kamu işçi maaş

Like Tree15Beğeni

Konu: Evlilik Nedeniyle İşçinin İşten Ayrılması Ve İşsizlik Maaşı Alması İçin Ne Yapılabilir ?

  1. #11
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    75
    Alıntı muhasebe Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba ,

    Sayın mrt1980 ;

    Siz katkıda bulunduğunuzu söylüyorsunuz, aslında konuyu uzatmak ya da büyütmekte istemiyorum ama yaptığınız son derece yanlış bir uygulama.
    Yanlış olan nedir Sn. Abdullah Bey,
    Bir insana yardımcı olmak mı.
    Şu anda devletin kasasında kaç yüz milyon lira para var biliyormusunuz. İşsizlik parası adı altında toplanıp yararlanılmayan. İşsizlik parası kesilenlenlerin belki yüzde 80 i, başka sebeblerden işten ayrıldığı veya baskı sonucunda işten ayrılmaya zorlanarak bu paradan yararlanamıyor.
    bırakalım da yararlansınlar imkanı olanlar. sonuçta onlar köle değil bizim çalışanlarımız. nasıl onların ekmeğini biz veriyorsak. Onlarda bizim yanımızda çalışarak bizim ekmeğimizi veriyorlar. Birde bu yönden düşünmek lazım.
    Bundan 3-4 sene önce 350 kişilik bir fabrikanın personel şefiydim. O hafta işler iyi olursa patron beni çağırır ve 35.000 lira para verirdi bana cuma günleri. Al bu parayı 100 er lira dağıt işler iyiydi. onlar olmasa ben kazanamazdım. bu onlarında hakkı diye. ve maaş hariciydi bu para. ve nerden baksanız senede 25-30 sefer yapardı bunu. buda yanlış bir uygulamamı sizce.


  2. #12
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Alıntı mrt1980 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bundan 3-4 sene önce 350 kişilik bir fabrikanın personel şefiydim. O hafta işler iyi olursa patron beni çağırır ve 35.000 lira para verirdi bana cuma günleri. Al bu parayı 100 er lira dağıt işler iyiydi. onlar olmasa ben kazanamazdım. bu onlarında hakkı diye. ve maaş hariciydi bu para. ve nerden baksanız senede 25-30 sefer yapardı bunu. buda yanlış bir uygulamamı sizce.
    Bu güzel bir uygulama, yanlışı yok belki eksiği vardı ( bordroda gösterilmesi primlerin ödenmesi vs.) ,
    Bir insana yardımcı olmak mı.
    Şu anda devletin kasasında kaç yüz milyon lira para var biliyormusunuz.
    Abdullah beyin de dediği gibi yanlış olan bu.
    Bir insana yardımcı olmak istiyorsanız, devletin kasanından değil de, kendi kasanızdan yardımcı olmanız doğru olan değilmidir?
    Madem yardımcı olacak işyeri, hak edilebilecek işsizlik ödeneği süresince, hak edilebilecek kadar işsizlik ödeneğini, aynı şekilde, şirket hesabından ödesin işten evlilik nedeniyle ayrılan bayan çalışanına !

  3. #13
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    75
    Sn. Keremcem
    Benim dediğim devletin kasasındaki para işsizlik ödemeleri ile kesilen paraların toplamı. Bu paralar zaten bir çalışandan kesilmiş. Sonuçta ondan kesilmiş olan bir para. Yararlanmasında ne gibi sorun olabilirki. Biraz da işçinin yanında olun hep patrona doğru yontmayın.

  4. #14
    demiral - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    demiral isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2.245
    Alıntı mrt1980 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Yanlış olan nedir Sn. Abdullah Bey,
    Bir insana yardımcı olmak mı.
    Şu anda devletin kasasında kaç yüz milyon lira para var biliyormusunuz. İşsizlik parası adı altında toplanıp yararlanılmayan. İşsizlik parası kesilenlenlerin belki yüzde 80 i, başka sebeblerden işten ayrıldığı veya baskı sonucunda işten ayrılmaya zorlanarak bu paradan yararlanamıyor.
    bırakalım da yararlansınlar imkanı olanlar. sonuçta onlar köle değil bizim çalışanlarımız. nasıl onların ekmeğini biz veriyorsak. Onlarda bizim yanımızda çalışarak bizim ekmeğimizi veriyorlar. Birde bu yönden düşünmek lazım.
    Bundan 3-4 sene önce 350 kişilik bir fabrikanın personel şefiydim. O hafta işler iyi olursa patron beni çağırır ve 35.000 lira para verirdi bana cuma günleri. Al bu parayı 100 er lira dağıt işler iyiydi. onlar olmasa ben kazanamazdım. bu onlarında hakkı diye. ve maaş hariciydi bu para. ve nerden baksanız senede 25-30 sefer yapardı bunu. buda yanlış bir uygulamamı sizce.

    Sayın mrt1980,
    Devletin kasası yerine termonoloji ifadeleri ile devam edelim. Hazine'de ne kadar olup olmaması bizi uzaktan yakındar ilgilendirmez,işsizlik sigortasını belirlenmiş şartlar ve kanunun öngördüğü çerçeveler içerisinde yararlanılması gerekir bunun haricinde kanunsuz bir işlem yapmak olanaksız ve imkansızdır yaparsınız cezalarına katlanırsınız. Tabii işçiler bir köle değil başkasının yararına beden,zihin yada el becerisini kullanarak ücret mukabilinde çalışan kişilerdir dolayısı ile ücret mukabili çalışan kişiler kanunların öngördüğü çerçeve içerisinde tüm haklarından yararlanabilirler bunun haricinde yapılan tüm işlemler kanunsuzluk ifadesi ile belirginleşir ve yaptırımlarıda bir hayli ağırdır.

    Diğer konunuza yani personele dağıtılan ücret kısmına gelince TTK ve VUK kanunlarına hakimmisiniz bilmiyorum fakat bu uygulamalar zamanında zımnen yapılan aykırı bir uygulamadır sonuçta dağıttığı kendi parası değil şirketin parasıdır,şirketin sahibi olmak demek şirket hesaplarından yada şirket ticari kazançlarından kazanılan karların kendi insiyatifi ile kayıtsız bir şekilde harcayabileceği anlamına gelemez burada TTK,VUK ve GVK önünüze çıkar. Bu şekilde bir işlem yapacaksanız madem kayıt altına alınarak göstermeniz gerekir.

    İyi Günler.

  5. #15
    demiral - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    demiral isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2.245
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster

    Madem yardımcı olacak işyeri, hak edilebilecek işsizlik ödeneği süresince, hak edilebilecek kadar işsizlik ödeneğini, aynı şekilde, şirket hesabından ödesin işten evlilik nedeniyle ayrılan bayan çalışanına !
    Sn keremcem,

    Ayrılan bir personele yada ayrılacak bir personele şirket hesabından işsizlik ödeneğin nasıl ödeyecek açıklarmısınız böyle birşey yok TTK,VUK ve GVK uyarınca zaten işsizlik ödeneğini zaten işveren ödeyemez.

    İyi Günler.

  6. #16
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Alıntı mrt1980 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sn. Keremcem
    Benim dediğim devletin kasasındaki para işsizlik ödemeleri ile kesilen paraların toplamı. Bu paralar zaten bir çalışandan kesilmiş. Sonuçta ondan kesilmiş olan bir para. Yararlanmasında ne gibi sorun olabilirki. Biraz da işçinin yanında olun hep patrona doğru yontmayın.
    27 yıllık ssk lı işçi olarak hep öyle yontmaya çalıştım zaten sn.mrt1980, yontarken iki tarafa yontmaya dikkat ettim sadece .
    Patronun değil, devletin kurduğu fonlarda biriken paradan bahsediyoruz öyle değil mi? Hani şu o kadar tepkiler gösterdiğimiz, fonlardaki paralar nerelere gidiyor diye hesap sorup durduğumuz paralar...
    Bazen birine gemicik, bazen birine iyilik... aradaki fark nedir diyorum sadece, ikisi de aynı temele dayanıyor, hakkı olmayanı almak / yada vermek.

  7. #17
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Alıntı demiral Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sn keremcem,

    Ayrılan bir personele yada ayrılacak bir personele şirket hesabından işsizlik ödeneğin nasıl ödeyecek açıklarmısınız böyle birşey yok TTK,VUK ve GVK uyarınca zaten işsizlik ödeneğini zaten işveren ödeyemez.

    İyi Günler.
    Lütfen bir kaç kez daha okurmusunuz yazdığımı sn.demiral,
    '' hak edilebilecek kadar işsizlik ödeneğini '' işveren ödesin dedim, işyeri işsizlik sigortası ödemesi yapsın demedim.

  8. #18
    demiral - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    demiral isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2.245
    Sn keremcem,

    Ben sizin ne demek istediğinizi gayet iyi anladım bir kez okumak ile tekrar tekrar okumanın alemi yok böyle bir şey mümkün değil siz zımnen ödensin diyorsunuz bu ahlaki olarak kabul gören bir yöntem değil. Vergi yönünden bakıyorum ben bu konu üzerindeki tüm yazılanları defter incelemelerinde vergi yönünden bakıyorum tespit etseydim bir şekilde bulurdum maliye müfettişi olsaydım tüm eksik ve kayıt dışı işlemler için vergi usul yönünden cezaları ardı ardına düzenlerdim.

    İyi Günler.
    Konu demiral tarafından (25.Haziran.2013 Saat 10:08 ) değiştirilmiştir.

  9. #19
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Anladıysanız daha neyi soruyorsunuz ki?

    Zimmen ödesin demiyorum,
    ödemek isteyen kendi cebinden ödesin ( her türlü ödemeyi vergisini primini de ödemek kaydıyla yapmasında bir engel yok) , devletin kasasına bakmasın diyorum.

    İyi günler.

  10. #20
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    347
    Ah aahhh,

    memleketim güzel memleketim...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Evlilik Nedeniyle İşten Çıkan Kişinin Tazminatı
    Konu Sahibi Cemmm Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 43
    Son Mesaj : 12.Kasım.2016, 16:14
  2. İşsizlik Maaşı Evlilik
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2014, 15:51
  3. Evlilik İçin İşten Ayrılanlar İşsizlik Maaşı Alabilir mi?
    Konu Sahibi nane Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Aralık.2008, 10:18
  4. Kadın İşçinin Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılması
    Konu Sahibi YAZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 20.Haziran.2008, 01:26
  5. Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma
    Konu Sahibi meltemg Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 05.Eylül.2006, 15:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36