kamu işçi maaş

Konu: Mobbing mi ? Değil mi ? Tüm Meslektaşlarımın Dikkatine.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    75

    Mobbing mi ? Değil mi ? Tüm Meslektaşlarımın Dikkatine.

    Sevgili Meslektaşlarım
    Konu mrt1980 tarafından (27.Haziran.2013 Saat 13:48 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Zaman içinde olan değişikliklerle görevlerinizi yerine getirmekte sorunlar yaşadığınızı, bu sebeple görev tanımızın ve kendisine karşı sorumlu olduğunuz birim / amirin bildirilmesini talep edin yazılı olarak.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Katılıyorum.

    Olayda "mobbing"unsurunun varlığı ve sonrasında ispatı yönünden tarafınız lehine bir sonuç çıkması zor olsa gerek ,olayın M.22 çerçevesinde gelişeceğini düşünmekteyim.
    (Anlatımlarınızdan tabiri caizse ,sanki işin içinde,başkaca hususların da olabileceği algısı oluştu bende(emin değilim)ama bu noktanın üzerinde fazla durmanın bir anlamı yok,zira aşırı zan hata yaptırır)

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    75
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Katılıyorum.

    Olayda "mobbing"unsurunun varlığı ve sonrasında ispatı yönünden tarafınız lehine bir sonuç çıkması zor olsa gerek ,olayın M.22 çerçevesinde gelişeceğini düşünmekteyim.
    (Anlatımlarınızdan tabiri caizse ,sanki işin içinde,başkaca hususların da olabileceği algısı oluştu bende(emin değilim)ama bu noktanın üzerinde fazla durmanın bir anlamı yok,zira aşırı zan hata yaptırır)
    sn. aydemir
    ben zaten herhangi bir yasal süreç başlatıp bundan lehime bir çıkmasını beklemiyorum. zaten öyle bir planımda yok. sizlerden istediğim nasıl bir tavır takınayım. sonuçta sizlerde bu işi yapıyorsunuz. siz olsanız ne yapardınız. neticede bu işyerinde 5 aydır çalışıyorum. bişey yapsamda tazminat alsam diye bir kaygım da yok. sadece takınmam gereken tavır ne olmalı onu araştırıyorum.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Yanlış anlamayınız ben böyle bir planınız var demiyorum.

    Olay iş kanunu açısından M.22 kapsamında gelişecek ve bu madde doğrultusunda sonuçlanacak gibi gözüküyor olduğundan,başlangıçda sn.Keremcem beyin önerisi gayet mantıklı,davranış olarak tavrınızı da buradan çıkacak sonuca göre belirlemeniz isabetli olacaktır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Mobbing/yıldırma/işe Dönüş Mahkemesi Engelleme
    Konu Sahibi melihy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Kasım.2017, 15:31
  2. İşte Uygulanan mobbing
    Konu Sahibi gortan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 02.Haziran.2015, 10:30
  3. Mobbing ve Zorla İstifa
    Konu Sahibi sakarya.y.s Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 17.Eylül.2014, 09:32
  4. Emziren kadına mobbing uygulanması
    Konu Sahibi eternalscream Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 19
    Son Mesaj : 26.Haziran.2012, 12:28
  5. Bu işyerinde mobbing mi var?
    Konu Sahibi Paris Kültür Ateşesi Forum Konu Dışı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 26.Temmuz.2010, 21:25

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36