kamu işçi maaş

Konu: İşyerini Şikayet Ettim. Asgari Ücret Sorunu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2

    İşyerini Şikayet Ettim. Asgari Ücret Sorunu

    maaşımız asgari ücretten gösteriliyor. iş yerini şikayet ettim. müfettişler ne zaman gelir. yaşayabileceğim sıkıntılar nelerdir. iş yeri bana baskı yaparsa almam gereken tavır ne olmalı. 170 çağrı merkezinde bana elden ödeme yapılması yasak denildi. ama biz haftalık alıyoruz.
    Haftalığım: 287.5
    24 günde bir 105.6 lira yol ücreti
    agi aylık 99.08

    4 hafta 28 gün 1150. ama bir ay 30 gün 30günlük 1232,14 lira+ 26 gün yol ücreti 114,4 + agi 99,08= 1445,62 yapıyor aylığım.
    şimdi benim maaş 4*287,5= 1150 den mi hesaplanır. yoksa diğer aldığım ücretlerle beraber olan 1445,62 mi kabul edilir.

    şikayet tarihi 30,03,2013 cumartesi. müfettişler ne zaman gelir en çok kafama takılan soru bu.
    haftalıkların zarflarını 3 yıldır biriktiriyordum. evde duruyor ispat etmeye yararmı.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    Gunde kac saat calisiyorsunuz,calisma baslangic-bitis saatleri ve ara dinlenme baslangic-bitis saatleriniz nedir ? Haftada kac gun o saatlerle calisiyorsunuz?

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    Farklı sonuçlar çıkabilecek ise de düşüncemi paylaşayım.
    Sorunlar:
    Gerçek ücretin asgari ücret üzerinden ödenmesi-gösterilmesi,bu duruma bağlı olarak asgari ücret üzerinin elden(g.resmi)ödeniyor olması karşısında ispat ve tespit sözkonusu.

    Şikayet konusuna bağlı olarak inceleme yapılır ve sonuçları taraflara bildirilir.
    İşci haklı görülürse işveren sonuçlarına katlanacak,bunu sindiremeyen işveren şikayetci olan işcisinin başını(çeşitli sebebler ileri sürerek) ağrıtması yüksek ihtimal, işci haklı çıkmasa da böyle bir durum yine muhtemel.
    Ücretin ödenmesi noktasında ödeme süresi 1 haftaya kadar indirilebilir.(sözleşme hükümlerini bilmiyoruz)
    Çalışma süresi,işcinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir.Genel bakımdan haftalık çalışma süresi en çok 45 saat dir.Çalışanımız bu süreyi tamamlıyor ise bu yönden sorun yok.(sn..Keremcem beye verilecek cevaba bakalım)

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2
    günde 8 saat. sabah 8:30 akşam 18:00 saat 10 da ve 15 te 15 er dk lık çay 12:30-13:30 öğlen istirahati. cumartesi yarım gün öğlen 13:00 da paydos. pazar tam gün tatil.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2012
    Mesajlar
    272
    bu gibi durumlarda 3 yıl , 5 yıl çalıştıktan sonra şikayet etmek de bana etik gelmiyor açıkçası, keşke işe başlar başlamaz şikayet etseysiniz, 3 yıl niye beklediniz ??

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    Haftada tam 45 saat çalışıyorsunuz,
    287,5 / 45 saat=6,3888TL saat ücretiniz,
    225X6,3888= 1437,5TL aylık ücretiniz olur bence.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    Çalışma süresi ve tekabül eden ücret yönünden sorun yok gibi
    Ancak,"maaşımız asgari ücretten gösteriliyor"denilmekle hak edilen,ele geçen dolayısıyle ödenen ücretin düşük gösterilmesi sonucu işcinin hak kaybı,kurum,devletin bu durumdan zararı sözkonusu.
    Reel durum böyle olunca,resmi ödenen-gösterilen ile g.resmi ödenen-gösterilen arasındaki farkın tespiti gerekecek.Gerçek ücretin asgari ücret olmadığının(diyelim 1.437 tl olduğunun)ispatı işciye,işcinin ücretinin 1.437 tl.değil, asgari ücret olduğunun kanıtlanmasıda işverene ait olacak.(tüm belgeler zaten asgari ücret üzerinden düzenlenmiş olduğu için işveren zorluk çekmeyecek)Bu noktada ücret bordroları önemli,işcinin imzası var ve ihtirazi kayıt da düşmemiş ise işverenin eli biraz daha güçlenir.
    İnceleme işveren aleyhine (işcinin lehine)sonuçlanırsa işverenin itiraz edeceği dolayısıyle bu yolun mahkemeye çıkacağı,gereçek ücretin mahkeme tarafından etraflıca araştırılacağı ve nihai kararın verileceği,
    Ancak bu esnada işci ile işverenin arasının bozulabileceği,dolayısıyle bu durumun işciye sıkıntı verebileceği ve işverenin mümkün olduğu ölçüde tazminatsız fesih yollarını deneyebileceği gözardı edilmemelidir.
    İnceleme esnasında işcinin haklılığı belirirse veya incelemenin akabinde işci zorlama sonucu sıkıntıya düşeceğine inanırsa gerçek ücretin düşük gösterilerek primlerin eksik-noksan bildirilmesi-ödenmesine bağlı olarak işcinin iş sözleşmesini fesih yoluna da gidebileceğini düşünüyorum.(tabi işveren bu fesih olayını dikkate almayacak ,(kendisi de başkaca sebeblerle fesih yoluna gidebilir)işcinin davacı olmasını düşünecek)

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    8
    slm ostimde calışmaktayım lütfen yardımcı olunuz 7 buçuk yıldır bir milyar paraya calışıyorum ne yapmam gerek ayrılmak istiyorum ama elimiz kolumuz baglı adamlar tazminat vermemek icin elinden gelen her türlü cabayı yapıyorlar ses verin ne olur ne servisi nede bi yol parası hic bişey yok
    Konu şeref tarafından (03.Aralık.2014 Saat 00:04 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    Sizden başka çalışan var mı orada? Onlara zam yapılmasına rağmen , size mi yapılmıyor?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Aralık.2014
    Mesajlar
    8
    evet aynen olmaz olurmu beni hep aşagıladılar kücük düşürdüler bunların böyle yapmasına ragmen aile hayatım kötü duruma düştü borclanmadıgım banka kalmadı yeterince psikolojim bozuldu kimsenin umrunda degil gözüm kimseyi görmüyor

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. V.D.K.'na Fatura Kesmeme Şikayet Ettim 1 Yıldır Ses Yok.
    Konu Sahibi ask2019 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 13.Nisan.2019, 17:45
  2. Çalışma Bakanlığına İşyerini Şikayet !
    Konu Sahibi shadowman Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 30.Nisan.2015, 11:53
  3. Şikayet Ettim Fakat...?
    Konu Sahibi azap1974 Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 28.Nisan.2015, 06:30
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Nisan.2014, 15:52
  5. İşyerini şikayet hk.
    Konu Sahibi gcatar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 11.Ağustos.2011, 21:25

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36