kamu işçi maaş

Konu: Yıllık Ücretli İzin Formu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2013
    Mesajlar
    26

    Yıllık Ücretli İzin Formu

    merhaba,
    iş yerinde hiçbir işçi için yıllık izin formu düzenlenmemiş ben şimdi puantajlara bakıp geçmiş yıl izinlerini izin formuna yazıp imzalatmayı düşünüyorum ancak 2007'den beri çalışan bir kaç eleman var bizim kayıtlarımızda ise 2011 sonrası puantajlar var bu durumu nasıl çözebilirim
    puantaj elimde yok izin formuna bunu nasıl yansıtacağım?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    347
    İzin kullandıkları tarihlere göre formu düzenleyerek imzalatabilirsiniz.

    İlla puantaj görmek şart değil. Personelde problem çıkarmıyorsa mesele yok.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2013
    Mesajlar
    26
    Şu an çıkarmıyorlar ancak her şey her zaman yolunda gitmiyor günün birinde biz izin hakkımızı kullanmadık vs diyebilirler bununla ilgili nasıl bir yol izleyebilirim

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752
    Topluca birbirlerini destekleyecek şekilde,öyle dememeleri için dua etmekten başka yapabileceğiniz bir şey yok ne yazık ki

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2013
    Mesajlar
    26
    Zaten 2007 girişli iki kişi var.
    Diğerleri 2010 girişli. Onların izinlerini yazıyorum ama mesela 2011'de 14 gün izin hakkının sadece 10 gününü kullanmış bu diğer yıla dahil ediliyor değil mi

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752
    diğer yıla ekleme konusunu anlayamadım ,
    2011 yılından 4 günü, 2012 yılından 14günü varsa, toplamda 18 gün izin hakkı olsa da, 2012 yılı izin hakkı 18 gündür demek hatalı olur bence.

    Diğer yandan, geçmişe dönük izin formu düzenlerken; kullandığınız formun yayımlanma veya revizyon tarihinden önceki bir tarihi kapsayacak şekilde düzenlememeye veya , masanızda o gün bulunan kalemle , tüm kişiler için farklı yıllara ait formları ard arda imzalatmamaya dikkat etmenizi öneririm nacizane

    ısa bir zaman önce firmamıza yapılan inceleme sırasında, incelemeyi yapan görevlinin yaptığı firmadan 30 kişi seçip, bordrolarını-izin formlarını seçtirtip, formları açıp personel sorumlusunun masasında o anda bulunan pilot kalemle, formlardaki imzalarının yanına birer imza daha atmalarını istedi;
    sonuç hepsi aynı kalemden çıkmıştı( 2010daki bordrolar dahil) bekleniyor çıkacak ceza miktarı

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık İzin Deği Alacak Ücretli İzin
    Konu Sahibi karakartal75 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Kasım.2016, 07:19
  2. Yıllık Ücretli İzin
    Konu Sahibi muh1111 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Nisan.2010, 11:52
  3. Yıllık Ücretli İzin Hk.
    Konu Sahibi SonerK Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 15.Mayıs.2007, 18:29
  4. Yıllık Ücretli İzin
    Konu Sahibi abdulkadir 56 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Şubat.2007, 11:56
  5. Yıllık Ücretli İzin Hk.
    Konu Sahibi M.Hayri ANDAÇ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 01.Eylül.2006, 16:20

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36