kamu işçi maaş

Konu: Yıllık İzin Hesaplanması Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2013
    Mesajlar
    33

    Yıllık İzin Hesaplanması Hk.

    A personeli şirketimiz bünyesinde 01/10/2011 yılında işe başlamıştır.
    Personlimiz bu süre zarfında hiç yıllık izin kullanmamıştır. 01/07/2013 yıllık itibariyle işten çıktığını varsayar isek işten çıkarken maaşına yansıması gereken
    yıllık izin ücreti ve gün sayısı nasıl olmalıdır.

    İlginiz için teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    339
    01/10/2012 Tarihinde 14 gün yıllık izin hakkını elde ediyor.
    İşten çıkmadan 01/10/2013'e ulaşsaydı 14 gün daha izin hakkı elde ederdi. Ama edemiyor.

    Son brüt maaşı / 30 x 14 gün üzerinden (14 gün izin hakkını kullanmamışsa) bordroda göstererek işten çıkan işçiye ödemelisiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 15 Yıllık Mesleki Tecrübenin Hesaplanması
    Konu Sahibi sitkicelebi Forum Bağımsız Denetim
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 19.Kasım.2013, 12:46
  2. İş Arama İzin Ücreti Hesaplanması...
    Konu Sahibi ichdues86 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Temmuz.2009, 16:11
  3. Yıllık İzin Günlerinin Hesaplanması
    Konu Sahibi MBR Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 02.Şubat.2007, 10:06
  4. Kullanılmayan Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanması
    Konu Sahibi Ogrenci Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 10.Nisan.2006, 09:16
  5. Ücretli Yıllık İzin Süresinin Fazla Hesaplanması
    Konu Sahibi osaglam Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 29.Eylül.2005, 08:21

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36