kamu işçi maaş

Like Tree7Beğeni

Konu: Asgari Ücretle Çalışan Bir İşçi Kaç Saat Çalışması Gerekir 190 mı 225 mi ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    3

    Asgari Ücretle Çalışan Bir İşçi Kaç Saat Çalışması Gerekir 190 mı 225 mi ?

    Asgari icretle ise alindim Bu ay 312 saat calismam var Gunluk 08-16 calismam gerektigi soylendi 08-20 calistim icin gunluk 4 saat mesai dendi Hesaplamalarina gore 225 saat calisma isteniyormus + %50 mesai Normal calisanlar 26 gun calisip 773 tl asgari ucret aliyor benim hesaplarima gore onlar 190 saat calisiyor Benim 30 saat mesaim odenmiyor benden 225 saat calisma istedikleri icin Bu konuda yardimci olan olursa memnun olurum simdiden tsk ederim


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2012
    Mesajlar
    96
    Kanuna göre haftalık çalışma saati 45'tir. Ve haftada bir gün tatil izniniz vardır. Yani 7 günde 45 saat normal çalışma süreniz. Bu da ayda yaklaşık 193 saat yapıyor. Daha fazlası için mesai ücreti alma hakkınız var. Ama kağıt üzerinde. Bu piyasada çalıştığınız iş yerine, iş yerinin kurumsallığına ve ciddiyetine bağlı olarak değişen bir şey. Çalıştığınız yer kurumsal bir yer ise ve sözleşmeniz varsa, dilekçe ile hakkınız isteyebilirsiniz işveren ya da temsilcisinden. Ama kurumsallık yoksa, sözle işe alındıysanız, herşey patronun iki dudağı arasında ise konuşarak halletmeye çalışın. Olmazsa artık tercih sizin...

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı ERCAY Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kanuna göre haftalık çalışma saati 45'tir. Ve haftada bir gün tatil izniniz vardır. Yani 7 günde 45 saat normal çalışma süreniz. Bu da ayda yaklaşık 193 saat yapıyor. Daha fazlası için mesai ücreti alma hakkınız var. Ama kağıt üzerinde. Bu piyasada çalıştığınız iş yerine, iş yerinin kurumsallığına ve ciddiyetine bağlı olarak değişen bir şey. Çalıştığınız yer kurumsal bir yer ise ve sözleşmeniz varsa, dilekçe ile hakkınız isteyebilirsiniz işveren ya da temsilcisinden. Ama kurumsallık yoksa, sözle işe alındıysanız, herşey patronun iki dudağı arasında ise konuşarak halletmeye çalışın. Olmazsa artık tercih sizin...
    Sn. Ercan,
    haftalık yasal çalışma süresi 45 saat belirttiğiniz üzere,
    hafta tatili ise 1 gündür, bu durumda 45 saatlik yasal süre haftanın 6 günü 7,5 saat çalışarak tamamlanmaktadır. (6gün x7,5 saat )
    Bu durumda hafta tatili de ücretli tatil olduğundan;
    ay 30 gün;
    gün 7,5 saat
    = 30gün x 7,5 saat= 225 saat aylık çalışma süresi olur. saat ücreti hesaplamaları da ücret / 225 saat şeklinde hesaplanmaktadır.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Sn.aylansolmaz;
    haftada kaç gün çalıştığınız, o günlerde işe başlama -bitiş saatleriniz ile gün içinde kullandığınız ara dinlenme ( yemek -çay molası)sürelerini de belirtirseniz fazla çalışma sürelerinizi hesaplayabilmek mümkün olabilecekitr.
    nezih bunu beğendi.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Katılıyorum.
    Şimdilik (kısmen noksan olabilirsede) düşüncemi paylaşayım:

    Öncelikle ifade edelim ki,"Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saatdir.Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır."M.63.

    Anlaşılan bu işyerinde hafta da 6 iş günü çalışılmakda,1 gün hafta tatili uygulanmakda ve buna görede olması gereken sn.Keremcem beyin dediği gibi 6x7.5=45 saat dir.
    İşyeri (resmiyette)günlük çalışma süresini 08-16 olarak belirlemiş olup,ara dinlenme süresi 30 dk.olduğunda günlük fiili süre 7.5 saatx6 iş günü=45 saat

    OYSA ilgili;
    Günlük 08-20 saatler arası çalışmakda olup,işin süresi 12 saate tekabül etmektedir.
    Buna göre ara dinlenme süresi 1.5 saat olması gerektiğinden,fiili çalışma süresi de 10.5 saat olacağından x 6 iş günü=haftalık çalışma süresi 63 saat.
    63-45=18 saat haftalık f.çalışma
    Ortalama 18x4=aylık 72 saat aylık f.çalışma doğuyor(tam çalışılması halinde)
    Diğer tarafdan, günlük ara dinlenme süresi farklı ise sonuç olarak hafta bazında f.çalışma süresi toplamı da farklı olacaktır.
    (NOT.Doğru hesaplama sn.Keremcem beyin iletisine verilecek cevaba bağlıdır.)

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    1
    selam benimde ayda 225 saat c.tesi pazar tatil ç.saati 8-18 günde 7,5 saat calışıyor gözüküyorum haftada 8 mesai yaptığım zaman ay içinde 1 gün izin aldığımda 7,5 deil 8-18 baz alınıyor yani 8 saat mesai uçup gidiyor böyle bir hakları var mı

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Ay içinde kaç saat toplamda fazla çalışma yapmışsanız, günlük çalışma süreniz 8 saat ise,izin aldığınızda , yaptığınız fazla çalışma süresi elbette 8 saat azalacaktır çünü normal çalışma süreniz 45 saatin altında kalmakta.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    3
    Gnd Beni anlamadim konu su
    Haftanin 6×7.5=45
    Pazar gunleri%50 mesai alabiliyorza normal bir calisan
    Ayda 190 saat + %50 pazar mesaisi
    Biz haftada 5×10.5
    Hafta sonu 2× 7.5
    190 saat calismayada asgari tutar odenihor Benim gibi calisan bazi kisilerden neden 225 isteniyor????

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Sabah 08:00 işe başlangıç saatiniz, iş bitimi saatiniz 16:00 , sonrasında 20:00 ye kadar devam ediyorsunuz hergün, yani günlük 4 saat fazla çalışma, günlük fazla çalışma sınırı 3 saattir, fazlası yasaya aykırıdır. Aylık 225 saat çalışmayı arayan sorgulayan takip eden bir işyerinin günlük 3 saatten fazla fazla çalışma yaptıracak olması bana pek mantıklı gelmiyor, böyle bir işyeri bu noktaya da dikkat eder diye düşünüyorum.

    -Sabah 8 de işe başladıktan sonra , arada bir mola( çay molası)süresi kullanıyormusunuz kullanıyorsanız hangi saat aralığında ?
    - Öğle yemeği molanız hangi saat aralığında?
    - Öğle yemeği ile 16:00 paydos aralığındaki çalışma süresinde bir ara dinlenme( çay molası) daha kullanıyormusunuz, hangi saat aralığında?
    - 16 da paydos ettikten sonra 20 ye kadar olan çalışma aralığında bir ara dinlenme süresi kullanıyormusunuz? Kullanıyorsanız kaç dakika?

    Bu bilgileri de verirseniz, anlamanızı kolaylaştıracak bilgiler alabilirsiniz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2013
    Mesajlar
    71
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sn. Ercan,
    haftalık yasal çalışma süresi 45 saat belirttiğiniz üzere,
    hafta tatili ise 1 gündür, bu durumda 45 saatlik yasal süre haftanın 6 günü 7,5 saat çalışarak tamamlanmaktadır. (6gün x7,5 saat )
    Bu durumda hafta tatili de ücretli tatil olduğundan;
    ay 30 gün;
    gün 7,5 saat
    = 30gün x 7,5 saat= 225 saat aylık çalışma süresi olur. saat ücreti hesaplamaları da ücret / 225 saat şeklinde hesaplanmaktadır.
    Sn Keremcanın yazdığı ve benimde doğru bulduğum çalışma saati 225'dir. 225 saat sosyal güvenlik açısındanda kullanılmaktadır. yani ;
    aldığımız maaşın içinde hafta tatili yokmu ? var sgk'ya kaç gün bildiriyoruz 30 gün (7.5x30 = 225 saat üzerinden)

    45 saati nerede kullanıyoruz 4857'ye göre hafta içine eşit olarak paylaştırmasıyla bulunan bir çalışma saatidir.
    hafta tatilinde işe gelmediğimize göre fazla mesai saatimiz artarmı ? artmaz...sadece yaparsak 45 saatlik çalışma (iş) günlerinde artar.
    Ayrıca kamuda bizim hafta tatili ücretimiz skalanın üstüne gelir. aylık çalışma saatimiz 174 dolayısıyla T.i.S' göre fazla sürelerle çalışmada % 50 zamlı olarak düzenlenmiştir.
    Örnek . maaş= 1500 tl + Haf. tat. (1500/26x4 = 230 Tl ) yani spek = 1730 Tl olur.

    Bilgilerinize saygılarımla

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Saatlik Ücretle Çalışan İşçi
    Konu Sahibi ugurakin Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Ekim.2017, 09:07
  2. Asgari Ücretle Çalışan Bir İşçi Kaç Saat Çalışması Gerekir 190 mı 225 mi ?
    Konu Sahibi aylan solmaz Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2013, 22:09
  3. Saat Ücretli Çalışan İşçi
    Konu Sahibi HFIRTINA Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2013, 10:38
  4. Asgari Ücretle İlgili
    Konu Sahibi esanss77 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 05.Ocak.2010, 09:40
  5. Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Şubat.2009, 10:57

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36