kamu işçi maaş

Konu: İşten Ayrılma İhbar Süresi Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2013
    Mesajlar
    1

    İşten Ayrılma İhbar Süresi Hk.

    Öncelikle Merhaba

    Ben 20 yaşındayım bu konu hakkında bir bilgim olmadığı için sizlere danışmak istedim.

    03.11.2011 tarihinde bir gıda firmasında çalışmaya başladım fakat 20.08.2013 tarihinde 05.09.2013 tarihinde işten ayrılacağımı sözlü olarak bildirdim.
    bana 42 gün ihbar süremin olduğunu söylediler. Şuan içerde 2012 tarihinden kalan 13 gün izinim de bulunuyor fakat ben izin parası veya başka bir hak
    talebinde bulunmuyorum sadece ağustos ayının maaşını alıp çıkacağımı söyledim. Bu 42 gün ihbar süresini çalışmak zorundamıyım sormak istedim.

    Yardımcı olursanız sevinirm.

    Teşekkürler


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Evet, 6 hafta olan ihbar sürenizi çalışmanız gerekiyor, ihbar süresinin sonunda ayrılırken kullanmadığınız 13 günlük izne karşılık gelen ücretinin size ödenmesi gerekir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 14
    Son Mesaj : 03.Kasım.2018, 06:08
  2. İşten Ayrılma Durumunda Ödeme Süresi
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 23.Haziran.2017, 09:53
  3. İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkarılma
    Konu Sahibi gzm43 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Aralık.2015, 16:14
  4. İhbar-Kıdem ve İşten Ayrılma...
    Konu Sahibi bycumali Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 21.Şubat.2012, 08:21
  5. Cevap: 17
    Son Mesaj : 21.Şubat.2010, 14:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36