz.
    Zaman içinde devam eden iş ilişkilerinde sözleşmenin tarafları,değişen bir takım nedenler(ekonomik,teknik,sosyal koşullar ,üretim ve verimlilik gerekleri,iç-dış piyasa şartları,farklı coğrafi bölgelerde faaliyete geçme zorunluluğu ve kısmende mevzuat değişikiği gibi benzeri sebebler)ile başlangıçta öngörülmeyen farklı koşullarla karşılaşılabilir,bu nedenlerle de çalışma koşullarında değişiklik yapma ihtiyacı hissedilebilir.
    Burada önemli olan işcinin korunması durumu gözetilerek, sözleşmede yapılması(sözleşmenin yenilenmesi )gereken değişiklik hususu arasındaki dengenin kurulmasıdır
    Elbette taraflar anlaşarak değişiklik yapabilirler.

    (Not.özür bir önceki iletiyi zamanında farkedemedim)
    Konu şeref aydemir tarafından (08.Kasım.2012 Saat 15:56 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431
    Çalışanların haklarında herhangi bir değişiklik olmuyor..Sadece maaş konusunda güncelleme yapıyorum sözleşmede onun dışında herşey aynı.
    Tşkler cevabınız için.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431
    Bu arada maaşları güncellediğim için sözleşmede atıyorum 01.07.2012 tarihinde yenilenmiştir yazacağım..
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı lrtysh Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Şöyle izah ediyim..Eski sözleşmelerde İŞ AKDİ SÖZLEŞMESİ adı altında sözleşmeler yapılmış..Bende bunları Belirsiz iş sözleşmelerine ceviriyorum..Ayrıca benim çalıştığım sektörde denetimler var o açıdan bulunsun istedim.
    Evet sadece sebeb bu ise gerekmez.
    1475 yürürlükte iken iş akdi-hizmet akdi sözleşmesi gibi kavramlar kullanılır iken,4857 de iş sözleşmesi ifadesine yer verilmiştir.

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı lrtysh Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bu arada maaşları güncellediğim için sözleşmede atıyorum 01.07.2012 tarihinde yenilenmiştir yazacağım..
    Hiç gerek yok.
    Ama illaki değiştirelim diyorlar ise yazabilirsiniz.
    Anlamadığım denetimlerde bu değişikliği arayan,zorunlu kılan hukuki gerekçe!nedir?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431
    Değiştirelim diyen benim .. Şuan denetim için gelmediler ama gelecekler ve sözleşmeleri illaki görecekler ve hatta çalışanlara soruyorlar sözleşmenin bir nüshasını aldın mı diye.. Bende sözleşmelerde İŞ AKDİ SÖZLEŞMESİ adı altında basit bir şekilde sözleşme yapılmış ve çoğunda 1 yıllık geçici yazıyor bende bu firmaya yeni girdiğim için bunları değiştirmek istiyorum.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Düzenlenmesini düşündüğünüz yeni sözleşme de,önceden düzenlenen sözleşme maddeleri ile bu sözleşme de belirtilmemiş olan mevcut çalışma koşullarını (yazılı olmayan işyeri uygulamaları dahil)birleştirerek Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi yapılmasını öneririm.
    1 yıllık geçici dedikleriniz de "esaslı neden" olgusu ortadan kalkmış ise (büyük ihtimal kalkmıştır)önceden yenilenmemiş olsa da zaten belirsiz süreliye dönüşmüş durumda.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yüklenici Sözleşmesinin Yenilenmesi Hk.
    Konu Sahibi mustafakeles Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 12.Aralık.2014, 12:45
  2. Belirsiz süreli is sözleşmesinin yazılı yapılması
    Konu Sahibi Ant Z Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 24
    Son Mesaj : 15.Eylül.2011, 08:28
  3. Belirsiz İş Sözleşmesinin Feshi Hakkında
    Konu Sahibi poetictear Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 15.Ocak.2010, 09:19
  4. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmesi
    Konu Sahibi efendi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Haziran.2007, 15:30
  5. İş Sözleşmesinin Yenilenmesi ile İlgili
    Konu Sahibi Hüdai Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Şubat.2007, 13:42

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36