kamu işçi maaş

Like Tree4Beğeni

Konu: Ağır İşlerde Çalışamaz Raporuyla İşten Ayrılma Ve Tazminat...

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    11

    Ağır İşlerde Çalışamaz Raporuyla İşten Ayrılma Ve Tazminat...

    Merhabalar benim sorum eşim engelli %50 engelli ağır işlerde çalıştırılıyor ve çok zorlanıyor hastaneye başvurduk ve raporuna "ağır işlerde çalıştırılamaz " yazısı eklettik kurula gircez onaylancak büyük bi ihtimalle sorum şu bu rapor onaylanırsa bizi işden çıkartırlarmı çıkartırlarsa kıdem ve ihbarımızı alabilirmiyi..??Ne yapmamız gerekiyor..??


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Raporu aldıktan sonra işverene iletip sağlık durumunuza uygun bir görev talebinde bulunmanız gerek. İşveren rapora göre uygun bir görevlendirme yapamazsa sözleşmenizi feshedebilir. Bu sebeple fesihte kıdem tazminatına hak kazanırsınız,
    Candostum bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    11
    Anladım teşekkür ederim

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    11
    Tekrar bi sorum olcaktı sakıncası yoksa raporu verdik işletme feshedmeyip aynı yerde çalıştırmaya devam ederse nasıl bir çözüm yani kanuni bi hak arama yapcaz..??

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Raporu verip sağlık durumuna uygun yeni görev talebini '' yazılı '' olarak yaparsanız, bildirimin alındığına dair imzayı da sizde kalan kopya üzerine alırsanız,
    işveren yeni görevlendirme yapmaz veya sözleşmeyi feshetmezse, siz bu sebeplerle sözleşmeyi feshedip tazminat talep etme hakkını kazanırsınız.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    Siz bir yazı ekinde raporunuzu sunup işverenden uygun bir görevlendirme talep edin. İşveren dilekçenizi kabul etmez (imzalamaz) ve aynı işte çalıştırmaya devam ederse bu sefer noter kanalı ile talep eder, süre verirsiniz bu sürede görev değişikliği yapılmazsa iş akdinizi fesheder mahkeme yoluna gidersiniz...

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    Ayrıca tüm bunlara rağmen bunu kabul etmeyen bir işveren varsa, ihtar, rapor, red, fesh tüm evraklarla savcılığa da suç duyurusunda bulunun bence. Maddi boyut eyvallah ancak birde bunun adli yönü var.

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Suç ne olacak?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Suç ne olacak?
    Ağır ve Tehlikeli İşlerde çalışamaz raporu olmasına ve işçinin bunu belirtmesine rağmen işverenin bunu kabul etmeyerek çalışanın sağlığını hiçe sayması olabilir mi ki acaba?

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Bence olmaz

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ağır İşlerde Çalışamaz Raporu Alan İşçi Hk.
    Konu Sahibi ariföner Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 10.Kasım.2019, 21:03
  2. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu
    Konu Sahibi Ayferseboecrin@outlookcom Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 21.Nisan.2016, 17:40
  3. Ağır İşlerde Çalışamaz Raporu Alan İşçi Hk.
    Konu Sahibi ariföner Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 02.Temmuz.2015, 11:11
  4. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu
    Konu Sahibi Afsar Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Kasım.2014, 10:36
  5. Ağır Ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu Olan Şoför
    Konu Sahibi sadenescafe Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Şubat.2014, 11:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36