kamu işçi maaş

Konu: 50 İşçi Sayısı Hesaplamada Kısmi İstihdam

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    869

    50 İşçi Sayısı Hesaplamada Kısmi İstihdam

    Merhaba,

    50 işçi çalıştırmada sayı hesaplanırken günlük 1 saat çalışanlarda devamlı personel gibimi değerlendiriliyor.

    yani 50 tane kısmı süreli çalışan yani günde 1 saat çalışanımız varsa özürlü, hükümlü, doktor vs. gibi çalışan istihdam etmek zorundamıyız.

    cevabınız bekliyor iyi çalışmalar diliyorum.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Hayır.
    Hesaplama,kısmi süreli çalışanlar çalışma süreleriyle orantılı olarak hesaba katılır. bir aydaki toplam çalışma saatleri/süreleri 7.5 a bölünerek(hem sgortalı gün sayısı)hemde 50 işci sayısının hesabında çıkan sonuç/miktar(yani ayda 250 saat/7.5=36 güne tekabül ettiğinde)işyerinde 29 tam zamanlı var ise bu sayı 30 olarak dikkate alınmalıdır diye düşünüyorum

  3. #3
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    sn.aydemir,

    böyle olacağını hiç sanmıyorum..emin değilim araştıracağım..

    çalışan sayısı diyor maddede..kısmi süreli veya denem süreli vs...gibi bir şey yok..

    bakalım tekrar konuşalım..
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    869
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hayır.
    Hesaplama,kısmi süreli çalışanlar çalışma süreleriyle orantılı olarak hesaba katılır. bir aydaki toplam çalışma saatleri/süreleri 7.5 a bölünerek(hem sgortalı gün sayısı)hemde 50 işci sayısının hesabında çıkan sonuç/miktar(yani ayda 250 saat/7.5=36 güne tekabül ettiğinde)işyerinde 29 tam zamanlı var ise bu sayı 30 olarak dikkate alınmalıdır diye düşünüyorum
    Öncelikle cevabınız için teşekür ediyorum,

    Bir makale okudum ordada sizin yazdığınız gibi çalışma süreleriyle orantılı hesaba katılır yazıyordu. SG çağrı merkezini aradım tam tersi bir yanıt geldi, yani günde 1 saatte çalışsa 7,5 saatte çalışsa eğer bir prim yatırılıyorsa 1 sigortalı olarak hesaba katılır çevabı geldi.

    Tereddütte kaldım, şuanda öğrenci taşımacılığı faaliyeti olan firma hepsi kısmi istihdamlı 49 personeli var 1 personel daha alınma durumu var.

    Bu durumda olan mükellefleriniz varsa paylaşırsanız memnun oluruz.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Konu,mevzuata göre hazırlanıp yürütülen katip sistemindeki bilgiler (bu proğram) üzerinden yürütülmektedir.Bu noktada Alo 170 doğru bilgi vermiş olabilir,yanıltmak istemem,(zira ben düşüncemi paylaştım)doğrusu kurumdan öğrenmek.
    kolay gelsin

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    869
    teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmi İstihdam Sözleşmesi
    Konu Sahibi ö.blc Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 11.Ekim.2016, 13:11
  2. Kısmi İstihdam
    Konu Sahibi evren123 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Ocak.2016, 17:18
  3. Sgk Kısmi İstihdam
    Konu Sahibi evren1989 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Şubat.2015, 11:22
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Ağustos.2014, 23:26
  5. Kısmi İstihdam
    Konu Sahibi azime Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Temmuz.2007, 18:14

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36