kamu işçi maaş

Konu: Yıllık izinlerin kullanılmasında usul

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    325

    Yıllık izinlerin kullanılmasında usul

    Dostlar Merhaba,

    Sıcağı sıcağına bir olayı sizlerle paylaşmak istedim... X şirketi, ilan panosunda şöyle bir ilan asmış. Özetle, "geçmiş yıllardan kullanılamayan izinler 31.12.2006 tarihine kadar kullanılması aksi takdirde 2007 den itibaren geçersiz olacağı" şeklinde ayrıca 4857 sayılı yasanın 54 mad. de atıf yapmış... Yani hak edilen senelik izinler ertesi yılda kullanılması zorunludur diye bir ibare var mıdır?Kullanılmasa zayi olur diye bir ibare var mıdır? İçtihatlarda, yargıtay kararlarında vs... rastlayan okuyan meslektaşım varsa paylaşırsa memnun olurum. Ben bulamadım bilgilerinizi paylaşmak dileğiyle.....
    Sağlıcakla.....

    aylaşım, yardım, sevgi, saygı

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Re: Yıllık izinlerin kullanılmasında usul

    Merhaba,

    Yıllık izin uygulamasında işçi ve işveren açısından hak düşürücü bir durum söz konusu değildir. İşveren bu izinlerden vazgeçemez ve sürekli bir şekilde vermek zorundadır.

    Her işyerinde (100 kişiyi aşan) Yıllık İzin Kurulu oluşturulur. Bu kurul izin uygulama süreçlerini belirler ve ifa eder. Genelde işverenin işlerinin rahat ve sıkışık olmadığı günlerde bu izinler kullandırılır. İşçinin ben izine çıkmıyorum demesi gibi bir durumu söz konusu değildir.

    İşveren duyuru panosuna "Kullanan kullansın, kullanmayanın hakkı yanar " demesi akla ve mantığa sığmayacak bir durumdur.

    Bu düzenlemeyi işveren yapar işçilere tebliğ eder.

    Kolay Gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    325

    teşekkürler

    Sayın HResources,

    Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim... Dediklerinize katılıyorum..Ancak soruda ifade edemediğim bazı konuları da arz edeyim.... Söz konusu Çalışanlar toplu iş sözleşmesi kapsamında olduklarından malumunuz sözleşmeyle izin hakları arttılılmış... Yani 1 yılı dolduran 26 iş günü izin hakkadiyor... Hal böyle olunca geçmişte işlerin yoğunluğu sebebiyle iznin tamamı kullanılamamış... azami 20 işgünü kullandırılmış.... diyelimki 7 yıllık bir çalışanın bu yılla beraber 70 gün hakkı doğuyor.... 70 gün git iznini kullan yoksa 2007 De yanacak demek doğru mudur? Bu uzun süre zarfında insan işini bile unutur... İşten soğur... 2-3 ay işten uzak kalmak ne demek.... Hal böyle olunca durum ne olacaktır?... Mevzuaattaki yeri nedir? Bu durum karşında ne yapmak gerek..siz olsaydınız ne yapardınız ? Teşekkürler..
    aylaşım, yardım, sevgi, saygı

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    182

    Yıllık izinlerin kullanılmasında usul

    eğer işin yoğunluğu nedeniyle izinler kullanılamadıysa işverenin kesinlikle bu izinler hükümsüzdür demeye hakkı yoktur.Fakat işveren yıllık izinlerinizi düzenli kullanın diyorda işçiler kullanmıyorlarsa burda işçi suçlu olur ama böyle değildir, bu nedenlede izinler kesinlikle iptal olamaz zaten işler yoğun olsa bile işveren yıllık izinleri en fazla 3'e bölerek ve 10 günden az olmamak şartıyla kullandırmak zorundadır. yada işçi ile anlaşır izin ücretlerini öder buda işçi ile işveren arasındaki anlaşmadır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şirket Aracının Şahsi Amaçla Kullanılmasında Yakıt Alımı
    Konu Sahibi ya1905 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 14.Mayıs.2015, 15:47
  2. Basit Usul Mükelleflerin Yıllık Gelir Vergisi Beyanı
    Konu Sahibi ferhat Forum Vergi Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Ocak.2014, 10:07
  3. Aracıların Sanal Pos unun Kullanılmasında Fatura Durumu
    Konu Sahibi nezihko Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 12.Aralık.2012, 08:58
  4. Fazla çalışma ve Yıllık izinlerin verilmemesi
    Konu Sahibi skinoske Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 25.Şubat.2011, 13:13
  5. Ücretsiz izinlerin kıdeme eklenmesi hk.
    Konu Sahibi semerkant Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Mayıs.2006, 09:04

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36