kamu işçi maaş

Konu: 31 Gün Çeken Günde Raporlu Olmak Ve Ücret Kesintisi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    16

    31 Gün Çeken Günde Raporlu Olmak Ve Ücret Kesintisi

    Merhabalar,

    Ben Aralık 2012'de 2 gün rapor aldım. Ay 31 çektiği için maaş bordrosunda 31 üzerinden hesaplayarak 29 gün SGK prim günü yatmış ve almam gereken ücrette 29 gün olarak gösterilmiştir. Ama bankaya yatan ücret 28 günlük ücrettir. İş yerinden bana 30 gün üzerinden hesaplanır 2 gün gelmemişsiniz kestik diyorlar, ama bordro da 29 gün göstermişler. Şimdi benim ne yapmam gerekir, iş yeri burada bir numara çeviriyor gibi...

    şimdiden cevaplarınız için teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    403
    sizin almanız gereken ücret, bordronuzda gösterilen yasal ücretinizdir. eğer çalıştığınız firma prodüksiyon şirketi değil ise gerçekten iyi film çeviriyorlar demektir..

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    227
    31-2 29 olacaktır.
    Turgut YAZGI

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    16
    Evet 31-2 = 29 çıkıyor. Fakat bunu sistem böyle yapmamızı istiyor. Ama sen 30 gün üzerinden anlaştın 2 gün istiratli idin. o yüzden de 28 günlük verdik. Fazla karıştırma ne yapmak istiyorsun diyorlar. Yasal olarak yapılabilecek noktalar nelerdir? Ne yapmak gerekir sizce...

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752
    Yaptıkları hata elbette, sanırım ucret ıle ılgılı tum hesaplamalarda ay 30gun olarak kabul edılmesınden bu sekılde davranıyorlar. Bu ay da 2gun rapor alırsanız , aynı hesaplama yontemıne gore 30-2: 28 gunluk ucret odemelerı,sgk prımlerınızı de 26 gun odemelerı gerekır , acık dengelenmıs olur
    Konu keremcem tarafından (02.Şubat.2013 Saat 07:07 ) değiştirilmiştir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    16
    Hımm bende öyle düşünüyorum ama yasal değil yapılanlar sonra şirket açısından sıkıntı olabilir bu durum ? Yanlış mı düşünüyorum.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    36
    İşveren raporlu günlerin ücretini ödemekle yükümlü değil dolayısıyla düz mantık ile düşünerek "Ücret/30*2gün" kadar kesinti uygulamış. Prim gününü 29 vererek işi kılıfına uydurmuşlar ancak ücret noktasına durum yoruma açık hale geliyor. Bordro'yu incelemek gerek. 1 gün fark için işveren ile ters düşmek istemezsiniz diye düşünüyorum.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    12
    Merhabalar;

    Ters mantıktan gidelim. Ay 31 gün olduğunda rapor almadığınızı varsayın. Ücretinizi nasıl alıyordunuz? 31 güünlük mü? 30 Günlük mü ? ( Uygulamada aylık maaş olarak bilinir)

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    16
    30 günlük alıyorum.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    12
    Merhaba;

    Bilindiği üzere; SGK prim günü hesaplarken eksik gün olmadığında "30" gün üzerinden değerlendiriyor. Ancak eksik gün olduğunda; ilgili ayın kaç gün olduğuna bakılıyor. Sizin mantığınıza göre işveren 31 gün olan aylarda 30 gün prim ödeyerek eksik ödeme yapmış gibi olur. Burada işverenin izlediği yolun doğru olduğunu düşünüyorum. Aylık maaşınızdan 2 günlük kesinti yapması doğrudur.

    Ancak aklıma takılan şu ki; bordroda net ödenecek bölümünde görünen rakamın size ödenip, ödenmediği. Biliyorsunuz bu konuda yasal düzenlemeler oldukça fazla ve işveren bordronuzdan hariç bir ödeme yapıyorsa işte bu durum sakıncalıdır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 4
    Son Mesaj : 13.Aralık.2016, 17:10
  2. 31 Çeken Aylarda Asgari Ücret
    Konu Sahibi masta Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 17.Eylül.2015, 12:10
  3. 31 Çeken Aylarda 1 Gün Gelmeyen İşçi Ücret Hesaplaması
    Konu Sahibi selim28 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 03.Nisan.2015, 10:53
  4. Raporlu İşçinin Ücret Ödemesi
    Konu Sahibi smmm-ankara Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 03.Nisan.2009, 14:20
  5. Raporlu Günde Çalışıyor Gözükmek
    Konu Sahibi fugenc Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2006, 10:31

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36