kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By şeref aydemir
  • 1 Post By miller57

Konu: Asıl İşverende Sürekli Değişik Taşeronlar Üzerinden Çalıştırılan İşçilerinin Kıdem Durumu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    203

    Asıl İşverende Sürekli Değişik Taşeronlar Üzerinden Çalıştırılan İşçilerinin Kıdem Durumu

    Merhabalar;

    Personel x şirketinde 4 yıldır çalışmaktadır. Fakat x şirketinin her 11 ayda bir taşeron değişimi yapılmakta ve bu personel her 11 ayda farklı taşeronun kadrosundan devam etmektedir. Bu işçinin kıdem, yıllık izin gibi hakları varmıdır? Var sa kimden alması gerekir ?

    Şenkayalı

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    74
    asıl işverenden alır

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    50
    konu mahkemeye gittiğinde en son firmadan alır. devamlı firma değiştirmesi tazminat hakkını kaybeder anlamına gelmez.
    yargıtay, taşeron değişse bile iş yeri devri hükmünde karar veriyor. en son firmadan alır hepsini

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    2
    milli egitim bakanlıgında taşeron işçiyim 10 yıllık
    yine milli egitim bakanlıgına baglı diger firmadan iş teklifi aldım istifa et gel diyorlar istifa edersem tazminatım yanarmı

    haklarımı yeni şirkete transfer ettirebilirmiyim işçi transferi varmı
    not iş teklifini milli egitim müdürü yaptı ne cevap veriyim

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı berfin55 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    asıl işverenden alır
    Alıntı topsakal1982 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    konu mahkemeye gittiğinde en son firmadan alır. devamlı firma değiştirmesi tazminat hakkını kaybeder anlamına gelmez.
    yargıtay, taşeron değişse bile iş yeri devri hükmünde karar veriyor. en son firmadan alır hepsini
    Alır almasına da,her iki işverenden davacı olursa daha iyi olur,buna göre alt işverenlik ilişkisi var ise mahkeme asıl işverene üzerinde hüküm kurar,daha sonra asıl işveren de alt işverenlere rücu davası açabilir(alır alamaz bu sorun işverenlerin kendi sorunudur,işciyi bağlamaz)

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı degermic Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    milli egitim bakanlıgında taşeron işçiyim 10 yıllık
    yine milli egitim bakanlıgına baglı diger firmadan iş teklifi aldım istifa et gel diyorlar istifa edersem tazminatım yanarmı.....................................istifa ederseniz,bu duruma bağlı olarak tazminat talep edemez,alamazsınız.

    haklarımı yeni şirkete transfer ettirebilirmiyim işçi transferi varmı
    not iş teklifini milli egitim müdürü yaptı ne cevap veriyim........................................işverenler isterse mümkün ama yüksek ihtimal devralacak yeni işveren bu teklifi kabül etmez,eder ise(edebilir,ederse de neden ettin denilemez) bu işlemi noter kanalıyle yapınız derim.

    Şayet "transfer" dediğiniz bu "ş akdinin devri" olur ise bu olayda, devreden ve devralan işverenler ile devrolunan işcinin mutabakatı gerekir.
    degermic bunu beğendi.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    339
    Önce ki alt işveren kendi dönemiyle sınırlı kalmak üzere işçinin özlük haklarından sorumludur. Son alt işveren ise tüm dönemlerden sorumludur.
    degermic bunu beğendi.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    2
    teşekkür ederim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. ISG- KATİP'de Taşeronlar Asıl İşveren Sicil Nosunu Görmüyorlar. Neden ?
    Konu Sahibi yken Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 21.Mart.2013, 17:36
  2. Değişik Bir Durum (Emeklilik Durumu Yardım)
    Konu Sahibi tayfun_ist Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 29.Eylül.2011, 07:46
  3. Devir Olan Belediye İşçilerinin Ücret Durumu
    Konu Sahibi yusuf40 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Haziran.2009, 08:45
  4. 5510' a Göre Tarım İşçilerinin Durumu
    Konu Sahibi CANBOLAT Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Eylül.2008, 16:38
  5. Sgdp primiyle çalıştırılan işçinin kıdem taz. hakkı
    Konu Sahibi nonself Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 07.Nisan.2006, 13:26

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36